En un coup d'œil
- Missions: Soutenir le manager O2C et coordonner l'équipe pour optimiser le processus Order-to-Cash.
- Entreprise: EPSA, un groupe européen innovant spécialisé dans la performance durable.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et engagement RSE fort.
- Autres infos: Poste inclusif, ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez positivement la performance des entreprises.
- Qualifications: Expérience en O2C/SAP et compétences en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.
Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers.
Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale.
Présents dans une quarantaine de pays, avec 3 200 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 500 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.
Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.
- Soutien à la performance financière des entreprises par l’optimisation de l’ensemble des charges sociales et fiscales, par l’accompagnement du financement de l’innovation, la recherche de subventions ou encore la gestion des risques financiers.
- Accompagnement opérationnel de l’ensemble des fonctions clés ou des projets de transformation de l’entreprise : Achats, Digital & IT, Opérations & Supply Chain, Transformation.
- Renforcement des recherches d’économies (coûts, optimisation process…) par la mise à disposition de nos meilleurs experts ou des solutions d’externalisation pertinentes.
Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.
Description du poste
En tant qu'adjoint(e) Manager O2C, vous intervenez directement aux côtés de notre client, au sein d'un pôle métier SAP.
Vous secondez le manager dans la continuité opérationnelle du périmètre Order-to-Cash (O2C) et dans la coordination de l'équipe en charge de ce domaine.
Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de trois axes
- 1. Continuité opérationnelle (MCO)
- Analyse et résolution des incidents liés au processus O2C, avec SAP SD comme module central
- Garantie du bon fonctionnement de la chaîne de facturation client
- Compréhension des interactions avec les modules adjacents (CRM, MM, HCM) pour identifier l'origine des incidents et les adhérences entre périmètres
- Suivi des activités de reporting associées
- 2. Coordination d'équipe
- Appui du manager O2C dans l'animation de l'équipe au quotidien : priorisation des demandes, suivi de la charge, remontée d'informations
- Interface entre les équipes métier, les équipes techniques et les autres interlocuteurs du pôle
- 3. Prise en charge progressive de projets
- Participation aux évolutions fonctionnelles (RFE – Request For Enhancement)
- Contribution à la migration CRM
- Accompagnement des phases d'hypercare après mise en production
- Contribution à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service
Précision de périmètre : l'O2C couvre ici la facturation client, hors recouvrement et credit management.
Cette mission répond à un enjeu fort de fiabilité des processus de vente et de facturation : sécuriser le run, renforcer le pilotage de l'équipe et préparer les évolutions à venir.
Qualifications
Profil recherché
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative sur des périmètres O2C / SAP (niveau confirmé à senior, nous restons flexibles selon la richesse du parcours).
Vous êtes spécialiste O2C avec une expérience sur SAP CRM, SD, MM, HCM et Reporting.
Un profil Finance généraliste justifiant d'une expérience O2C significative peut également convenir.
- Hard Skills
- Compréhension approfondie du processus Order-to-Cash
- Maîtrise de SAP SD et capacité à résoudre des incidents
- Bonne compréhension de SAP MM et CRM
- Notions de SAP HCM, pour comprendre les adhérences avec les autres modules (pas d'expertise poussée attendue)
- Connaissance du reporting SAP
- Expérience de management ou de coordination d'équipe
- Expérience en gestion de projet (évolutions, migration, hypercare)
- Soft Skills
- Posture de bras droit : autonomie, loyauté et sens des responsabilités
- Capacité à fédérer et à animer une équipe
- Réactivité et sang-froid face aux incidents
- Rigueur, méthode et sens du service
- Bonne communication avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, management)
- Informations supplémentaires
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable.
Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine.
Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, source de performance et de croissance durable.
EPSA GROUPE s’engage donc dans une démarche de réflexions et d’actions de sa Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), et, via EPSA FOUNDATION, s’appuie sur ses expertises pour contribuer à une société plus inclusive et plus respectueuse de l’environnement.
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Adjoint(e) Manager O2C – SAP SD F/H in Puteaux employeur : EPSA
EPSA, en plein cœur de Montpellier, se distingue par sa culture d'innovation et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En tant que Responsable Supply Chain & Stocks, vous bénéficierez d'un environnement dynamique où l'amélioration continue est au centre des préoccupations, tout en ayant accès à des opportunités de formation et de croissance. Rejoindre EPSA, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise la collaboration et l'excellence dans le secteur aéronautique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint(e) Manager O2C – SAP SD F/H in Puteaux
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez EPSA. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint(e) Manager O2C – SAP SD F/H in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour EPSA. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EPSA
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie EPSA. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
