Chef(fe) d’équipe H/F

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d’équipe pour rejoindre nos équipes. Véritable relais sur le chantier, vous serez en charge d’organiser et de superviser les opérations de montage, de modification et de démontage des échafaudages, dans le respect des règles de sécurité, des plans et des procédures en vigueur. Vous veillerez à la bonne coordination de votre équipe, à la qualité des travaux réalisés et au respect des délais.

• Prendre en compte les qualifications, habilitations nécessaires;
• Réaliser les relevés d’échafaudages sur site.

Ouvrir le chantier:

• Obtenir les documents nécessaires à l’intervention;
• Mettre en place et sécuriser la zone d’intervention;
• Réceptionner et contrôler les approvisionnements;
• Accueillir le personnel (vérifier les habilitations, informer sur les risques, …).

Suivre le déroulement de l’intervention:

• Contrôler le respect des consignes de sécurité (veiller, alerter, sensibiliser);
• Contrôler les ressources du chantier;
• Assurer la gestion du personnel (adapter l’effectif et les compétences nécessaires);
• Contrôler les délais;
• Informer le chargé d’affaires des modifications de travaux;
• Monter / démonter les échafaudages simples et complexes;
• Représenter l’entreprise;
• Participer aux réunions de chantiers.

Organiser la réception de chantier;

Participer aux opérations de montage et démontage;

Clore le chantier:

• Repli du chantier;
• Réunir et contrôler les éléments nécessaires à la facturation définitive;
• Conserver les documents nécessaires dans le dossier.

Veiller à l’utilisation des EPI collectifs et individuels;

S’assurer du respect des règles de sécurité sur le chantier;

Communiquer tout accident, incident ou litige.

• Formation au métier d’échafaudeur (CQP monteur) est indispensable;
• Expérience de 10 ans minimum dans le domaine avec réalisations d’échafaudages complexes;
• Compétences techniques avérées;
• Rigueur et respect des règles de sécurité;
• Capacité à travailler en hauteur et sans restriction de port de charges;
• Capacité managériales;
• Esprit d’équipe;
• Capacités d’adaptation;
• Capacités de négociation;
• Permis B obligatoire (des déplacements sur les chantiers en région sont à prévoir)
• Salaire selon profil;
• Participation et primes ;
• Restaurant d’entreprise;
• Formations régulières au sein du groupe pour répondre aux besoins de nos métiers techniques et maintenir vos compétences à jour;
• Projets variés et interventions dans différents secteur d’activités;
• Environnement de travail stimulant et bienveillant.

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