En un coup d'œil
- Missions: Définir la vision produit et élaborer une stratégie cohérente pour le groupe.
- Entreprise: CHR Group, leader en solutions technologiques pour la restauration et l'hôtellerie.
- Avantages: Influence directe sur les décisions de portefeuille et opportunités de croissance.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Façonnez l'avenir d'une entreprise en pleine expansion avec un impact réel sur le secteur.
- Qualifications: Expérience en tant que CPO dans le SaaS B2B et gestion de portefeuilles multi-produits.
À propos de CHR Group
CHR Group regroupe des solutions technologiques qui aident les professionnels de la restauration et de l'hôtellerie à simplifier leurs opérations quotidiennes, garantir la conformité et améliorer la performance commerciale. Notre portefeuille combine quatre entreprises complémentaires :
- ePackPro : sécurité alimentaire, conformité HACCP et traçabilité.
- Andy : gestion opérationnelle pour les chaînes de restaurants et les opérateurs multisites.
- Adoria : gestion des achats, des stocks, des coûts alimentaires et de la rentabilité.
- Rmoni : capteurs connectés, surveillance de la température et alertes automatisées.
Suite aux acquisitions d'Andy et de Rmoni, et avec PSG Equity rejoignant l'investisseur existant Verto, le groupe entre dans une nouvelle phase d'expansion internationale et de développement de produits. Notre ambition est de construire un Restaurant OS : un écosystème connecté soutenant les besoins opérationnels et économiques des établissements indépendants et des chaînes internationales. La stratégie repose sur deux plateformes différenciées : ePackPro pour les clients PME et Andy pour les clients Entreprises, soutenues par des modules complémentaires et des services partagés.
Votre mandat
En tant que Chief Product Officer, vous définirez la vision produit du groupe et la transformerez en une stratégie de plateforme cohérente, une feuille de route d'investissement et une organisation produit. Relevant directement du PDG et siégeant au Comité Exécutif, vous serez responsable de la stratégie produit, de la gestion du portefeuille et de la gouvernance produit à travers les unités commerciales du groupe. Vous prendrez et défendrez les décisions qui façonneront le portefeuille : où investir, quoi intégrer, quoi garder indépendant, quoi retirer et quelles capacités acquérir. Vous alignerez les dirigeants, les investisseurs et les équipes autour de ces choix et assumerez la responsabilité de leurs résultats.
Responsabilités clés
- Vision produit et stratégie de portefeuille : Définir une vision de trois à cinq ans ancrée dans les besoins des clients, les opportunités de marché et les ambitions de croissance du groupe. Construire des stratégies et des feuilles de route différenciées pour les clients PME et Entreprises.
- M&A et intégration de plateforme : Diriger la diligence raisonnable produit, évaluer l'adéquation stratégique, la qualité du produit, l'adoption et le potentiel de vente croisée.
- Organisation produit et leadership : Construire et diriger une organisation produit s'étendant sur plusieurs unités commerciales, développer les équipes existantes et recruter des capacités clés.
- Exécution et performance commerciale : Collaborer avec l'ingénierie pour livrer des feuilles de route fiables et des résultats mesurables.
- Données et IA : Collaborer avec les équipes Technologie et Données pour identifier des opportunités précieuses pour l'automatisation, le soutien à la décision et l'insight opérationnel.
Ce que vous apportez
Vous avez occupé un rôle de CPO ou CPTO avec une pleine responsabilité produit dans le SaaS B2B, avec une expérience dépassant un seul produit. Votre parcours inclut :
- Gestion d'un portefeuille multi-produits et direction de l'intégration post-acquisition.
- Construction d'organisations produit et gestion de leaders produit dans des environnements complexes ou internationaux.
- Traduction des flux de travail des clients en logiciels adoptés par les utilisateurs et valorisés par les entreprises.
- Connexion de la stratégie produit, de l'architecture de plateforme et de la performance commerciale.
- Transformation de l'innovation, y compris les données et l'IA, en résultats tangibles pour les clients.
Ce à quoi ressemble le succès
Dans les 24 mois, vous aurez :
- Établi une vision produit partagée et deux stratégies de plateforme clairement différenciées.
- Construit une organisation produit efficace et un cadre de prise de décision à travers les unités commerciales.
- Livré des intégrations prioritaires et clarifié l'avenir du portefeuille produit.
- Développé les fondations de données et d'IA pour de nouveaux services à valeur ajoutée.
Pourquoi rejoindre CHR Group
C'est une opportunité de façonner la direction produit d'un groupe à un stade décisif de son développement. Vous vous appuierez sur des produits établis, une expertise complémentaire et des relations étroites avec les clients, avec une influence directe sur les décisions de portefeuille, la conception organisationnelle et les priorités d'investissement.
Chief Product Officer in Paris employeur : ePackPro
ePackPro est un employeur exceptionnel, offrant une culture de travail dynamique et collaborative où chaque membre de l'équipe peut réellement laisser sa marque. Avec des opportunités de croissance professionnelle dans un marché en pleine expansion, les employés bénéficient d'un package attractif, d'une mutuelle 100% digitalisée et d'une autonomie qui favorise l'ownership. Rejoindre ePackPro, c'est participer à la transformation digitale du secteur CHR tout en évoluant dans un environnement stimulant et innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chief Product Officer in Paris
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de ePackPro
N’hésite pas à postuler directement sur le site de ePackPro pour le poste de Chief Product Officer. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chief Product Officer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de ePackPro et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ePackPro
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme ePackPro recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
