Psychologue en EHPAD [108016]

Psychologue en EHPAD [108016]

Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Réaliser des bilans psychologiques et concevoir des interventions thérapeutiques pour les résidents.
  • Entreprise: L'Epissos, un EHPAD engagé pour le bien-être des personnes âgées.
  • Avantages: Environnement dynamique, travail en équipe et opportunités de formation continue.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire passionnée par le soutien aux personnes âgées.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents et de leurs familles.
  • Qualifications: Master 2 en Psychologie et expérience en gérontologie souhaitée.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

L'Epissos recrute pour son EHPAD de Poix de Picardie son ou sa psychologue.

Réalisation de Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) des résidents :

  • Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles, ateliers mémoire en groupe et création d’ateliers à des fins de psychologie thérapeutique.
  • Elaborer le diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient : Faire passer des tests cognitifs (MMS, test de l’horloge, test des 5 mots, NPI-ES...).
  • Identifier les différents profils psychologiques et leurs conséquences comportementales et sociales.
  • Analyser et évaluer la situation psychologique, cognitive, éducative et sociale de la personne prise en charge et de son entourage.
  • Installer une relation de confiance avec le patient ou sa famille, en organisant un lieu d’entretien favorable à la relation.
  • Rechercher le consentement du patient / de la famille et leur appropriation de la situation d’examen.
  • Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs.
  • Adapter son action à l’état de santé du patient.
  • Inscrire ses pratiques d’examen dans le respect des règles de déontologie et du code professionnel et veiller à la sécurité et à la qualité scientifique des matériels de tests utilisés.
  • Analyser la demande dans son contexte, réaliser l’anamnèse, choisir les méthodes les mieux adaptées et réaliser l’examen permettant le recueil et l’interprétation des informations nécessaires.
  • Formuler des recommandations et/ou des propositions de remédiation et communiquer ses conclusions avec les précautions déontologiques et scientifiques indispensables, au patient ou à ses responsables légaux.
  • Formaliser par écrit les résultats de l’examen dans un document écrit fournissant des informations factuelles, l’interprétation des résultats, la description du fonctionnement global de la personne et les propositions d’action.
  • Réaliser un entretien de communication du compte-rendu au patient et / ou à ses représentants légaux dans le respect des règles du secret professionnel et avec l’accord des intéressés.
  • Accompagner les résidents en fin de vie et leur famille.
  • Repérage et signalement des situations à risques.
  • Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle.
  • Travailler en équipe pour créer une synergie des différents partenaires dans le but de favoriser le bien-être du résident et son accompagnement global.
  • Impulser la démarche et soutenir les équipes soignantes dans la rédaction des projets d’accompagnement personnalisés des résidents.
  • Apporter son expertise lors de la conception, des programmes/projets d’activité et/ou d’apprentissage de la personne accompagnée.
  • Inciter et questionner sur l’éthique professionnelle.
  • Proposer des temps formels (participation aux transmissions) et informels d’écoute des équipes professionnelles adaptés.
  • Réaliser des entretiens d’aide et/ou des temps d’échanges et de soutien en direction des équipes et favoriser leur compréhension des publics accueillis.
  • Participer à la vie du service et à la vie institutionnelle, notamment au travers de la présence aux réunions, de la participation aux groupes de travail et de réflexion, aux transmissions, repas à thèmes.
  • Faciliter les échanges entre le résident, sa famille et les professionnels.
  • Amener un éclairage théorico-clinique sur les différentes pathologies ou fonctionnement psychique des personnes accueillies.
  • Assurer la lecture et la traçabilité des suivis effectués par des transmissions écrites.
  • Lien avec les professionnels extérieurs (médecins, équipe mobile…).
  • Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires.

Diplômes recherchés :

Titulaire d’un Master 2 en Psychologie et du titre de psychologue, le candidat dispose idéalement d’une expérience ou d’une formation dans le champ de la gérontologie, de la psychologie du vieillissement ou de la neuropsychologie. Une bonne connaissance des troubles neurocognitifs et des problématiques liées au vieillissement, à la perte d’autonomie et à l’entrée en institution est attendue. Le/la psychologue maîtrise les techniques d’entretien clinique, d’observation et d’évaluation cognitive et psychologique. Il/elle est en capacité d’accompagner le résident et ses proches, de proposer une psychoéducation adaptée, et de contribuer à l’élaboration et au suivi du projet personnalisé. Une aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à la transmission des observations cliniques et au soutien des professionnels est essentielle. Sont particulièrement recherchées les qualités d’écoute, d’empathie, de bienveillance, d’analyse clinique, de communication et de prise de recul ainsi que la capacité à adapter sa pratique aux spécificités des troubles.

Description de l'établissement :

L’EPISSOS (Établissement Public Intercommunal de Santé du Sud - Ouest Somme) est un établissement public intercommunal de santé créé le 31 mai 2010 par arrêté de l’Agence Régionale de Santé, par fusion de 5 structures publiques autonomes. Composé de 3 pôles (handicap, gériatrie et soutien à domicile), l’EPISSOS est l’un des acteurs clés de l’offre médico-sociale de son secteur. L’offre de service de l’EPISSOS s’étend sur plusieurs localités (Airaines, Frocourt, Oisemont, Poix de Picardie et Amiens) et s’organise en différents types de structures en fonction du profil des personnes accueillies :

  • Personnes en situation de handicap : 1 Foyer de Vie, 3 Foyers d’Accueil Médicalisés (F.A.M.), 1 Foyer d’Accueil Médicalisé de Jour Autisme, 1 Maison d’Accueil Spécialisée, 1 Établissement ou Service d’Aide par le Travail (E.S.A.T.), 1 Accueil de Jour personnes en situation de handicap, 1 Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (S.A.V.S.).
  • Personnes âgées : 3 Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) comprenant des unités Alzheimer, 1 Accueil de jour personnes âgées, 1 Plateforme d’accompagnement et de Répit, ainsi qu’un Service de Soins Infirmiers À Domicile (S.S.I.A.D.) et 1 Équipe Spécialisée Alzheimer à Domicile (E.S.A.D.).

Psychologue en EHPAD [108016] employeur : epissos

L'EPISSOS est un employeur exceptionnel qui valorise l'inclusion et le développement personnel de ses employés, en particulier dans le cadre du poste de Moniteur atelier ESAT en Blanchisserie. Avec une culture de travail collaborative et un engagement fort envers l'accompagnement des personnes en situation de handicap, l'établissement offre des opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail respectueux et stimulant, tout en contribuant à des missions sociales significatives dans la région du Sud-Ouest de la Somme.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de epissos

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue en EHPAD [108016]

✨Explore les assos professionnelles

Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.

✨Valorise ta spécialisation

Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.

✨Fais du bénévolat

Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !

✨Postule directement sur notre site

Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez epissos. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue en EHPAD [108016]

Bilan psychologique
Conception d'interventions psychologiques
Tests cognitifs
Analyse et évaluation psychologique
Relation de confiance
Entretien individuel et collectif
Respect des règles de déontologie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez epissos.

Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.

Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de epissos. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.

N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez epissos.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez epissos

✨Prépare tes études de cas

Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.

✨Soigne ta présentation personnelle

Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.

✨Renseigne-toi sur les outils et théories

Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.

✨Montre ta motivation pour le domaine

Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !