En un coup d'œil
- Missions: Diriger et optimiser les systèmes d'information pour un impact social positif.
- Entreprise: EPIDE, un acteur clé de l'insertion professionnelle des jeunes.
- Avantages: 25 jours de congés payés, 22 RTT, et un environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Poste à temps plein avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet significatif qui change la vie des jeunes en difficulté.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou expérience solide en infrastructure informatique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Domaine d'activité : Informatique
L’EPIDE - Établissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l’emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1200 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l’EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. À travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l’EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d’accompagnement et d’insertion ?
Le chef de service SI décline la stratégie de l’EPIDE pour la partie technique, à partir du schéma directeur des systèmes d’information élaboré sur une période de 3 ans : 2025-2027. Il inscrit son action dans le cadre de la stratégie numérique de l’Etablissement et est force de proposition sur des solutions innovatrices et créatrices de valeur. Sous l’autorité du DSIN, le chef de service SI est responsable de l’exploitation. Il est le garant du maintien en condition opérationnelle du Système d’Information. Dans une logique d’excellence opérationnelle, il anime et coordonne une équipe de 4 personnes (2 administrateurs système et réseau, 1 technicien de proximité, 1 RSSI externe). Il pilote l’assistance utilisateur, l’administration des systèmes et du réseau (SD-WAN), la gestion de flotte mobile et la sécurité du Système d’Information. Il dirige les projets d’infrastructure et de sécurité en conformité avec la politique de sécurité et les évolutions globales du Système d’Information. À ce titre, il s’appuie sur des compétences internes et externes. Il maîtrise les coûts et les délais. Il optimise les ressources humaines et financières sous son contrôle et propose des arbitrages à sa direction. Il assure la maîtrise des risques dans son périmètre de responsabilité. Il établit les tableaux de bord de suivi et d’évolution de son périmètre de responsabilité. Il anime la communauté des techniciens de maintenance des 20 centres de l’Epide.
Exploitation :
- Gérer un parc de 2800 PC, une vingtaine de serveurs physiques et environ 250 serveurs virtuels en architecture hybride, la flotte mobiles, ainsi que la vidéosurveillance des centres;
- Administrer l’environnement O365 - SharePoint – Copilot et promouvoir son utilisation;
- Superviser la disponibilité des systèmes et des applications et le respect des niveaux de service (SLA);
- Gérer la politique de sécurité en tenant compte des menaces, de la règlementation et des exigences opérationnelles;
- Assurer la continuité de service. Garantir les mécanismes de sauvegarde. Concevoir et maintenir le PRA/PRI.
Conduite de projet :
- Superviser plus spécifiquement le déroulement des projets d’infrastructures et de sécurité;
- Proposer et valider les architectures techniques;
- Coordonner l’ensemble des acteurs de ces projets et gérer la relation avec le ou les fournisseurs;
- Concevoir et organiser le projet de convergence cloud;
- Garantir la meilleure adéquation qualité - coût – délais - risques : S’assurer du respect des exigences internes; Veiller au respect des délais et des coûts; Proposer, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement; Gérer les risques liés au projet; Prendre en compte le « Privacy by design ».
Votre profil :
- Diplôme d’ingénieur ou solide expérience professionnelle dans la mise en œuvre de solution d’infrastructure informatique et de support utilisateur.
- Expérience managériale d’équipes techniques.
- Connaissance du secteur public : commande publique, CMP.
- Maîtrise des enjeux de la cybersécurité et du numérique responsable.
- Maîtrise des technologies ou expérience significative : Windows, Linux, O365, SharePoint, PowerShell, SD-WAN.
- Gestion des sauvegardes (Veeam ou équivalent).
- Mise en place et gestion de système de ticketing (GLPI).
- Modélisation des architectures techniques (Archimate ou équivalent).
- Architecture Cloud (expérience AWS ou MS Azure ou OVH), Web et DMZ.
- Solution Bastion (par ex Wallix), Trend IA.
Vos conditions de travail :
- Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou CDI de droit public.
- Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi.
- 25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année).
- Entité : Direction Générale Malakoff.
chef de service systèmes d'informations (F/H) employeur : EPIDE Défense 2e Chance
L'EPIDE est un employeur exceptionnel qui offre un cadre de travail structuré et valorisant, où chaque collaborateur contribue à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Avec une culture axée sur la confiance, la discipline et la responsabilité, nous favorisons le développement personnel et professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un environnement collaboratif. Rejoindre l'EPIDE, c'est s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'avantages tels que des congés généreux, un télétravail flexible et une rémunération compétitive.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de EPIDE Défense 2e Chance
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher chef de service systèmes d'informations (F/H)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de EPIDE Défense 2e Chance.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez EPIDE Défense 2e Chance.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de EPIDE Défense 2e Chance remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de EPIDE Défense 2e Chance est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que chef de service systèmes d'informations (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre EPIDE Défense 2e Chance et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que EPIDE Défense 2e Chance sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EPIDE Défense 2e Chance
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez EPIDE Défense 2e Chance, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez EPIDE Défense 2e Chance !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez EPIDE Défense 2e Chance, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
