En un coup d'œil
- Missions: Diriger les projets techniques et garantir la qualité des procédés industriels.
- Entreprise: Leader dans l'industrie pharmaceutique, engagé pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et engagement envers la sécurité au travail.
- Autres infos: Culture collaborative et orientation vers l'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez le secteur pharmaceutique avec votre expertise.
- Qualifications: Ingénieur avec 10-15 ans d'expérience en génie chimique ou bioprocédés.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Dans quelle structure serez-vous Directeur Technique & MSAT (H/F) ?
Pour que votre candidature soit considérée pour un entretien, veuillez vous assurer qu'elle est en parfaite adéquation avec les spécifications du poste ci-dessous.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, du secteur de l'industrie pharmaceutique, un
Directeur Technique & MSAT (H/F) , qui sera basé en Normandie.
Contexte du poste
Dans un contexte de développement d’activité, le site doit garantir la robustesse technique et industrielle de ses installations tout en assurant une exécution fiable, rigoureuse et compétitive des projets clients.
Rattaché(e) au Directeur du site, vous intégrez le Comité de Direction pour positionner le site comme un partenaire technique de premier plan.
Votre rôle clé est d'aligner l'engineering, les procédés et les opérations pour soutenir la croissance industrielle sans compromis sur la qualité.
Directeur Technique & MSAT (H/F) : Quelles seront vos missions et responsabilités ?
- Leadership technique & crédibilité externe : Agir en tant que référent technique du site auprès des clients CMO/CDMO et partenaires lors des audits, due diligences et phases de prospection.
- Pilotage MSAT (Manufacturing Science & Technology) : Structurer et piloter les activités de transfert de procédés, d'industrialisation et de support technique à la production (études de capacité, optimisation et robustesse des procédés).
- Excellence en engineering & utilités : Définir la stratégie technique du site (maintenance, infrastructures, utilités) et piloter le schéma directeur industriel ainsi que les investissements CAPEX.
- Management des projets industriels : Déployer une gouvernance de projet rigoureuse (jalons, maîtrise des risques, respect des coûts et des délais) pour les projets CDMO et CAPEX.
- Industrialisation & transferts : Sécuriser le scaling-up (notamment en bio-fermentation) et assurer une transition fluide entre la R&D, le MSAT et la production.
- Performance industrielle : Optimiser les rendements, la productivité et la maintenance pour renforcer la compétitivité du site.
- Management des équipes : Encadrer et fédérer les équipes Engineering, Maintenance et MSAT (pôles Process, Chefs de projet, BCP) en instaurant une culture d'exigence et de collaboration transverse.
- Conformité & Qualité : Garantir le strict respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et la conformité réglementaire lors des audits.
Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Directeur Technique & MSAT (H/F) ?
- Formation supérieure d'ingénieur (ou équivalent Bac+5) spécialisée en génie chimique, bioprocédés ou fermentation.
- Expérience
- 10 à 15 ans d'expérience professionnelle minimum acquise au sein d'industries de procédés complexes (pharmacie, biotechnologies, chimie fine ou environnement CMO/CDMO).
- Expérience confirmée et combinée en management de l'engineering, en gestion des procédés industriels et en conduite de projets stratégiques.
- Expérience managériale réussie dans la structuration d'équipes pluridisciplinaires et l'animation de comités de direction.
- Compétences & aptitudes
- Maîtrise pointue du génie des procédés et des technologies de bio-fermentation (scaling-up).
- Solides connaissances en engineering industriel et gestion des utilités (eau, vapeur, air).
- Leadership transformationnel, capacité à fédérer des équipes et à exercer une forte influence au CODIR.
- Excellentes aptitudes à la prise de décision rapide, gestion des priorités et orientation client/résultats.
- Maîtrise courante de l'anglais (oral et écrit) pour interagir avec des clients internationaux.
EP2C Energy s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l’environnement.
Notre entreprise est engagée dans une démarche d’amélioration continue au travers de son Système de Management de la Qualité (SMQ) et de son Système de Management de la Santé, Sécurité et Environnement (SMSSE). xzragkv
En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l’amélioration continue de nos processus.
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Directeur Technique & MSAT (H/F) in Le Havre employeur : EP2C
EP2C est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la performance sont au cœur de notre culture. En tant qu'Acheteur Indirect Senior, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant dans une région stratégique d'Europe Centrale et d'Afrique, avec des avantages compétitifs et un soutien à votre croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Technique & MSAT (H/F) in Le Havre
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur EP2C et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de EP2C. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Technique & MSAT (H/F) in Le Havre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à EP2C que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez EP2C.
Personnalisez votre candidature pour EP2C:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur EP2C pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EP2C
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
