En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients et optimiser les ventes de fromages en grande distribution.
- Entreprise: Entremont, leader des fromages en France, au sein d'une coopérative dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, prime sur objectifs, véhicule de fonction et mutuelle.
- Autres infos: Environnement convivial avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe jeune et dynamique dans le secteur passionnant de l'agroalimentaire.
- Qualifications: Formation commerciale et permis B requis, passion pour les fromages.
Le salaire estimé est compris entre 2200 - 2200 € par mois.
Overview
Entremont appartient à Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, qui collecte et valorise le lait de ses plus de 10 000 éleveurs sociétaires.
Entremont est leader des fromages à pâtes pressées avec 150 000 tonnes de fromages fabriquées chaque année avec nos 1 700 collaborateurs sur nos 10 sites de production et administratifs en France.
Entremont, c'est Autrement Bon !
Sodiaal est une coopérative handi-accueillante.
Synergies Fromages recherche un(e) Chef(fe) de Secteur GMS Libre-Service idéalement basé(e) à Amiens (80) et ses environs.
Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous gérez votre portefeuille clients constitué d'une centaine d'hypermarchés et de supermarchés essentiellement implantés sur les départements 80 et 62 (partiellement) .
- Les missions principales
- Visites quotidiennes des points de vente pour le suivi des rayons fromages LS.
- Concrétisation en présence magasin des gammes de produits négociées avec les enseignes.
- Rendez-vous avec les responsables de rayon pour optimiser les opérations de revente.
- Réaliser des implantations physiques de rayon « FLS »
- Mise en œuvre sur le point de vente de têtes de gondoles, cheminées promotionnelles, mises en avant ou tout autre évènement promotionnel de théâtralisation de nos produits.
- Etablir une relation de confiance et de professionnalisme avec le personnel du rayon en apportant soutien et conseil par vos connaissances des différentes filières fromagères.
- Restitution d'informations aux services internes sur les nouveaux produits, les nouveaux marchés, veille concurrentielle.
- Les avantages
- Salaire de 2200 € après formation au poste (env 6 mois)
- 13ème mois
- Prime sur objectifs
- Véhicule de fonction (avantage en nature), téléphone et ordinateur
- Intéressement/participation selon accords en vigueur
- Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
- Compte Epargne Temps
Qui sommes-nous ?
Entremont-Synergies, Groupement d\'Intérêt Economique (GIE) chargé de la commercialisation des produits de ses actionnaires (ENTREMONT-ALLIANCE - FROMAGERIE MILLERET-FROMAGERIE VAUBERNIER), est un des principaux acteurs européens sur le marché du fromage.
Spécialiste de la commercialisation de fromages en Libre-Service, Synergies Fromages intervient avec ses marques ENTREMONT, Fromagerie MILLERET, CAPITOUL, PARMAREGGIO et BONS MAYENNAIS sur plusieurs familles fromagères, et notamment sur les Pâtes Pressées Cuites et Non Cuites, sur les spécialités à Pâtes Molles, les Pâtes Molles Classiques et sur les Fromages à Consommer Chaud.
- Profil Attendu
- De formation commerciale ou de formation magasin grande distribution.
- Titulaire du permis B (nombreux déplacements)
- Vous avez une attirance particulière pour l\'agroalimentaire et plus particulièrement l\'univers des fromages.
- Vous maîtrisez les outils informatiques.
- Vous faites preuve de dynamisme, de curiosité, de capacité à convaincre, de pédagogie, de rigueur et d\'autonomie.
- Vous avez le sens de l\'organisation dans votre travail.
Une formation Produits vous sera apportée en complément de votre enthousiasme.
Vous vous reconnaissez dans le profil ?
Alors cette belle opportunité est sûrement faite pour vous !
Envoyez-moi votre candidature et je me ferai un plaisir de vous contacter pour échanger plus en détail sur cette offre.
- Et si vous hésitez encore à nous rejoindre…
- Un environnement de travail convivial au sein d\'une équipe jeune & dynamique
- Des marques solidaires et engagées
- Des produits à forte notoriété, 100 % français.
- #J-18808-Ljbffr
CHEF DE SECTEUR F/H employeur : Entremont (Coopérative Sodiaal)
Rejoindre Entremont, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe et la passion du travail bien fait sont au cœur de notre culture. En tant que leader dans le secteur fromager, nous offrons des opportunités de développement professionnel tout en garantissant un environnement de travail respectueux et sécurisé. Avec notre appartenance à Sodiaal, la première coopérative laitière française, vous aurez l'occasion de contribuer à la fabrication de produits de qualité tout en bénéficiant d'une ambiance collaborative et d'un engagement fort envers nos valeurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Entremont (Coopérative Sodiaal)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DE SECTEUR F/H
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Entremont (Coopérative Sodiaal)
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Entremont (Coopérative Sodiaal). Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DE SECTEUR F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Entremont (Coopérative Sodiaal).
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de CHEF DE SECTEUR F/H !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Entremont (Coopérative Sodiaal). Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Entremont (Coopérative Sodiaal) et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Entremont (Coopérative Sodiaal)
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Entremont (Coopérative Sodiaal) évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
