En un coup d'œil
- Missions: Assurez le suivi technique et développez les ventes dans le secteur Sud-Ouest.
- Entreprise: Enza Zaden, une entreprise familiale innovante dans le domaine des semences.
- Avantages: CDI, véhicule de fonction, rémunération transparente et bonus.
- Autres infos: Rejoignez une équipe internationale passionnée par l'innovation et le développement durable.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en travaillant directement avec les producteurs et en développant des variétés innovantes.
- Qualifications: Diplôme BAC+3 minimum et expérience dans un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
En tant que Technico-Commercial(e), vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et le développement des activités de l’entreprise. Vous aurez les responsabilités principales suivantes sur le secteur Sud-Ouest pour différentes espèces telles que le melon, la courgette, le concombre, la courge, le poireau, la salade (abris et plein champ) :
- Assurer le suivi technique auprès des producteurs.
- Mettre en place et suivre des essais sur votre secteur.
- Collecter, analyser et interpréter des données techniques.
- Promouvoir nos variétés auprès des acteurs de la filière.
- Participer aux choix variétaux en collaboration avec les équipes nationales et internationales concernées.
- Contribuer activement au développement des ventes sur votre secteur.
Basé(e) sur le secteur d’Agen/Valence d’Agen, vous collaborerez avec vos collègues en France ainsi qu’à l’international, avec des déplacements occasionnels hors de votre secteur.
Ce que vous apportez en tant que futur(e) collègue :
- Une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Un diplôme de niveau BAC+3 minimum dans le domaine agricole.
- Un véritable intérêt pour le travail de terrain et le contact direct avec les producteurs, associé à un sens prononcé de la satisfaction client.
- Une forte appétence pour l’interaction avec des équipes internationales et multidisciplinaires.
- D’excellentes qualités relationnelles, de communication ainsi qu’un esprit collaboratif reconnu permettant de nouer des contacts rapides et des relations professionnelles durables en interne et externe.
- Le sens de l’observation combiné à un esprit analytique pour identifier les variétés à fort potentiel.
- Une autonomie dans l’organisation de votre activité.
- Une aisance dans la collecte, l’analyse et l’interprétation de données techniques.
- De la ténacité, de la force de conviction et une capacité à être force de proposition.
- Une maîtrise professionnelle de l’Anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Ce que nous vous offrons en tant que futur(e) collègue :
- Un contrat à durée indéterminée.
- La mise à disposition d’un véhicule de fonction.
- Une politique de rémunération transparente, incluant une évolution salariale continue et le versement d’un bonus.
- Un programme favorisant le développement de chacun(e).
- Une rémunération brute annuelle comprise entre 39 000 € et 51 000 € (selon votre expérience, compétences et profil).
Vous êtes à la recherche d’une carrière qui évolue avec vous ? Postulez dès maintenant en cliquant sur « Postuler » et transmettre votre candidature. Vous recevrez une confirmation automatique immédiate, et nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
Vous avez des questions sur notre processus de recrutement ? N'hésitez pas à contacter le service Ressources Humaines à : recrutement@enzazaden.fr.
Enza Zaden est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l’origine, l’identité ou toute autre caractéristique personnelle.
Technico-Commercial(e) Sud-Ouest employeur : Enza Zaden
Enza Zaden est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une entreprise familiale internationale. Située à Allonnes, cette société valorise le développement personnel de ses employés grâce à des programmes de formation continue et une politique de rémunération transparente, incluant des perspectives d'évolution salariale. Rejoindre Enza Zaden, c'est contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'innovation et d'un soutien constant dans votre parcours professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial(e) Sud-Ouest
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
Rejoins des groupes sur les sciences agricoles et forestières sur les réseaux sociaux comme LinkedIn ou Facebook. Les professionnels du secteur partagent souvent des opportunités d'emploi et des conseils pratiques. Ne sois pas timide, participe aux discussions et fais-toi connaître !
✨Assiste à des salons et des événements
Les foires de l'emploi et les conférences sur l'agriculture et la foresterie sont des occasions en or pour rencontrer des employeurs potentiels. Prépare-toi à parler de ton expérience et de tes passions, et n'oublie pas de prendre des cartes de visite. Si possible, fais un tour dans les exploitations ou laboratoires locaux qui pourraient embaucher.
✨Utilise notre site pour candidater
N'oublie pas que postuler directement sur le site de Enza Zaden peut faire la différence. Ça te permet de te démarquer et de montrer ton intérêt pour l'entreprise. Assure-toi de bien préparer ta candidature pour vraiment capter leur attention!
✨Mets en avant tes projets pratiques
Si tu as déjà réalisé des projets sur le terrain ou mené des recherches en sciences agricoles, mets-les en avant ! Crée un portfolio numérique ou une présentation pour montrer tes compétences. Ça peut vraiment convaincre un employeur que tu es le candidat idéal pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial(e) Sud-Ouest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences spécifiques:Pour un poste dans les sciences agricoles et forestières, souligne toutes les compétences techniques que tu as acquises, comme la gestion de projets de recherche ou l'utilisation de logiciels de modélisation. Mentionne aussi tes connaissances en matière de durabilité et de gestion des ressources naturelles, qui sont super importantes dans ce domaine.
Utilise des chiffres concrets:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as participé à une étude qui a amélioré le rendement d'une culture, indique le pourcentage d’augmentation. Cela montre ton impact réel et rend ton profil plus convaincant pour Enza Zaden.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ton espace pour briller ! Explique pourquoi tu es passionné par les sciences agricoles et forestières et comment tu puises dans tes expériences pour être un atout pour Enza Zaden. Laisse transparaître ta motivation et ton désir d'apprendre, car c'est ce qui peut vraiment te démarquer.
Rassemble des lettres de recommandation:N'hésite pas à joindre des lettres de recommandation ou des références de professeurs ou d'employeurs précédents qui peuvent témoigner de tes compétences en lien avec ce secteur. Cela peut faire la différence et rassurer les recruteurs sur ton sérieux et ta fiabilité.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Enza Zaden
✨Maîtrise des techniques agricoles modernes
Prépare-toi à parler des dernières techniques et outils utilisés dans le domaine des sciences agricoles et forestières. Tu pourrais te retrouver face à des questions techniques sur la gestion des cultures, la productivité ou même des outils de précision comme les drones agricoles. Sois prêt à montrer ta compréhension de ces outils!
✨Démonstration de ton expérience pratique
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de pouvoir discuter de ton expérience pratique. N'hésite pas à évoquer des stages, des projets universitaires ou des travaux de recherche que tu as réalisés. Si tu peux amener un portfolio de tes projets, c'est un gros plus pour mettre en avant tes compétences.
✨Connaissance des enjeux environnementaux
Prépare-toi à discuter des enjeux environnementaux liés aux pratiques agricoles. Cela peut inclure des questions sur la durabilité, la biodiversité ou les impacts du changement climatique sur l'agriculture. Montre que tu es conscient de ces défis et que tu as des idées sur comment les aborder.
✨Préparation aux questions comportementales
Attends-toi à des questions comportementales où l'on te demandera de décrire des situations antérieures que tu as rencontrées dans un cadre professionnel. Sois prêt à appliquer la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer tes réponses. Cela te permettra de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi tes aptitudes relationnelles et de résolution de problèmes.
