European Payments Initiative (EPI) is seeking an HR Project Manager to translate HR strategy into actionable plans across Europe. You’ll partner with the Chief People Officer and lead the HR roadmap with a focus on structure, governance and operational excellence.
In a remote-first, multicultural environment, you’ll drive budget tracking, HR technology deployments, and cross-functional initiatives, including AI-driven process improvements, ensuring timely delivery and strong data forecasting.
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HR Project Manager - Remote-First & Strategy Execution employeur : EPI Company
EPI Company est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein d'une équipe dynamique dédiée à la création d'une expérience de paiement unifiée en Europe. Avec une culture de travail à distance, les employés bénéficient d'une flexibilité optimale tout en ayant des opportunités de croissance professionnelle et des rencontres trimestrielles pour renforcer les liens d'équipe. Rejoindre EPI, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans le développement de ses talents et favorise un environnement de travail inclusif et stimulant.
