En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement commercial des fonciers et droits à construire.
- Entreprise: Établissement public dynamique en pleine croissance.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement collaboratif et projets innovants.
- Autres infos: Travail en équipe avec des acteurs clés du secteur.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur le développement économique et résidentiel de Marne la Vallée.
- Qualifications: Formation bac+5 et expérience en développement territorial ou immobilier.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Affecté au sein de la Direction de Développement, le Responsable développement F/H est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la commercialisation.
La Direction du développement (DDEV) propose et met en œuvre de manière transverse la stratégie commerciale et de promotion de l’ensemble des produits, fonciers et droits à construire économiques et résidentiels. Elle a également en responsabilité le développement des projets exceptionnels et/ou complexes.
Le Responsable développement F/H mobilise son expertise économique, territoriale et immobilière ainsi que ses capacités de négociation en faveur du développement commercial des fonciers et droits à construire économiques et résidentiels. Il assure, en transversalité, le pilotage, l’évaluation, l’adaptation le cas échéant, des actions dont il a la responsabilité.
Afin de répondre à ces objectifs, le Responsable développement F/H devra :
- Assurer en direct la commercialisation des fonciers : prospection et accueil clients, consultations promoteurs et ventes gré à gré, négociations, mise en adéquation des besoins, appui au montage des dossiers clients, mobilisation des acteurs économiques et institutionnels, mise en place du contrat de vente, suivi administratif et financier des affaires jusqu’à leur conclusion.
- Contribuer à la veille et au suivi du marché, des acteurs et de l’actualité immobilière.
- Contribuer aux prévisions budgétaires en relation avec les différentes Directions Opérationnelles.
- Piloter et/ou participer à des études de marché et/ou de faisabilité, et participer au développement de projets exceptionnels et/ou complexes.
PROFIL RECHERCHE :
Issu(e) d’une formation bac+5, vous possédez une expérience significative dans le domaine du développement territorial, de l’immobilier d’entreprise et/ou résidentiel. Vous êtes autonome, organisé et savez fédérer et animer un réseau.
Vous disposez d’une expérience opérationnelle et d’une excellente culture dans les domaines :
- de l’aménagement et du développement urbain
- de l’immobilier résidentiel et/ou économique
- de la négociation commerciale B to B
- des relations avec les acteurs du marché de l’immobilier
- des stratégies et des attentes des utilisateurs (entreprises)
- de l’environnement territorial et institutionnel juridique.
La connaissance du contexte territorial et des acteurs franciliens sera un plus. Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais et éventuellement d’autres langues étrangères.
QUALITES REQUISES POUR LE POSTE :
- Capacité à intégrer une forte dimension opérationnelle en gardant une vision globale et stratégique.
- Organisation, rigueur et efficacité.
- Capacité à travailler en équipe & capacité à gérer les urgences.
- Excellent sens du relationnel et sens de la négociation.
- Discrétion et confidentialité.
- Capacité d’animation et de coordination des différents acteurs.
- Sens du travail en équipe, disponibilité.
- Sens du résultat.
- Excellente capacité rédactionnelle.
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT - CDD H/F employeur : EpaMarne-EpaFrance
Rejoindre notre équipe en tant que Juriste marchés publics, c'est intégrer un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'EpaMarne et EpaFrance. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail stimulant et une culture d'entreprise axée sur l'excellence et la sécurité juridique. Situés dans une région en pleine expansion, nous valorisons l'innovation et le partage des connaissances, garantissant ainsi un parcours enrichissant pour nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DEVELOPPEMENT - CDD H/F
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour EpaMarne-EpaFrance
Si tu veux bosser chez EpaMarne-EpaFrance, suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de RESPONSABLE DEVELOPPEMENT - CDD H/F. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DEVELOPPEMENT - CDD H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à EpaMarne-EpaFrance, montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à EpaMarne-EpaFrance en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EpaMarne-EpaFrance
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
