En un coup d'œil
- Missions: Conseiller juridiquement et gérer les marchés publics de l'établissement.
- Entreprise: Établissement public dynamique au cœur de l'innovation universitaire.
- Avantages: 25 congés annuels, télétravail, et accès à des activités culturelles.
- Autres infos: Environnement convivial avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impacte directement le développement des projets universitaires en Île-de-France.
- Qualifications: Diplôme en droit et compétences en gestion de projets juridiques.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Employeur : Établissement public d’Aménagement Universitaire de la Région Ile de France, 20 place des vins de France - 75012 PARIS.
Population concernée : Fonctionnaires en détachement sur contrat ou contractuels (CDD 3 ans renouvelable).
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice des affaires juridiques et des marchés et son adjoint, le/la juriste sera affecté(e) au sein de la direction des affaires juridiques et des marchés, qui assure le contrôle, le lancement et le suivi administratif des marchés passés par l’établissement et des contentieux liés à ceux-ci.
Les tâches assurées par le/la juriste sont :
- Dispenser un conseil juridique aux directions techniques de l’établissement : problématiques juridiques liées aux opérations, suivi contentieux, suivi des polices d’assurances souscrites par l’établissement public.
- Diligenter toute expertise juridique nécessaire à l’activité de l’établissement.
- Rédiger des notes relatives aux problématiques juridiques liées aux opérations, assurer le suivi des précontentieux et contentieux, participer à la mise en place des polices d’assurances souscrites par l’établissement public.
- Veiller à la bonne mobilisation des expertises et à la pertinence des analyses développées face aux problématiques de l’établissement.
- Contribuer à la veille juridique portant sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles impactant les activités de l'EPAURIF (droit des marchés publics notamment, mais également droit social, droit de l'urbanisme, etc.).
- Utiliser tous les outils à sa disposition pour avoir une parfaite connaissance des évolutions réglementaires et législatives, transmettre l’information à l’ensemble des agents de manière claire et accessible et proposer les éventuelles adaptations dans l’organisation interne que ces évolutions nécessitent.
- Contribuer au développement de l'information auprès des agents.
- Présenter les changements intervenus à l’aide de supports adaptés et accompagner leur mise en œuvre.
- Participer à la validation juridique des différentes phases des procédures liées aux marchés passés par l’établissement, de l’expression du besoin à l’achèvement du contrat.
- Vérifier la conformité de rapports d’analyse et d’actes juridiques au regard, notamment, du code de la commande publique, des divers cahiers des clauses administratives générales, de la jurisprudence ou de la politique de l’établissement.
- Participer à la mise à jour des fiches de procédure et des documents associés relevant de sa responsabilité dans le cadre du chantier des procédures de l’établissement.
- Participer activement aux groupes de travail transversaux et comités mis en place au sein de l’établissement (développement durable et insertion sociale en particulier, achats, IA, etc.).
Les candidats ayant une reconnaissance de travailleur handicapé sont les bienvenus. L’EPAURIF porte une attention particulière à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs qui bénéficient ainsi de :
- Un environnement de travail convivial (bureaux neufs et spacieux au sein du quartier très vivant).
- 25 congés annuels et 23 RTT (durée hebdomadaire de travail de 39h) sur une base annuelle, qui peuvent être posés dès la première année de la prise de poste.
- La possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine.
- L’accès à un Restaurant Inter Entreprise à proximité avec une offre de qualité et partiellement prise en charge par l’employeur.
- Des moments de convivialité et des billets de cinéma et de théâtre à tarif réduit, proposés pour ses adhérents par une association du personnel très active (séjours, sorties culturelles, activités sportives et ludiques).
Et d’une politique de rémunération attractive prévoyant :
- Un variable annuel.
- Une prise en charge à hauteur de 50% en cas d’adhésion à la mutuelle employeur avec des tarifs avantageux, participation de 15 euros/mois en cas de non-adhésion sous condition.
- Possibilité sous condition de monétiser les jours épargnés sur le Compte Epargne Temps.
- Forfait mobilité durable sous conditions.
- Indemnité de télétravail.
- Prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%.
EPAURIF (Etablissement Public d'Aménagement Universitaire de la Région Ile-De-France) accompagne les établissements d’enseignement supérieur et de recherche pour mener à bien leurs projets immobiliers.
Juriste F/H in Paris employeur : Epaurif
L'Établissement Public d'Aménagement Universitaire de la Région Ile-de-France (EPAURIF) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail convivial et dynamique au cœur de Paris. Avec des avantages tels que 25 jours de congés annuels, 23 RTT, la possibilité de télétravail, et une politique de rémunération attractive, EPAURIF s'engage à favoriser le bien-être et le développement professionnel de ses collaborateurs. De plus, l'entreprise valorise la diversité et accueille les candidats ayant une reconnaissance de travailleur handicapé, renforçant ainsi son engagement envers une culture inclusive et collaborative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste F/H in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Epaurif.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Epaurif et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Epaurif. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Epaurif, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Epaurif. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Epaurif
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Epaurif
Essaye de te plonger dans les spécificités de Epaurif : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
