En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille de créances et négocier des accords amiables avec les débiteurs.
- Entreprise: Groupe EOS, leader mondial en gestion de créances, dynamique et en forte croissance.
- Avantages: RTT, tickets restaurant, mutuelle, et primes mensuelles sur objectifs.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement respectueux et engagé socialement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe à taille humaine et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: BAC + 3/5 en droit et 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine juridique.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Rejoindre le groupe EOS en France, c’est intégrer une entreprise ayant la force d’un grand groupe avec l’agilité d’une PME. Filiale française du Groupe international EOS, leader mondial dans le secteur de l’acquisition et de la gestion de créances, présent dans plus de 25 pays. Ultra dynamique en très forte croissance, tournée vers l’avenir qui réinvente chaque jour ses métiers et ses process.
EOS investit en France chaque année plusieurs centaines de millions d’euros dans le rachat de portefeuilles de créances bancaires de toutes natures. EOS France et ses filiales aident les créanciers à se délester de leurs dettes en souffrance, et aident les clients débiteurs et emprunteurs à trouver une solution amiable afin de solder leurs dettes.
Nous cherchons à renforcer notre pôle juridique avec le recrutement d’un(e) juriste contentieux junior. Rattaché au département juridique, le Juriste contentieux junior gère un portefeuille de créances pour le compte des clients mandants et des partenaires de la Société, sous le contrôle de son responsable basé à Paris.
Vous intégrerez notre département juridique, une équipe à taille humaine où la collaboration est essentielle.
Missions principales
- Gérer un portefeuille de créances et assurer le suivi des procédures judiciaires en lien avec les débiteurs, les clients et les avocats le cas échéant (assignations, oppositions).
- Conduire des négociations amiables avec les débiteurs ou leurs conseils et formaliser les accords pris.
- En cas d’échec des démarches amiables : rédiger les conclusions en défense, ou superviser la rédaction des conclusions par l’un de nos avocats en charge de la procédure.
- Contribuer à la prévention des risques juridiques en assurant une veille sur les jugements rendus et les évolutions jurisprudentielles.
- Garantir la bonne organisation et le suivi des audiences du service.
- Assurer la gestion et le traitement des factures et toutes correspondances reçues liées aux dossiers.
L’ensemble de ces missions s’exerce dans le strict respect du cadre juridique et des règles déontologiques applicables aux activités de EOS France. Les missions et responsabilités mentionnées ci-dessus ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins du service et du développement des activités.
Qualifications
- Expérience : 1 à 3 ans d’expérience, idéalement une première expérience chez un Huissier de Justice, une société de recouvrement, bailleur social ou un cabinet d'avocat, banque ou organisme financier.
- Diplôme : BAC + 3/5 : DUT Carrière juridique /Licence et/ou Master Droit.
- Temps plein : contrat CDI, Agent de maitrise.
- Démarrage souhaité : dès que possible.
Informations supplémentaires
- RTT(12), Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l’entreprise.
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise.
- Comité Social Economique.
- EOS France est Labellisée Human for Client.
- En 2025, EOS France a confirmé sa médaille d’argent Ecovadis pour sa performance RSE.
- Eos France affiche un Index égalité professionnelle H/F 2025 de 98/100.
- Depuis 2025, EOS France est agréée par l’ACPR.
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, rejoignez notre super équipe prête à vous accueillir !
Juriste contentieux junior H/F in Paris employeur : EOS France
Rejoindre EOS France, c'est intégrer une entreprise dynamique et en forte croissance, où l'épanouissement personnel et professionnel est au cœur de notre culture. Située à Lons, notre équipe bénéficie d'une ambiance de travail stimulante, de RTT, de tickets restaurant et d'une mutuelle avantageuse, tout en ayant la possibilité d'évoluer sur nos différents sites. Avec un engagement fort envers la responsabilité sociétale et l'égalité professionnelle, EOS France se positionne comme un employeur de choix pour ceux qui recherchent un environnement de travail respectueux et innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste contentieux junior H/F in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez EOS France.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de EOS France et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez EOS France. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez EOS France, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste contentieux junior H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à EOS France. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EOS France
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet EOS France
Essaye de te plonger dans les spécificités de EOS France : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
