En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe marketing pour développer des solutions nutritionnelles innovantes pour les animaux.
- Entreprise: Entreprise spécialisée en nutrition animale avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement innovant.
- Pourquoi ce job: Impactez l'industrie de la nutrition animale tout en dirigeant une équipe dynamique.
- Qualifications: Expérience en nutrition animale et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Rôle : Responsable Technique & Marketing – Nutrition Animale
Aperçu du poste : Sous la direction du Directeur Marketing & Innovation, vous dirigerez une équipe marketing de cinq professionnels au sein d'une entreprise spécialisée dans les solutions nutritionnelles pour le bétail et l'aquaculture. Vous serez responsable de traduire l'innovation en offres prêtes à être commercialisées qui soutiennent la performance, la durabilité et la rentabilité des producteurs à l'échelle mondiale.
Responsabilités clés
- Stratégie Marketing : Contribuer à la définition et à l'exécution de la stratégie marketing mondiale à travers diverses régions et systèmes de production, y compris les marchés monogastriques, ruminants et aquacoles.
- Collaborer étroitement avec les équipes de vente, de nutrition et de services techniques pour anticiper les tendances émergentes dans la production animale.
- Diriger les activités d'intelligence concurrentielle et technique dans les secteurs du bétail et de l'aquaculture.
- Conseiller la direction sur les décisions stratégiques liées à l'évolution du portefeuille et aux tendances de durabilité.
- Assurer un alignement fort entre les pipelines R&D/innovation et les exigences du marché mondial.
- Surveiller les indicateurs de performance pour toutes les initiatives marketing.
Soutien Technique & Développement Commercial
- Servir d'autorité technique senior en nutrition animale, soutenant les équipes de vente et les clients sur les défis sur le terrain.
- Fournir une expertise sur la formulation des aliments, l'optimisation des nutriments et la conformité réglementaire.
- Identifier et développer des solutions techniques pour les problèmes des clients.
- Adapter l'offre de produits aux contextes locaux.
- Mettre en valeur la valeur scientifique et technique des produits à travers des supports marketing percutants.
Leadership & Gestion d'Équipe
- Définir les besoins en ressources du département, diriger le recrutement et gérer le budget de la fonction marketing.
- Assurer que les capacités de l'équipe répondent aux besoins opérationnels immédiats et aux besoins stratégiques à long terme.
- Encadrer et développer une équipe marketing performante.
- Favoriser une culture d'innovation et d'amélioration continue.
Exigences
- Résidence : Les candidats doivent être basés en Bretagne, France.
- Langues : Maîtrise du français et de l'anglais essentielle. L'espagnol est un atout.
- Expérience Sectorielle : Expérience avérée dans l'industrie de la nutrition animale.
- Éducation : Diplôme en agronomie, sciences animales ou domaine technique connexe.
- Compétences supplémentaires : Esprit stratégique, expérience en leadership et en marketing, excellentes compétences en communication et en analyse.
Veuillez postuler avec une copie de votre CV en anglais.
Animal Nutrition - Marketing and Team Manager employeur : EPM Scientific
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise se distingue par son engagement envers l'excellence opérationnelle et la conformité réglementaire dans le secteur des dispositifs médicaux. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où les ingénieurs de validation peuvent s'épanouir grâce à des opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent la santé des patients. Située dans une région dynamique, notre culture d'entreprise valorise l'innovation et le travail d'équipe, garantissant ainsi une expérience enrichissante pour tous nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Animal Nutrition - Marketing and Team Manager
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
Rejoins des groupes sur les sciences agricoles et forestières sur les réseaux sociaux comme LinkedIn ou Facebook. Les professionnels du secteur partagent souvent des opportunités d'emploi et des conseils pratiques. Ne sois pas timide, participe aux discussions et fais-toi connaître !
✨Assiste à des salons et des événements
Les foires de l'emploi et les conférences sur l'agriculture et la foresterie sont des occasions en or pour rencontrer des employeurs potentiels. Prépare-toi à parler de ton expérience et de tes passions, et n'oublie pas de prendre des cartes de visite. Si possible, fais un tour dans les exploitations ou laboratoires locaux qui pourraient embaucher.
✨Utilise notre site pour candidater
N'oublie pas que postuler directement sur le site de EPM Scientific peut faire la différence. Ça te permet de te démarquer et de montrer ton intérêt pour l'entreprise. Assure-toi de bien préparer ta candidature pour vraiment capter leur attention!
✨Mets en avant tes projets pratiques
Si tu as déjà réalisé des projets sur le terrain ou mené des recherches en sciences agricoles, mets-les en avant ! Crée un portfolio numérique ou une présentation pour montrer tes compétences. Ça peut vraiment convaincre un employeur que tu es le candidat idéal pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Animal Nutrition - Marketing and Team Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences spécifiques:Pour un poste dans les sciences agricoles et forestières, souligne toutes les compétences techniques que tu as acquises, comme la gestion de projets de recherche ou l'utilisation de logiciels de modélisation. Mentionne aussi tes connaissances en matière de durabilité et de gestion des ressources naturelles, qui sont super importantes dans ce domaine.
Utilise des chiffres concrets:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as participé à une étude qui a amélioré le rendement d'une culture, indique le pourcentage d’augmentation. Cela montre ton impact réel et rend ton profil plus convaincant pour EPM Scientific.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ton espace pour briller ! Explique pourquoi tu es passionné par les sciences agricoles et forestières et comment tu puises dans tes expériences pour être un atout pour EPM Scientific. Laisse transparaître ta motivation et ton désir d'apprendre, car c'est ce qui peut vraiment te démarquer.
Rassemble des lettres de recommandation:N'hésite pas à joindre des lettres de recommandation ou des références de professeurs ou d'employeurs précédents qui peuvent témoigner de tes compétences en lien avec ce secteur. Cela peut faire la différence et rassurer les recruteurs sur ton sérieux et ta fiabilité.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EPM Scientific
✨Maîtrise des techniques agricoles modernes
Prépare-toi à parler des dernières techniques et outils utilisés dans le domaine des sciences agricoles et forestières. Tu pourrais te retrouver face à des questions techniques sur la gestion des cultures, la productivité ou même des outils de précision comme les drones agricoles. Sois prêt à montrer ta compréhension de ces outils!
✨Démonstration de ton expérience pratique
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de pouvoir discuter de ton expérience pratique. N'hésite pas à évoquer des stages, des projets universitaires ou des travaux de recherche que tu as réalisés. Si tu peux amener un portfolio de tes projets, c'est un gros plus pour mettre en avant tes compétences.
✨Connaissance des enjeux environnementaux
Prépare-toi à discuter des enjeux environnementaux liés aux pratiques agricoles. Cela peut inclure des questions sur la durabilité, la biodiversité ou les impacts du changement climatique sur l'agriculture. Montre que tu es conscient de ces défis et que tu as des idées sur comment les aborder.
✨Préparation aux questions comportementales
Attends-toi à des questions comportementales où l'on te demandera de décrire des situations antérieures que tu as rencontrées dans un cadre professionnel. Sois prêt à appliquer la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer tes réponses. Cela te permettra de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi tes aptitudes relationnelles et de résolution de problèmes.
