En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions électroniques innovantes pour les batteries et encadrez une équipe de jeunes ingénieurs.
- Entreprise: Entroview, une startup deeptech qui révolutionne le secteur de l'énergie durable.
- Avantages: Impact direct sur la production, environnement dynamique et opportunités de croissance.
- Autres infos: Travaillez avec des leaders de l'industrie automobile et participez à des projets de pointe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission passionnante pour rendre les batteries plus sûres et durables.
- Qualifications: Ingénieur en électronique avec 3 à 7 ans d'expérience en conception et industrialisation.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Dès que possible, vous avez un esprit innovant et souhaitez faire partie d'une startup française qui repousse les limites de la technologie des batteries ? Entroview recherche des personnes passionnées, prêtes à relever des défis stimulants et à contribuer à la refonte du secteur de l'énergie durable !
Qui sommes-nous ? Entroview est une startup deeptech pionnière qui utilise une technologie basée sur l'entropie pour fournir des solutions de diagnostic des batteries. Notre approche, basée sur la physique et la thermodynamique couplée à l'IA, fournit un diagnostic fiable, traçable et unique au monde. Notre mission : rendre les batteries plus sûres, plus efficaces et plus durables. Nous travaillons avec des acteurs majeurs du secteur automobile pour accélérer la transition vers une mobilité plus responsable.
Pourquoi ce poste vous convient-il ? Notre cycleur, la machine de charge et de décharge au cœur de notre offre de diagnostic, passe du prototype à la production en série : un parc est installé chez les clients, une ligne de production monte en cadence, et deux apprentis ingénieurs (cycle de trois ans) viennent de rejoindre l'équipe. Nous créons ce poste pour structurer ce passage à l'échelle : faire progresser le produit, tenir la production et faire grandir l'équipe technique. Vous serez le référent technique du cycleur, rattaché directement au CTO.
Vos responsabilités :
- Développement du cycleur : concevoir et faire évoluer l'électronique du produit (étage de conversion bidirectionnel, chaînes de mesure de précision tension, courant, température, cartes de commande et d'acquisition, firmware embarqué). Instruire la feuille de route technique avec le CTO, mener les choix de composants et les dossiers de conception jusqu'à la fabrication.
- Industrialisation et production : piloter la montée en cadence de la ligne d'assemblage (gammes, outillage, banc de test de fin de ligne, traçabilité, non-conformités, relations avec les fournisseurs et sous-traitants PCB, câblage, mécanique). Garantir la qualité de ce qui sort.
- Parc installé et calibration : superviser les campagnes de calibration des cycleurs commercialisés, structurer le support technique de niveau 2/3, faire remonter les enseignements du terrain dans la conception.
Ce que nous recherchons :
- Un ingénieur diplômé en électronique ou génie électrique (ou mécatronique à dominante électronique avérée), avec 3 à 7 ans d'expérience en conception électronique menée jusqu'à la série, idéalement en électronique de puissance, instrumentation, banc de test ou produit industriel.
- Un goût sincère pour la transmission : une partie du poste consiste à faire réussir deux jeunes ingénieurs.
Compétences requises :
- Conception de cartes de bout en bout : architecture, schéma, routage (Altium, KiCad ou équivalent), mise au point, dossier de fabrication.
- Électronique de puissance : convertisseurs, régulation, dimensionnement, thermique.
- Mesure et métrologie : précision, incertitudes, étalonnage.
- Firmware embarqué (C/C++, microcontrôleurs).
- Anglais technique.
Compétences optionnelles :
- Bus de terrain (CAN apprécié).
- Une première expérience d'industrialisation (DFM, test de fin de ligne, qualité fournisseurs).
- Une expérience batterie ou véhicule électrique.
- Habilitation électrique (sinon formation prise en charge).
Pourquoi rejoindre Entroview ?
- Un rôle de référent technique sur un produit qui entre en production, avec un impact direct et visible.
- La responsabilité complète d'une chaîne allant de la conception à la série.
- L'encadrement d'une équipe junior motivée.
- Un environnement deeptech financé, adossé à des partenaires industriels majeurs de l'automobile et de l'assurance.
CDI - Ingénieur(e) Électronique & Industrialisation - Référent(e) technique cycleur (H/F) in Nanterre employeur : Entroview
Entroview est une startup innovante qui offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets de pointe dans le domaine des technologies de batteries. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un encadrement personnalisé, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la durabilité, tout en travaillant aux côtés de leaders du secteur automobile. De plus, notre emplacement stratégique favorise les échanges avec des partenaires industriels majeurs, rendant votre expérience encore plus enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Ingénieur(e) Électronique & Industrialisation - Référent(e) technique cycleur (H/F) in Nanterre
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Entroview.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Entroview.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Entroview remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Entroview est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Ingénieur(e) Électronique & Industrialisation - Référent(e) technique cycleur (H/F) in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Entroview et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Entroview sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Entroview
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Entroview, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Entroview !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Entroview, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
