En un coup d'œil
- Missions: Superviser des missions d'audit et de conseil en fiscalité, tout en accompagnant une équipe dynamique.
- Entreprise: EPSA, un groupe en pleine croissance avec une culture collaborative et inclusive.
- Avantages: Rémunération attractive, primes, formation continue et événements conviviaux.
- Autres infos: Opportunités de développement personnel et professionnel dans un environnement exigeant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et impactez directement la performance financière de nos clients.
- Qualifications: Expertise en TVA et/ou taxe sur les salaires, avec expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vous disposez d'une expertise reconnue en TVA et/ou en taxe sur les salaires et souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière en associant expertise fiscale, pilotage de missions et management ? Vous aimez analyser des problématiques fiscales complexes, accompagner des clients exigeants et transmettre vos connaissances ? Rejoignez EPSA Tax en tant que Manager TVA & Taxe sur les Salaires !
Dans le cadre du développement de notre activité, vous prenez un rôle clé dans le pilotage de missions d'audit et de conseil, l'accompagnement des consultants et le développement de notre portefeuille clients. Vous intervenez auprès d'organisations de toutes tailles et de secteurs variés, sur des problématiques fiscales à forte valeur ajoutée.
Vos principales responsabilités :
- Superviser et réaliser des missions d'audit, d'analyse et d'optimisation en matière de TVA et de taxe sur les salaires ;
- Identifier les opportunités de récupération ou d'économies fiscales dans le respect de la réglementation en vigueur ;
- Analyser des situations fiscales complexes et définir les stratégies d'optimisation adaptées aux enjeux des clients ;
- Apporter votre expertise sur les problématiques d'assujettissement, de déductibilité, de sectorisation et de calcul de la taxe sur les salaires ;
- Valider les analyses techniques, les chiffrages, les livrables et les recommandations formulées dans le cadre des missions ;
- Accompagner les clients dans la sécurisation de leurs pratiques et leurs échanges avec l'administration fiscale.
Encadrer et faire progresser les consultants :
- Organiser, coordonner et superviser les missions confiées aux consultants de votre périmètre ;
- Accompagner les équipes dans la résolution de problématiques techniques et la gestion des dossiers complexes ;
- Assurer un rôle de référent technique et contribuer à la montée en compétences des consultants ;
- Favoriser le partage des connaissances, des bonnes pratiques et des retours d'expérience ;
- Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des outils d'audit.
Garantir la performance des missions et la satisfaction client :
- Piloter votre portefeuille de missions, de leur lancement jusqu'à leur clôture, en assurant le suivi des délais, de la qualité et de la rentabilité ;
- Développer et entretenir des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau : Directions Financières, Directions Fiscales, Directions Générales et responsables comptables ;
- Présenter les conclusions des audits et accompagner les clients dans la mise en œuvre des recommandations ;
- Garantir la qualité des prestations délivrées et contribuer à la fidélisation des clients.
Contribuer au développement de l'activité :
- Identifier de nouvelles opportunités de missions auprès des clients existants ;
- Participer aux échanges commerciaux et à l'élaboration de propositions techniques ;
- Développer les synergies avec les autres expertises du Groupe EPSA ;
- Assurer une veille sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles liées à la TVA et à la taxe sur les salaires ;
- Contribuer activement au développement et au rayonnement de notre expertise fiscale.
Votre objectif : conjuguer excellence technique, performance des missions et développement des compétences pour accompagner durablement nos clients dans leurs enjeux fiscaux.
Pourquoi ce poste est différent ?
- Un rôle stratégique et responsabilisant : vous êtes un acteur clé de leur pilotage, de leur qualité et du développement de l'activité.
- Une expertise technique reconnue : vous intervenez sur des problématiques fiscales complexes, auprès d'organisations présentant des enjeux financiers significatifs.
- Une véritable dimension managériale : vous accompagnez les consultants dans leur progression, partagez vos connaissances et contribuez à développer une équipe performante et collaborative.
- Une grande diversité de missions : vous travaillez avec des entreprises et des organisations de secteurs variés.
- Un environnement exigeant et bienveillant : vous évoluez dans une structure où l'autonomie, la proximité managériale, la confiance et le partage des connaissances occupent une place essentielle.
Informations supplémentaires :
- Un poste à forte valeur ajoutée : vous intervenez sur des missions techniques et stratégiques dont les résultats ont un impact direct sur la performance financière et la sécurisation fiscale de vos clients.
- Un environnement propice à votre évolution : vous rejoignez un Groupe en développement offrant des perspectives d'évolution et de nouvelles responsabilités.
- Un quotidien alliant autonomie et collaboration : vous pilotez vos missions avec autonomie, tout en vous appuyant sur l'expertise de vos collègues.
- Une rémunération attractive : un package de rémunération adapté à votre expérience et à vos responsabilités ; une prime de participation ; des challenges réguliers.
Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus. Intégrer EPSA, c’est aussi : s’engager au sein de différentes associations, se former continuellement grâce à EPSA Campus, se retrouver lors de nos événements annuels, profiter d’une livraison de fruits deux fois par semaine, partager un moment convivial lors de nos apéros et petits-déjeuners des succès chaque mois.
Nos engagements : Chez EPSA, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. À travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain afin de répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l’inclusion sont au cœur de notre stratégie d’entreprise.
Issu(e) d'une formation supérieure en droit fiscal, fiscalité, comptabilité, audit ou finance, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la fiscalité, idéalement acquise en cabinet de conseil, cabinet d'audit, cabinet d'expertise comptable ou au sein d'une direction fiscale. Vous avez développé une expertise solide en TVA et/ou en taxe sur les salaires, vous permettant d'intervenir en autonomie sur des problématiques complexes et d'apporter un véritable conseil à vos clients.
Manager Pôle Fiscalité TVA / TS H/F in Lyon employeur : EPSA Group
Rejoindre notre équipe en tant que Consultant Acheteur/Juriste Marché Public, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise et l'engagement dans le secteur public. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la rigueur et l'initiative sont encouragées, tout en garantissant des opportunités de développement professionnel. Situés dans un cadre dynamique, nous nous engageons à soutenir nos employés avec des formations continues et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Pôle Fiscalité TVA / TS H/F in Lyon
✨Rejoins des réseaux professionnels
Dans le monde du conseil fiscal, rejoindre des réseaux comme l'Ordre des Experts-Comptables ou d'autres associations professionnelles peut vraiment faire la différence. Ces communautés sont souvent des mines d'or pour trouver des opportunités de stage et de plein temps, surtout dans le secteur du fiscal.
✨Assiste à des événements sectoriels
Garde un œil sur les salons et conférences dédiés à la finance et au conseil fiscal. Ces événements sont souvent l'occasion de rencontrer des employeurs potentiels et de discuter directement des opportunités d'emploi. Prends des cartes de visite et sois prêt à te vendre !
✨Démontre ton expertise sur les réseaux sociaux
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour partager tes connaissances sur les sujets fiscaux. Publier des articles ou commenter des tendances peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es passionné par le domaine du conseil fiscal.
✨Candidate facilement avec notre site
N'oublie pas que tu peux postuler directement chez nous sur le site de EPSA Group pour le poste de Manager Pôle Fiscalité TVA / TS H/F. Nous valorisons les candidatures qui démontrent vraiment l'intérêt pour le conseil fiscal. Alors, n'hésite pas à te lancer, c'est peut-être le début de ta carrière !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Pôle Fiscalité TVA / TS H/F in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos diplômes en fiscalité:Dans le conseil fiscal, on s'attend souvent à voir des diplômes spécifiques comme un Master en fiscalité ou des certifications professionnelles. N'hésitez pas à mentionner vos études, vos notes et toute formation continue, cela montrera votre expertise dans le domaine.
Parlez de vos expériences pratiques:Si vous avez déjà effectué des stages ou des missions en conseil fiscal, c'est le moment de le mentionner ! Détaillez vos responsabilités et résultats concrets dans votre CV pour prouver que vous pouvez apporter une réelle valeur ajoutée à EPSA Group.
Racontez votre passion pour le conseil fiscal:Dans votre lettre de motivation, partagez pourquoi vous êtes passionné par le secteur et comment vous vous voyez contribuer à l'équipe de EPSA Group. Montrez-nous votre motivation à apprendre et à évoluer dans ce domaine, c'est un vrai plus pour un poste en temps plein.
Personnalisez votre candidature:Évitez les candidatures trop génériques ! Adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux spécificités de Manager Pôle Fiscalité TVA / TS H/F chez EPSA Group. Mentionnez des projets précis ou des compétences qui correspondent aux attentes de l’entreprise pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EPSA Group
✨Maîtrise des aspects juridiques
Dans le domaine du conseil-fiscal, il est essentiel de démontrer ta compréhension des lois fiscales en vigueur. Prépare-toi à discuter des dernières réformes fiscales et de leur impact sur les entreprises. Cela montrera que tu es à jour et que tu peux apporter une valeur ajoutée à EPSA Group.
✨Scénarios pratiques de conseil
Attends-toi à des questions basées sur des scénarios pratiques. Par exemple, on pourrait te demander comment conseiller un client sur une stratégie d’optimisation fiscale. Prépare des exemples concrets de situations où tu as aidé des clients dans le passé, même si ce n'est que dans le cadre de tes études.
✨Comprendre la culture d'entreprise
En tant que futur consultant, savoir s'adapter à la culture de EPSA Group est crucial. Explore leurs valeurs et la manière dont ils abordent le conseil aux clients. Cela te permettra non seulement de mieux répondre aux questions, mais aussi de montrer que tu es le bon fit pour l'équipe.
✨Préparation à des questions comportementales
Les entretiens pour un poste à temps plein dans le conseil-fiscal incluront probablement des questions comportementales. Prépare des réponses basées sur la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour illustrer comment tu as géré des défis dans tes précédents stages ou projets académiques.