En un coup d'œil
- Missions: Analyse les réglementations et soutiens les initiatives de conformité en Europe.
- Entreprise: Entrust, une entreprise innovante axée sur la confiance numérique.
- Avantages: Développement professionnel, flexibilité de travail et collaboration dynamique.
- Autres infos: Poste hybride basé à Londres ou Paris avec de réelles opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe qui façonne l'avenir des services d'identité et de confiance en Europe.
- Qualifications: 1 à 3 ans d'expérience en analyse réglementaire et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Position Overview
Entrust’s regulatory priorities for FY27 include ETSI TS 119 461 v2 uplift, UK DVS 1.0 evidence maintenance, Germany regulatory enablement, and foundational work for the EUDI Wallet connector.
These initiatives are central to supporting our customers in Europe and ensuring alignment with evolving regulatory frameworks.
Reporting to the Head of Policy and Regulatory, you will assist in certification uplift, conduct regulatory analyses across EMEA markets, support the Wallet regulatory pathway, and contribute to the creation of a lightweight horizon‑scanning tool.
You will work closely with Product, Engineering, Sales and GTM teams to produce clear, structured and compliant internal guidance.
This role is particularly suited to a motivated and structured profile seeking to grow expertise in European identity, trust services and KYC/AML regulation.
This role will be hybrid and you can be based in London or Paris.
Responsibilities
- Support ETSI TS 119 461 v2 uplift for France, Romania, Spain and Italy, including documentation and evidence preparation.
- Assist with UKDVS TF 1.0 requirements, recurring audits and certification maintenance.
- Conduct regulatory assessments for Germany and selected EMEA countries, covering identity, AML/KYC and trust‑services frameworks.
- Contribute to regulatory workstreams for the EUDI Wallet connector, including mapping requirements and drafting internal guidance.
- Help develop and maintain lightweight horizon‑scanning tooling across identity, trust services, AML/KYC and data‑protection regulations.
- Produce internal regulatory summaries, comparison tables and structured recommendations for cross‑functional teams.
- Collaborate closely with the Senior Principal on certification, Wallet strategy and geo‑expansion projects.
Essential Qualifications
- 1 to 3 years of experience in regulatory analysis, digital identity, certification support, KYC/AML or a related field.
- Fluency in English.
- Strong ability to interpret and summarise regulatory or technical frameworks (e IDAS v2, ETSI 119 461, AML, EBA guidelines trust services).
- Excellent writing, structuring and communication skills.
- Ability to work cross‑functionally with Product, Engineering, Sales and GTM teams.
- Preferred Qualifications
- Fluency in French, German or Spanish.
- Experience with trust services, e IDAS v2.0, ETSI standards (in particular ETSI TS119461 and/or UKDIATF).
- Exposure to certification processes (ISO, ETSI, national e KYC frameworks).
- Familiarity with German regulatory framework or supervisory expectations.
Benefits
- Career Growth: Professional development initiatives and challenging projects to support your growth.
- Flexibility: Remote, hybrid or on‑site options to fit your lifestyle.
- Collaboration: Teams that value ideas, brainstorming and collective problem solving.
Entrust is an EEO/AA/Disabled/Veterans Employer.
For Canadian roles, or where applicable, Entrust values diversity and inclusion and we are committed to building a diverse workforce with wide perspectives and innovative ideas.
We welcome applications from qualified individuals of all backgrounds and strive to provide an accessible experience for candidates of all abilities.
If you require an accommodation, contact accessibility@entrust. com.
#J-18808-Ljbffr
Policy and Regulatory Analyst employeur : Entrust
Entrust est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Londres ou à Paris. Avec des opportunités de croissance professionnelle et des projets stimulants, vous serez soutenu dans votre développement tout en contribuant à des initiatives réglementaires clés en Europe. La flexibilité du travail hybride et l'engagement envers la diversité font d'Entrust un lieu de travail inclusif et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Policy and Regulatory Analyst
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Entrust, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Policy and Regulatory Analyst
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Entrust doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Entrust
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
