En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la politique financière tout en accompagnant la transformation du groupe.
- Entreprise: Groupe international leader dans les solutions industrielles à forte valeur ajoutée.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé en région parisienne avec une forte culture du client et du développement.
- Pourquoi ce job: Impactez la stratégie financière d'une entreprise en pleine transformation et développez vos compétences.
- Qualifications: Formation Bac + 5 en gestion ou finance et expérience significative en milieu industriel.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 110000 € par an.
Dans un contexte de forte transformation, notre client, groupe international et acteur majeur dans le domaine des solutions industrielles à forte valeur ajoutée, recherche un Chief Financial Officer (h/f) pour sa filiale française (500 M€).
Rattaché(e) au Président France, vous aurez un rôle très complet avec une forte orientation Business et Clients.
Vous serez chargé(e) de définir et piloter la politique financière de l’entreprise, et d’accompagner la forte transformation du Groupe.
Vous aurez également la responsabilité de la gestion financière de l’entreprise (Comptabilité, Contrôle de gestion et Credit Management), évaluerez l’impact financier des décisions stratégiques et veillerez au respect des règles et procédures.
Vous encadrerez, motiverez et développerez les collaborateurs de votre équipe et interviendrez sur les principaux enjeux de l’entreprise : transformation Business & Finance, trésorerie et crédit, ainsi que supervision des sujets juridiques, IT et des fonctions supports (services généraux, achats, qualité, santé et sécurité).
De formation supérieure Bac + 5, Ecole de Commerce ou cursus Universitaire gestion ou finance idéalement complétée par un troisième cycle, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative à un poste similaire à dominante financière dans un groupe industriel et évoluant dans un environnement matriciel international.
Vous maîtrisez un grand ERP.
Vous avez de bonnes compétences techniques et en management d’équipes volumiques, et une expérience confirmée en gestion de projet sur des initiatives ayant un impact structurant pour une organisation.
La maîtrise de l’anglais est impérative, à l’oral comme à l’écrit.
Doté(e) d’un leadership affirmé, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et de communication, faites preuve de diplomatie et êtes à l’écoute de vos interlocuteurs.
Très orienté(e) business et résultats, vous avez une forte culture du client et du développement de l’activité.
Vous savez fédérer, accompagner et développer vos équipes, tout en faisant preuve de confiance et en favorisant la délégation.
Doté(e) d’une ouverture à l’international, vous faites preuve de flexibilité et d’une grande capacité d’adaptation.
Ouvert(e) au changement, vous savez porter et accompagner vos équipes dans la mise en œuvre des transformations.
La société est localisée en région parisienne.
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Chief Financial Officer France in Paris employeur : EP-HR Consulting
Notre entreprise se distingue par son engagement envers l'innovation et le développement professionnel de ses employés, offrant un environnement de travail dynamique en région parisienne. En tant que Directeur Régional, vous bénéficierez d'opportunités de croissance significatives tout en contribuant à une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence opérationnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un groupe international qui valorise le service et l'esprit entrepreneurial, tout en garantissant un climat social stable et productif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chief Financial Officer France in Paris
✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion
Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.
✨Mets en avant ta passion pour les chiffres
Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez EP-HR Consulting.
✨Postule directement chez EP-HR Consulting
Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chief Financial Officer France in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !
Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre EP-HR Consulting. Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !
Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de Chief Financial Officer France chez EP-HR Consulting.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EP-HR Consulting
✨Maîtrise des outils financiers
Avant l'entretien chez EP-HR Consulting, assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Connaissance des normes
Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.
✨Mets en avant ton expérience
Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !
✨Pose des questions ciblées
Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de EP-HR Consulting. Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !
