En un coup d'œil
- Missions: Piloter les achats Aftersales Services B2B et définir des stratégies fournisseurs.
- Entreprise: Groupe international leader dans le secteur cosmétique.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et missions enrichissantes.
- Autres infos: Mission longue durée avec un fort potentiel d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le secteur cosmétique.
- Qualifications: Expérience en achats et compétences en négociation requises.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
EPSA GROUPE recherche un Consultant Achats confirmé pour intervenir sur une mission longue durée dans un grand groupe international du secteur cosmétique. Vous pilotez les achats Aftersales Services (SAV) à dominante B2B, au sein des divisions du groupe, en assurant à la fois le category management et le pilotage business.
Les missions couvrent :
- la définition de la stratégie fournisseurs,
- l’analyse de marché,
- le cost modeling,
- la négociation et le suivi des performances sur plusieurs piliers.
Consultant Achats Confirmé - Aftersales Services B2B employeur : EPSA Group
Rejoindre notre équipe en tant que Consultant Acheteur/Juriste Marché Public, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise et l'engagement dans le secteur public. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la rigueur et l'initiative sont encouragées, tout en garantissant des opportunités de développement professionnel. Situés dans un cadre dynamique, nous nous engageons à soutenir nos employés avec des formations continues et une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Achats Confirmé - Aftersales Services B2B
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez EPSA Group.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez EPSA Group, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez EPSA Group. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Achats Confirmé - Aftersales Services B2B
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez EPSA Group.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour EPSA Group. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez EPSA Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EPSA Group
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez EPSA Group veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à EPSA Group sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
