En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des projets d'achats publics et négocier avec divers fournisseurs.
- Entreprise: EPSA GROUPE, engagé pour une entreprise responsable et inclusive.
- Avantages: CDI, CDD, Freelance, et opportunités pour les personnes en situation de handicap.
- Autres infos: Poste à pourvoir rapidement dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur public tout en développant vos compétences en achat et négociation.
- Qualifications: Bac+5 en achat ou droit, expérience en commande publique requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
En tant que
Consultant Achat/Juriste Public F/H , vous intervenez auprès d'un de nos clients majeurs du secteur public sur la passation et l'exécution de marchés.
- Vous travaillerez en mode projet et serez notamment en charge des missions suivantes:
- Participation à la stratégie achat et la mise en œuvre de la politique achat pour les achats qui vous sont attribués ;
- Passation de marchés : accompagnement des prescripteurs dans la définition du besoin, rédaction des documents de consultation hors CCTP, analyse financière des offres, accompagnement des prescripteurs dans l’analyse technique, préparation des négociations, participation aux négociations, rédaction des comptes rendus de négociation, , attribution du marché en suivant les procédures internes de notre client;
- Suivi contractuel durant l’exécution du marché, depuis la notification du marché jusqu’à la fin de bonne exécution, incluant la gestion et la négociation des avenants ;
- Réalisation du bilan du marché;
- Responsable de la mise en œuvre de la politique achat vous êtes en a en charge de l’atteinte des objectifs en termes de coûts, qualité et délai.
En fonction de la mission et de vos compétences, vous pourrez intervenir sur les segments d'achats suivants: IT, Prestations Intellectuelles, travaux....
Informations supplémentaires
Ce poste est ouvert aux CDI, CDD, Freelance et aux personnes en situation de handicap.
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable.
Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine.
A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc.
En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.
De formation Bac+5 achat ou juriste avec une spécialisation en commande publique, vous disposez d’une expérience significative dans un environnement complexe.
Vos principales qualités pour ce poste : Maîtrise de la réglementation relative à la commande publique et appétence pour l’achat.
Capacité à identifier les leviers de négociation et à animer les négociations fournisseurs en mode projet avec des interlocuteurs multiples.
Excellentes capacités d’analyse et notamment décomposition de prix.
Totalement autonome en gestion de projet, excellent relationnel.
Grande rigueur dans la rédaction des documents de consultations et dans les analyses.
Capacité à gérer les délais du planning de consultation, à anticiper les risques de dérives et ajuster lorsque nécessaire.
Capacité à s'adapter, être rigoureux etavoir le sens de l'initiative.
Excellente expression à l'écrit et à l'oral.
Connaissances notamment des marchés des prestations intellectuelles, et des prestations IT.
Un attrait particulier pour le domaine aéroportuaire.
Une expérience dans la commande publique est un prérequis.
Une expertise sur l'un des périmètres précités est un véritable atout pour votre candidature.
Poste à pourvoir très rapidement.
#J-18808-Ljbffr
Consultant Acheteur/Juriste Marché Public H/F in Paris employeur : EPSA Dev
Chez EPSA GROUPE, nous valorisons un environnement de travail dynamique et inclusif, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs tout en développant ses compétences. Notre culture d'entreprise repose sur la responsabilité sociale et l'engagement envers des pratiques durables, offrant ainsi un cadre propice à l'épanouissement professionnel et personnel. En tant que Manager de Transition, vous rejoindrez une équipe passionnée, prête à relever des défis complexes dans un secteur industriel en pleine transformation, tout en bénéficiant d'un soutien continu pour votre croissance et votre développement.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Acheteur/Juriste Marché Public H/F in Paris
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez EPSA Dev.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez EPSA Dev, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez EPSA Dev. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Acheteur/Juriste Marché Public H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez EPSA Dev.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour EPSA Dev. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez EPSA Dev.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EPSA Dev
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez EPSA Dev veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à EPSA Dev sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
