En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie technique et superviser les projets CVC.
- Entreprise: Entreprise reconnue pour ses installations CVC de qualité.
- Avantages: Rémunération attractive, CDI, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez des projets variés.
- Qualifications: Expérience solide en CVC et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 65000 - 85000 € par an.
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), reconnue pour la qualité de ses prestations et la diversité de ses projets (tertiaire, hospitalier, industriel). Dans le cadre d’un renforcement de son organisation, il recherche un Directeur Technique CVC (H/F) CDI – Besançon (25) – RÉMUNÉRATION SELON PROFIL (65–85K€).
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie technique de l’entreprise et supervisez l’ensemble des projets en phase études, exécution et maintenance. Vos missions principales s’articuleront autour de quatre volets :
- Supervision Technique & Support aux Projets : Garantir la fiabilité et la pertinence des solutions techniques proposées. Accompagner les équipes études et travaux dans la conception et la validation des installations. Être le référent technique auprès des clients et des partenaires externes (MOE, architectes, exploitants).
- Management des Équipes Études & Travaux : Encadrer les responsables de projets, chargés d’affaires, techniciens d’études et metteurs au point. Organiser la répartition des dossiers, suivre les charges et les priorités. Accompagner la montée en compétence des collaborateurs et encourager la transversalité entre services.
- Optimisation, Innovation & Amélioration Continue : Piloter la standardisation des process techniques et documentaires. Développer des solutions innovantes autour de la performance énergétique et du numérique. Conduire une veille technologique sur les nouvelles réglementations et matériaux CVC.
- Gestion Économique & Stratégique : Participer à l’élaboration des budgets et garantir la rentabilité des projets. Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière d’investissements techniques. Représenter la direction technique lors des réunions clients et des instances internes.
De formation supérieure en génie climatique, énergétique ou mécanique des fluides, vous justifiez d’une expérience solide (10 ans minimum) dans le secteur du CVC, idéalement sur des fonctions de direction technique, responsable d’études ou chef de service. Vous alliez une expertise technique pointue à une réelle aptitude au management et à la gestion de projets complexes.
Votre leadership, votre rigueur et votre vision stratégique vous permettent de garantir la performance et la qualité des réalisations. Maîtrise des installations CVC, des normes thermiques et réglementaires (RT, RE2020, HQE, etc.). Capacité à piloter plusieurs projets simultanément. Sens du management, pédagogie et écoute active. Vision globale, réactivité et orientation résultats.
La connaissance du BIM et des logiciels de dimensionnement (Autocad, Revit MEP, Plancal Nova) est appréciée.
Processus de recrutement NEXTGEN RH, cabinet de chasse et de recrutement multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers un suivi personnalisé. Un interlocuteur dédié vous suit tout au long des étapes suivantes :
- Échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement
- Entretien avec le consultant en charge du poste
- Entretien client
Directeur Technique CVC (H/F) in Besançon employeur : Entreprise
Rejoindre notre équipe en tant que Consultant SEO, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un encadrement par des experts du secteur, et un cadre de travail flexible qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Situés dans un lieu inspirant, nous valorisons la créativité et l'autonomie, permettant à chaque membre de contribuer significativement à la réussite de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Technique CVC (H/F) in Besançon
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Entreprise.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Entreprise de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Entreprise !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Entreprise, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Technique CVC (H/F) in Besançon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Entreprise, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Entreprise. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Entreprise.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Entreprise
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Entreprise que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Entreprise que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
