En un coup d'œil
- Missions: Organiser et coordonner l'activité de soins en psychiatrie adulte.
- Entreprise: EPS Erasme, un établissement public engagé dans la santé mentale.
- Avantages: Rémunération selon la grille hospitalière et environnement de travail humain.
- Autres infos: Opportunités de formation et de recherche dans un cadre dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État de Cadre de santé et expérience en soins.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Le Poste
Créé en 1982, l’EPS Erasme est un établissement public spécialisé dans la prise en charge des troubles psychiatriques à tous les âges de la vie.
Ses missions sont multiples : prévention, diagnostic, soins, enseignement et recherche.
L’EPS Erasme emploie 615 professionnels dont 80 médecins : il s’agit d’un établissement à taille humaine, permettant une coordination fluide entre professionnels et invitant à la mise en œuvre de projets transversaux.
Le pôle de psychiatrie adulte 92G20, assure la prise en charge des patients résidant dans les communes de Châtenay-Malabry, Fontenay-aux-Roses et Sceaux.
Il se compose d’une unité de psychiatrie générale de 19 lits, dont 2 lits sécurisés, ainsi que d’une unité intersectorielle de réinsertion comportant 26 lits.
Il comprend également une maison thérapeutique de 7 places, dont l’objectif est de favoriser la réinsertion des usagers au cœur de la ville, ainsi que la plateforme Léonard de Vinci, dispositif dédié à l’accompagnement des patients vers une réinsertion professionnelle.
Les structures extrahospitalières, situées sur la commune de Châtenay-Malabry, comprennent un centre médico-psychologique (CMP), un hôpital de jour (HDJ), ainsi qu’un centre d’activités thérapeutique et de temps de groupe (CATTG).
- Le Poste
- POSTE A POURVOIR
- HDJ/CATTP/CMP Châtenay-Malabry : 11 rue des Vallées à Châtenay Malabry
- Mutation ou CDI
- Rémunération selon la grille indiciaire hospitalière
- Description Du Poste
Le cadre de santé du CMP et de l’HDJ organise, coordonne et contrôle l’activité de soins des structures dont il a la responsabilité.
Il encadre et accompagne les équipes pluridisciplinaires dans la mise en œuvre du projet de soins et du projet de service.
Il garantit la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge des patients.
Il participe à la gestion des ressources humaines, au développement des compétences et à la conduite des projets institutionnels.
Il assure le lien et la coordination avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire.
- Mi SSIONS PRINCIPALES
- Management de proximité
- Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires.
- Gérer les ressources humaines : élaborer des plannings, garantir la continuité des soins, organiser les remplacements, participer aux recrutements, réaliser les entretiens annuels et professionnels, identifier les besoins en formation, développer les compétences individuelles et collectives.
- Promouvoir la qualité de vie au travail, prévenir les risques psychosociaux, accompagner les situations conflictuelles, développer la cohésion d’équipe, favoriser la participation des professionnels aux projets de services et de pôle.
- Organisation et coordination des soins
- Garantir l’organisation des soins et veiller à la fluidité des parcours de soins.
- Coordonner les interventions infirmières et la répartition des missions.
- Organiser l’activité thérapeutique, coordonner les ateliers.
- Développer les partenariats et les réseaux avec les structures sanitaires, médico-sociales du territoire.
- Garantir le lien, l’articulation et la coordination entre les différents services intra et en extrahospitaliers pour le parcours de soins du patient.
- Organiser des réunions régulières avec les médecins responsables des unités et l’équipe pluriprofessionnelle.
- Qualité, sécurité et gestion des risques
- Mettre en œuvre une démarche qualité, participer à la certification, assurer le suivi des audits
- Gestion des risques, déclarer et analyser les évènements indésirables, développer une culture qualité et mettre en œuvre des actions correctives nécessaires.
- Veiller au respect des bonnes pratiques, des protocoles, des recommandations, des procédures institutionnelles, des droits des usagers.
- Garantir la qualité des prestations hôtelière et l’hygiène des locaux.
- Evaluer, coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique relevant de son périmètre.
- Gestion médico-économique
- Participer à la gestion budgétaire.
- Optimiser l’utilisation des ressources et contribuer à l’élaboration du plan d’équipement.
- Elaborer le rapport d’activité.
- Suivre et analyser les indicateurs d’activité.
- Contribuer aux fonctionnements du pôle.
- Développer et piloter les projets de service, mettre en œuvre les projets de soins et favoriser les pratiques innovantes.
- Formation, recherche et innovation
- Organiser l’accueil des étudiants en lien avec l’infirmière coordinatrice des étudiants de l’établissement.
- Encourager les projets de recherche.
- Développer les pratiques professionnelles et participer à la diffusion des connaissances.
- Fonction managériale et stratégique
- Participer aux différentes réunions institutionnelles.
- Contribuer au fonctionnement général de l’établissement dans le cadre des actions transversales (groupe de travail, instances)
- S’inscrire dans l’équipe d’encadrement du pôle et assurer la continuité lors de l’encadrement lors de l’absence d’un collègue cadre de santé.
- Participer aux gardes et aux astreintes de l’établissement.
- Profil Recherché
- Prérequis
- Diplôme d’Etat de Cadre de santé.
- Expérience professionnelle dans un secteur de soins.
- Connaissance de l’environnement hospitalier, des politiques de santé et des évolutions du système de soins.
- Savoirs
- Leadership et sens des responsabilités.
- Capacité à fédérer, mobiliser et animer une équipe.
- Aptitudes au dialogue et à la communication.
- Rigueur, sens de l’équité.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Adaptabilité et réactivité.
- Dynamisme, créativité et force de proposition.
- Capacité à prendre des décisions dans un environnement complexe.
- Disponibilité, engagement institutionnel et sens du service public.
- Particularités/Contraintes du poste
- Disponibilité liée aux nécessités de service et aux situations exceptionnelles.
- Gestion de situations complexes sur le plan humain, organisationnel et émotionnel.
- Charge psychique importante liée à l’activité.
- Exposition possible à des manifestations agressives, verbales et/ou physiques de la part des patients.
- EPS/IND
- #J-18808-Ljbffr
Cadre de santé en psychiatrie adulte (Pôle 20) - H/F in Châtenay-Malabry employeur : EPS Erasme
EPS Erasme à Antony est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la gestion des achats et de la comptabilité publique. Avec un fort engagement envers le bien-être mental, l'établissement propose des opportunités de développement professionnel et valorise la croissance personnelle de ses employés, tout en offrant des avantages uniques liés à sa mission sociale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé en psychiatrie adulte (Pôle 20) - H/F in Châtenay-Malabry
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez EPS Erasme, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé en psychiatrie adulte (Pôle 20) - H/F in Châtenay-Malabry
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EPS Erasme
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à EPS Erasme que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
