Technical Operations Coordinator

Technical Operations Coordinator

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
Entrepreneur First

En un coup d'œil

  • Missions: Coordonne les opérations techniques et assure la liaison entre le CTO, R&D et opérations.
  • Entreprise: Genomines, pionnier de la production métallique durable.
  • Avantages: Travail dans un environnement innovant avec des opportunités de croissance professionnelle.
  • Autres infos: Pas de diplôme spécifique requis, mais une pensée structurée est essentielle.
  • Pourquoi ce job: Fais partie d'une mission révolutionnaire pour une production de nickel carbone négatif.
  • Qualifications: Expérience en coordination inter-équipes et soutien à un leader senior.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Genomines , our mission is to pioneer a new era of sustainable metal production by farming plants that hyperaccumulate metal.

Through synthetic biology and cutting-edge technology, we harness the power of nature to create plants that can farm for metals while decontaminating soils and creating cleaner lands for agriculture.

Our ultimate goal is to become the world's first carbon-negative nickel producer, using sustainable, cost-competitive methods to extract the valuable resources our society needs for the energy transition.

ROLE OVERVIEW

The Technical Operations Coordinator is a senior individual-contributor role responsible for keeping the CTO closely connected across R&D and Operations and extending her presence where she cannot personally be.

This role gives the CTO a trusted bridge between R&D and Operations - someone who reports accurately, flags what needs her attention, and acts as her proxy on defined matters.

The Technical Operations Coordinator will

Act as the day-to-day link between the CTO and the R&D and Operations teams, keeping her reporting cadence accurate and current.

Represent the CTO at sites and meetings she cannot attend, and carry out delegated tasks, always reporting back.

Track the operational and techno-economic indicators that matter - cost per plant, throughput, scale-up - and flag what needs attention.

Track regulatory and IP timelines in a support capacity, flagging risks without owning the underlying strategy.

This is a hands-on, individual-contributor support role with no line authority over the R&D or Operations teams.

The ideal candidate brings a track record of cross-functional coordination and direct support to a senior leader; a deeptech, biotech, or startup background is a plus, but trustworthiness and follow-through matter most.

Key Responsibilities

  • CROSS-TEAM LIAISON & INFORMATION FLOW
  • Act as the day-to-day link between the CTO and the R&D and Operations teams, sitting in on relevant meetings to stay current on what each side is working on.
  • Keep information flowing accurately in both directions between technical and operational teams.
  • Improve the clarity of updates shared between R&D, Operations, and the CTO so nothing gets lost in translation.
  • Give the CTO a connected view of both sides of the business without her needing to personally sit in every meeting or chase every update.
  • REPORTING & OPERATING CADENCE
  • Prepare the CTO's recurring reports, summaries, trackers, and briefing materials, covering R&D progress, operations status, budgets, and risk.
  • Keep this reporting accurate and current without requiring the CTO to assemble or correct it herself.
  • Own the reliable, accurate picture of what's happening across R&D and Operations at any given time - the core deliverable of the role.
  • ACTING ON THE CTO'S BEHALF
  • Travel to operational sites and represent the CTO there when she cannot attend in person.
  • Take on specific tasks and follow-ups the CTO delegates, acting as her proxy on clearly defined matters.
  • Report back on every delegated matter rather than making independent decisions for R&D or Operations, extending the CTO's presence and follow-through to sites and situations she cannot personally be in.
  • TECHNO-ECONOMIC & SCALE-UP MONITORING
  • Track key operational and techno-economic indicators, including cost per plant, production throughput, and scale-up assumptions.
  • Monitor pilot operations status across active initiatives.
  • Flag anything that needs the CTO's attention before it becomes a problem, giving her a current operational pulse without tracking every data point herself.
  • REGULATORY & IP TRACKING (SUPPORT ONLY)
  • Track timelines and status for regulatory workstreams, such as GMO and microbiology authorizations.
  • Track IP matters including patent timelines and external counsel interactions.
  • Flag risks or delays to the CTO promptly, keeping regulatory and IP deadlines visible without owning regulatory or IP strategy - that stays with the CTO, legal, and technical leads.
  • Qualification and Experience
  • No specific degree required; a Bachelor's degree in engineering or biological/life sciences is a plus and helps build credibility with R&D, but structured thinking and follow-through matter more than credentials.
  • 3+ years of experience in a role requiring cross-functional coordination, reporting, or direct support of a senior leader.
  • Demonstrated track record coordinating across teams and reporting directly to a senior leader - for example as a program or project coordinator, operations coordinator, or in a direct support role to an executive.
  • Proven ability to act as the connective tissue between teams without owning their work, and to act on someone else's behalf without overstepping.
  • Background in deeptech, biotech, industrial technology, or a venture-backed startup is a plus, though sector experience matters less here than trustworthiness and mindset.
  • TECHNICAL AND OPERATIONAL COMPETENCIES
  • Ability to follow work across R&D and Operations closely enough to report on it accurately and flag what matters, without needing to run or own that work directly.
  • Skilled at turning scattered updates into a short, clear brief.
  • Comfortable enough with technical and operational topics to ask the right questions of R&D and Operations teams, without needing a technical background.
  • Soft Skills
  • Exercises sound judgment about what is shared and with whom, and earns trust by keeping sensitive information appropriately confidential.
  • Turns scattered inputs into clear, structured reports and briefs that need no rework.
  • Builds genuine trust with counterparts across R&D, Operations, and the CTO's office - the kind of relationship that holds up under pressure.
  • Adjusts fluidly as priorities, sites, and demands shift, staying comfortable without a fixed routine.
  • Takes ownership of what is delegated end-to-end and follows through without needing reminders.
  • Operates effectively without formal authority, earning cooperation from R&D and Operations through credibility and trust rather than positional power.
  • Ability to travel on demand to operation sites.
  • #J-18808-Ljbffr

Technical Operations Coordinator employeur : Entrepreneur First

Genomines est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la durabilité, offrant à ses employés un environnement de travail collaboratif où chaque voix compte. En tant que coordinateur des opérations techniques, vous aurez l'opportunité de travailler aux côtés de leaders visionnaires dans le domaine de la biotechnologie, tout en bénéficiant d'un soutien pour votre développement professionnel et personnel. Avec une culture axée sur la confiance et la transparence, Genomines s'engage à créer un lieu de travail inclusif et stimulant, idéal pour ceux qui cherchent à contribuer à une mission significative et à faire une différence dans le monde.

Entrepreneur First

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Entrepreneur First

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Operations Coordinator

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Entrepreneur First. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Operations Coordinator

Coordination interfonctionnelle
Reporting précis
Suivi opérationnel
Analyse techno-économique
Gestion des délais réglementaires
Communication efficace
Capacité d'adaptation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Entrepreneur First. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Entrepreneur First

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Entrepreneur First. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.