La collectivité Epernay Agglo recherche un gestionnaire carrières pour administrer la carrière des agents de la Ville et du CCAS et servir d’interlocuteur sur les questions statutaires. Vous coordonnerez les actes, le dossier individuel et les procédures liées à la discipline et aux avancements.
Profil Bac +2 minimum, expérience ≥3 ans, connaissance du cadre de la fonction publique territoriale et du logiciel RH (Sedit).
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire Carrières RH — Administration et Dossiers employeur : Epernay Agglo
En tant qu'employeur, la Communauté d'Agglomération et la Ville d'Epernay offrent un environnement de travail dynamique et collaboratif, où l'innovation et le développement professionnel sont au cœur de leur culture. Les employés bénéficient de formations continues et d'opportunités de croissance au sein d'une équipe soudée, tout en contribuant à des projets significatifs qui impactent directement la communauté. Située dans une région riche en patrimoine, cette position permet également de travailler dans un cadre agréable et stimulant.
