En un coup d'œil
- Missions: Intervenir en psychiatrie d'urgence et proposer des projets thérapeutiques adaptés.
- Entreprise: Établissement Public de Santé Mentale dynamique près de Paris.
- Avantages: Environnement hospitalier stimulant avec opportunités de formation et de recherche.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire et participation à la vie institutionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients en situation d'urgence.
- Qualifications: Médecin psychiatre avec expérience en psychiatrie d'urgence souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
À moins d'une heure de Paris en TGV, l'Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe regroupe plus de 1500 professionnels et propose une offre complète de soins psychiatriques sur tout le département : hospitalisation complète, structures ambulatoires adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social.
En tant que psychiatre au sein de l'Équipe de Psychiatrie d'Accueil d'Urgence et de Liaison (EPAUL), vous intervenez au service des urgences (SAU), situé sur le site du Centre Hospitalier du Mans.
Vos Missions Principales :
- Réaliser des entretiens d'évaluation psychiatrique seul ou en binôme (interne, IDE) aux urgences et en réanimation du CHM.
- Proposer une conduite à tenir et un projet thérapeutique adapté à chaque situation clinique.
- Superviser les propositions d'orientation élaborées par les IDE et les internes après leurs évaluations.
- Assurer la communication avec les familles et les proches sur l'état clinique et l'évolution de la prise en charge.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales (urgences, réanimation, psychiatrie, social).
- Réaliser l'activité médico-légale : réquisitions psychiatriques, appui aux urgentistes et réanimateurs pour les hospitalisations sous contrainte.
- Participer à la vie institutionnelle : réunions médicales, réunions de service, staffs cliniques.
- Contribuer à la permanence polaire en supervisant, selon le planning, les autres équipes du pôle (DiRRE, EMPA, SAS Psy, EMPS).
- Participer à la continuité des soins (astreintes, présence certains samedis matin) et, si besoin, soutenir ponctuellement d'autres unités du pôle ou de l'EPSM.
Profil :
- Vous êtes médecin psychiatre et souhaitez exercer au sein d'une équipe spécialisée en psychiatrie d'urgence et de liaison, dans un environnement hospitalier dynamique et universitaire.
- Titulaire du DES de psychiatrie générale (ou équivalent européen reconnu) et inscrit à l'Ordre des médecins en France.
- Expérience en psychiatrie d'urgence, de liaison ou hospitalière appréciée, y compris acquise pendant l'internat.
- Capacité d'évaluation clinique fine des situations aiguës et de gestion du risque suicidaire ou de dangerosité.
- Aisance relationnelle avec les patients, leurs proches et les équipes pluridisciplinaires (urgences, réanimation, psychiatrie, social, paramédical).
- Intérêt pour le travail en réseau et la coordination avec les différents dispositifs du pôle de psychiatrie d'urgence.
- Rigueur, sens des responsabilités et du service public, aptitude à la rédaction de certificats et avis médico-légaux.
- Appétence pour la participation à la vie institutionnelle, aux activités de formation et de recherche.
Référence de l'offre : e3l550wobv
Psychiatre – Équipe de Psychiatrie d’Accueil d’Urgence et de Liaison (EPAUL) in Allonnes employeur : EPSM de la Sarthe
L'EPSM de la Sarthe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et axé sur le bien-être des employés. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'engagement envers la qualité des soins, vous aurez l'occasion de contribuer à des missions significatives au sein d'une équipe dynamique. De plus, notre établissement est situé dans un cadre agréable, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychiatre – Équipe de Psychiatrie d’Accueil d’Urgence et de Liaison (EPAUL) in Allonnes
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez EPSM de la Sarthe.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Psychiatre – Équipe de Psychiatrie d’Accueil d’Urgence et de Liaison (EPAUL). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de EPSM de la Sarthe !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez EPSM de la Sarthe.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de EPSM de la Sarthe et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychiatre – Équipe de Psychiatrie d’Accueil d’Urgence et de Liaison (EPAUL) in Allonnes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez EPSM de la Sarthe.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez EPSM de la Sarthe. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EPSM de la Sarthe
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
