En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients et répondre à leurs demandes.
- Entreprise: Acteur industriel reconnu, engagé pour la diversité et l'égalité des chances.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%.
- Autres infos: Mission d'intérim de 3 mois avec potentiel CDI, travail en équipe valorisé.
- Pourquoi ce job: Évoluez dans un poste polyvalent avec de réelles perspectives d'évolution.
- Qualifications: Formation Bac à Bac+2 en commerce ou gestion, expérience en assistanat commercial souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 24000 - 25000 € par an.
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel reconnu, un Assistant Commercial H/F dans le cadre d'une mission d'intérim avec perspective de CDI.
Vous souhaitez évoluer sur un poste polyvalent mêlant relation client, administration des ventes, gestion commerciale et assistanat administratif ?
Cette opportunité est faite pour vous.
- Responsabilités
- Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients.
- Préparer et suivre les devis, commandes et documents commerciaux.
- Répondre aux demandes des clients par téléphone et par e-mail et assurer leur suivi.
- Accompagner les commerciaux dans la gestion quotidienne de leur activité.
- Organiser les rendez-vous et assurer le suivi des actions commerciales.
- Mettre à jour la base de données clients et garantir la fiabilité des informations.
- Collaborer avec les différents services internes afin d'assurer le bon traitement des dossiers.
- Contribuer à la fidélisation des clients en garantissant un service de qualité.
- Profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en commerce, gestion ou assistanat, vous justifiez idéalement d'une première expérience en assistanat commercial, ADV ou relation client.
Vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez gérer plusieurs priorités simultanément et appréciez le travail en équipe.
Votre sens du service client et votre autonomie seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
- Conditions
- Mission d'intérim de 3 mois avec potentiel CDI.
- Temps plein – 35 heures par semaine.
- Tickets restaurant.
- Mutuelle prise en charge à 100 %.
- Salaire
- Salaire brut annuel de 24 000 € à 25 000 € sur 12 mois.
- Titres restaurant / Prime de panier.
Type de contrat : Intérim – 3 mois.
Engagement diversité : EPITECH et son client s'engagent en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination.
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Assistant Commercial (H/F) employeur : EPITECH
Epitech Industrie & Ingénierie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Chassieu, où l'innovation et la fiabilité sont au cœur de ses activités. Les employés bénéficient d'avantages tels que des tickets restaurant, une prise en charge des frais de transport, ainsi qu'une mutuelle familiale, tout en ayant l'opportunité de développer leurs compétences dans un secteur critique et en pleine croissance. Rejoindre cette entreprise, c'est s'engager dans une mission significative qui contribue à la continuité énergétique dans des domaines essentiels comme l'industrie et le médical.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Commercial (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme EPITECH. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Assistant Commercial (H/F) chez EPITECH, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Commercial (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de EPITECH.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez EPITECH.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EPITECH
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez EPITECH. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de EPITECH avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
