En un coup d'œil
- Missions: Développez votre secteur en prospectant et en fidélisant des clients dans la restauration.
- Entreprise: Rejoignez POMONA, leader de la distribution alimentaire pour les professionnels.
- Avantages: Salaire attractif, primes mensuelles, et avantages CSE.
- Autres infos: Poste du lundi au vendredi avec deux jours de repos consécutifs.
- Pourquoi ce job: Travaillez avec des chefs et impactez le monde de la gastronomie.
- Qualifications: Compétences en prospection, négociation et sens du service client.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients.
Aujourd’hui, nous recherchons un Chef de secteur H/F pour la zone de Dax/Mont-de-Marsan pour l’une de nos Directions Régionales du réseau EpiSaveurs Aquitaine, expert en épicerie.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
- Développer activement votre secteur par une prospection terrain soutenue et structurée, en conquérant de nouveaux clients grâce à votre énergie commerciale et à votre réseau;
- Gérer et développer, en binôme avec un(e) commercial(e) sédentaire, un portefeuille clients en restauration commerciale et collective;
- Vendre l’ensemble de la prestation de l’entreprise pour fidéliser : respect des délais, conformité des produits, qualité des livraisons et excellence de la relation client;
- Construire une relation de confiance durable avec vos clients grâce à votre sens du service, votre écoute et votre capacité à apporter des solutions adaptées;
- Être un excellent communicant, aussi bien en externe avec vos clients qu’en interne avec vos interlocuteurs (logistique, ADV, commerce sédentaire, management);
- Utiliser efficacement tous les moyens et outils mis à votre disposition (véhicule, ordinateur, téléphone, logiciels) pour atteindre vos objectifs et performer durablement.
Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre. Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c’est aussi parce que nos Chefs de secteur sont de véritables ambassadeurs de notre savoir-faire.
Alors, ce qui est essentiel, ce n'est pas seulement votre expérience en B to B, mais surtout votre personnalité de développeur, votre goût du terrain et votre culture du résultat. Pour être Chef de secteur H/F, savoir prospecter, convaincre, négocier et fidéliser est indispensable, tout comme votre capacité à mobiliser votre réseau et à créer des opportunités.
Mais ce n’est pas tout. Il faut aussi partager l’état d’esprit du Groupe Pomona : des collaborateurs passionnés, engagés, exigeants et animés par un fort sens du collectif. Chez nous, la performance est individuelle et collective.
Bon à savoir : Devenir Chef de secteur H/F chez nous, c’est travailler au contact des professionnels des métiers de bouche au quotidien. C’est être en poste du lundi au vendredi, soit deux jours de repos consécutifs le week-end. C'est conseiller et négocier chaque jour avec des Chefs de cuisine. Et surtout, c’est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, prime de fin d’année équivalente à un mois de salaire, intéressement/participation, tarifs préférentiels sur nos produits, activités CSE.
POMONA, un groupe qui permet de donner le meilleur. Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, POMONA ce n’est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d’opportunités en interne) : POMONA TerreAzur, POMONA PassionFroid, POMONA EpiSaveurs, POMONA Délice & Création, POMONA Saveurs d’Antoine et POMONA Relais d’Or.
Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, POMONA, c’est avant tout un groupe qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.
C’est dans notre ADN et ça, ce n’est pas près de changer !
Chef de secteur (40) - H/F employeur : EPISAVEURS
Rejoindre le Groupe Pomona en tant que Chauffeur-livreur à Le Pontet, c'est intégrer une entreprise qui valorise le travail d'équipe et l'engagement de ses collaborateurs. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique avec des horaires matinaux vous permettant de profiter de vos après-midis, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel au sein d'un leader du secteur. Avec une rémunération attractive et des avantages tels que des primes mensuelles et des tarifs préférentiels sur nos produits, vous serez soutenu dans votre parcours professionnel tout en contribuant à la satisfaction de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de secteur (40) - H/F
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez EPISAVEURS
Vas sur le site de EPISAVEURS et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de secteur (40) - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à EPISAVEURS que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre EPISAVEURS en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EPISAVEURS
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que EPISAVEURS propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez EPISAVEURS s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
