Digital Consultant (Operating Model) in Paris

Nous recherchons un consultant en modèle opérationnel curieux et orienté vers le commerce pour rejoindre notre équipe de conseil numérique hybride en Europe. Vous travaillerez aux côtés de consultants seniors sur des missions clients en cours et des activités de prévente, développant une expertise approfondie en conception de modèle opérationnel et d'organisation, ainsi que des compétences en conseil numérique : stratégie, valeur et processus.

C'est un rôle pour quelqu'un qui souhaite évoluer rapidement : vous contribuerez dès le premier jour, prendrez de plus en plus de responsabilités sur les flux de travail et deviendrez un consultant indépendant.

EPAM Digital Consulting aide les cadres supérieurs à définir comment leurs organisations fonctionneront à l'ère de l'IA : de la stratégie et du modèle opérationnel aux systèmes, données et ingénierie qui le concrétisent. Nos consultants allient une réflexion commerciale structurée à la capacité d'ingénierie approfondie d'EPAM, nous donnant accès à des conversations avec les dirigeants et ouvrant la porte à des programmes de transformation plus larges.

La conception de modèles opérationnels est une capacité en pleine croissance et de plus en plus demandée au sein de la pratique. Nous aidons les clients dans les secteurs de la vente au détail, des biens de consommation, des sciences de la vie et de l'énergie à définir leurs modèles opérationnels cibles, structures organisationnelles, cadres de gouvernance et nouvelles façons de travailler ; souvent comme fondation pour une transformation habilitée par l'IA.

Responsabilités :

• Soutenir la conception et la livraison d'engagements de modèle opérationnel, y compris l'évaluation de l'état actuel, l'analyse des écarts, la conception du modèle opérationnel cible, la définition des rôles et des structures, la conception de la gouvernance et la planification à travers plusieurs clients et industries.
• Soutenir le travail de stratégie et de business case en analysant les marchés et les ambitions des clients, en façonnant des options stratégiques et en reliant les initiatives à une valeur commerciale mesurable.
• Soutenir l'application de cadres de valeur et de modèles de bénéfices, liant capacités, initiatives et KPI aux résultats afin que chaque pièce de travail client soit clairement connectée à la valeur.
• Planifier et animer des ateliers clients et produire des documents clairs et perspicaces pour les parties prenantes senior.
• Soutenir les réponses aux préventes et aux RFP, y compris la solution, le contenu de la proposition et les ateliers clients en phase initiale, aidant à façonner de nouvelles opportunités avec les responsables de compte et d'engagement.
• Contribuer à des cadres réutilisables, études de cas et contenus de point de vue pour renforcer l'offre de la pratique et les matériaux de vente.
• Prendre en charge des flux de travail discrets, gérer directement les relations et livrables clients et, à mesure que l'expérience se développe, gérer des morceaux de travail plus petits avec un minimum de supervision.
• Travailler sur plusieurs engagements en cours selon les besoins, en faisant partie d'équipes mixtes avec des ingénieurs, designers et spécialistes technologiques d'EPAM.

Exigences :

• Fondamentaux du modèle opérationnel, y compris une expérience ou une solide formation en conception de modèle opérationnel et de modèle opérationnel cible : rôles, structures, gouvernance et façons de travailler.
• Boîte à outils de conseil avec une résolution de problèmes structurée et une expérience démontrée d'analyse des écarts, de planification et de construction d'un business case.
• Pensée stratégique et valeur avec la capacité de formuler des questions stratégiques, de comprendre les cadres de valeur et les cas de bénéfices et de relier capacités et initiatives aux résultats commerciaux.
• Compréhension des processus avec confiance dans la lecture des flux de processus de bout en bout et leur traduction en implications pour le modèle opérationnel.
• Communication prête pour le client, y compris d'excellentes compétences en communication écrite et verbale, un bon sens de la narration et des compétences en création de diapositives, ainsi qu'une confiance pour animer des ateliers et présenter à des parties prenantes senior.
• Connaissance commerciale avec un intérêt pour et idéalement une certaine exposition aux préventes, propositions ou réponses aux RFP.
• Fluence technologique avec curiosité sur la façon dont l'IA, les données et la technologie redéfinissent le fonctionnement des organisations ; une bonne compréhension des modèles opérationnels technologiques est un plus.
• Expérience typiquement de 2 à 6 ans en conseil en management ou en stratégie ou dans des rôles de transformation industrielle pertinents.
• État d'esprit proactif, collaboratif et à l'aise pour travailler sur plusieurs engagements et industries ; un solveur de problèmes clair avec une pensée créative.

Avis favorable :

• Exposition aux programmes de transformation dans les secteurs de la vente au détail, des biens de consommation, des sciences de la vie ou de l'énergie.
• Expérience dans un grand cabinet de conseil, y compris familiarité avec les processus de dotation et de prévente.
• Expérience de l'application de l'IA et de l'automatisation dans un contexte commercial ou de modèle opérationnel.
• Certifications en gestion du changement ou en amélioration des processus telles que Prosci ou Lean Six Sigma.

Nous offrons :

• 25 jours de congés payés par an + réduction du temps de travail (jours RTT, nombre selon l'année).
• Chèques-repas (11 euros par jour, 51 % couverts par EPAM).
• Assurance vie et santé privée (50 % du coût mensuel couvert par EPAM, y compris l'assurance dentaire et visuelle).
• Fonds de pension.
• Plan d'achat d'actions pour employés (ESPP) (sous réserve de conditions d'éligibilité).
• Navigo (indemnité de transport terrestre, 50 % du coût mensuel couvert par EPAM).
• Afterwork mensuel organisé par l'équipe RH.
• Programme de recommandation EPAM.
• Travail à distance (sous approbation de la direction et de la gestion).
• Équipement informatique (ordinateur portable (HP ou MacBook, selon les critères d'éligibilité), écouteurs, souris, téléphone professionnel avec frais d'abonnement mensuels couverts par EPAM).
• Opportunités d'apprentissage et de développement, y compris formation interne et coaching, certifications professionnelles et cours.

Tous les avantages et privilèges sont soumis à certaines conditions d'éligibilité.