En un coup d'œil
- Missions: Coordonner le parcours des enfants avec troubles du neurodéveloppement et collaborer avec divers professionnels.
- Entreprise: EPSM de la Sarthe, un établissement innovant en santé mentale.
- Avantages: Travail dans un environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Engagement envers l'amélioration continue et le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et des familles tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Médecin psychiatre avec spécialisation en pédopsychiatrie et compétences en évaluation des TND.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
À moins d'une heure de Paris en TGV, l'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe regroupe plus de 1500 professionnels et propose une offre complète de soins psychiatriques sur tout le département : hospitalisation complète, structures ambulatoires adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social.
Au sein de la PCO TND 0-6 ans de la Sarthe, implantée au CMPP Dolto au Mans, vous assurez la coordination médicale du parcours des enfants présentant un retard ou un trouble du neurodéveloppement.
Vos Missions Principales :
- Coordonner le parcours des enfants avec TND avec l'IDE coordinatrice, les cadres de santé, le CMPP, le médecin traitant et les professionnels libéraux.
- Participer aux staffs et synthèses (pré-staff, décisions d’admission, bilans, réorientations) et garantir la qualité des courriers aux familles et aux partenaires.
- Contribuer à l’évaluation clinique : analyse des situations, lecture des bilans (psychomotricité, ergothérapie, neuropsychologie, psychologie), appui au diagnostic fonctionnel et étiologique.
- Assurer le lien avec les partenaires : professionnels libéraux conventionnés, structures sanitaires et médico-sociales, RASED, MDPH, ARS, autres PCO régionales.
- Soutenir les familles dans la compréhension des troubles, l’orientation, la mobilisation des droits (notamment via les dossiers MDPH).
- Participer aux COPIL opérationnels et institutionnels, au suivi des indicateurs nationaux (données statistiques, diagnostiques anonymisées) et à l’amélioration continue du dispositif.
Profil :
Vous êtes médecin psychiatre avec une orientation pédopsychiatrique ou pédopsychiatre, souhaitant vous investir dans un dispositif innovant dédié aux troubles du neurodéveloppement de l'enfant.
Diplômes : DES de psychiatrie générale avec pratique en pédopsychiatrie ou DESC de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, inscription obligatoire à l'Ordre des médecins.
Expertise : compétences avérées en évaluation et diagnostic des TND (autisme, troubles du langage, troubles attentionnels…), lecture de bilans neuropsychologiques, psychologiques et de rééducation.
Culture du parcours : expérience souhaitée en travail de réseau avec médecins traitants, professionnels libéraux, structures médico-sociales, scolaires, MDPH.
Aptitudes relationnelles : sens du travail en équipe pluridisciplinaire, qualités de communication avec les familles et les partenaires.
Compétences organisationnelles : capacité à coordonner des staffs, synthèses, COPIL, et à contribuer au suivi des indicateurs et rapports d'activité.
Engagement institutionnel : respect du statut de praticien hospitalier, des droits et obligations des fonctionnaires, intérêt pour les coopérations inter-établissements et l’exercice mixte.
Pédopsychiatre / Psychiatre de l’enfant et de l’adolescent – PCO TND 0-6 ans in Brain-sur-Allonnes employeur : EPSM de la Sarthe
L'EPSM de la Sarthe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et axé sur le bien-être des employés. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'engagement envers la qualité des soins, vous aurez l'occasion de contribuer à des missions significatives au sein d'une équipe dynamique. De plus, notre établissement est situé dans un cadre agréable, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pédopsychiatre / Psychiatre de l’enfant et de l’adolescent – PCO TND 0-6 ans in Brain-sur-Allonnes
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez EPSM de la Sarthe.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Pédopsychiatre / Psychiatre de l’enfant et de l’adolescent – PCO TND 0-6 ans. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de EPSM de la Sarthe !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez EPSM de la Sarthe.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de EPSM de la Sarthe et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pédopsychiatre / Psychiatre de l’enfant et de l’adolescent – PCO TND 0-6 ans in Brain-sur-Allonnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez EPSM de la Sarthe.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez EPSM de la Sarthe. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EPSM de la Sarthe
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
