En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et accompagner des enfants en situation de handicap et leurs familles.
- Entreprise: Entraide Union, une association engagée dans le social et médico-social.
- Avantages: Salaire compétitif, CDI temps plein, et environnement multiculturel.
- Autres infos: Équipe dynamique et riche en diversité culturelle.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie d'enfants et de familles en difficulté.
- Qualifications: Master en psychologie et expérience avec les enfants en développement.
Le salaire estimé est compris entre 41000 - 41000 € par an.
À propos de nous
Créée en 1954, l'Entraide Union est une association intervenant dans les secteurs social, médico-social et sanitaire. Elle regroupe près de 60 établissements qui accueillent des personnes de tous âges, en grande difficulté ou en situation de handicap, ainsi que des enfants dans le cadre de la protection de l'enfance. Parmi ces établissements, le CAMSP Les Comptines défend un droit à la différence, à l’inclusion, invitant à un changement de regard, notamment dans les lieux d’accueil des enfants. Il défend ainsi la cause des enfants en situation de handicaps, en particulier quand les parents ne sont pas en mesure de faire valoir leurs droits et ont besoin d’être soutenus. Cela se traduit notamment par le déplacement de professionnels du CAMSP dans les crèches et les écoles pour y soutenir ou défendre la place des enfants. Le CAMSP Les Comptines est polyvalent, accueillant 100 enfants âgés de 0 à 6 ans avec des troubles du neurodéveloppement (retards de développement d'étiologies très variées, TSA, déficience intellectuelle, déficience motrice, pluri handicap, polyhandicap, etc.). En Seine Saint-Denis, ces enfants et leurs parents ont souvent des problématiques complexes (parcours migratoire, grande précarité et non maitrise du français). Cela créé un centre unique dans son genre, avec une approche systémique dans un contexte multiculturel. Vous y trouverez du sens à vos actions, une équipe dynamique et une richesse culturelle.
Mission
- Accueillir l’enfant porteur de handicap ou à risque, ses parents, leur histoire dans le cadre du projet de soins, en lien avec le pédiatre référent ;
- Observer les capacités de l’enfant, accompagner son développement global, soutenir ses émergences, sa relation à l’Autre, accompagner ses angoisses et émotions dans un cadre sécure, bienveillant, contenant ;
- Soutenir la parentalité, accompagner la prise de conscience et la compréhension de sa différence par l’enfant et par ses parents, accompagner l’intégration sociale, l’inclusion scolaire, l’orientation si nécessaire ;
- Prendre en compte la famille dans sa globalité, notamment accompagner la fratrie (impact du handicap au quotidien, compréhension des difficultés) ;
- Etablir des liens avec les partenaires autour de l’enfant et de sa famille ;
- Au sein de l’équipe pluridisciplinaire : partager ses observations et ses connaissances, participer aux synthèses cliniques dans une réflexion commune, rédiger les comptes rendus d’accompagnement psychologique annuels ou d’orientation, mettre en place des groupes thérapeutiques, participer à des séances conjointes avec le pédiatre référent, participer aux groupes de travail, notamment sur le projet d’établissement.
Profil
- Master en psychologie avec une spécialisation en psychologie de l’enfant et du développement ;
- Expérience dans l’accompagnement d’enfants avec troubles du développement ;
- Qualités attendues : sens clinique, autonomie, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse ;
- Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Sensibilité à l’accompagnement des familles.
Poste en CDI temps plein. Poste basé à Saint-Denis. Rémunération à partir de 41K€ bruts annuel selon expérience (CCN 66).
Psychologue H/F employeur : Entraide Union
En tant qu'employeur, notre association se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la qualité de vie au travail. Nous offrons un environnement collaboratif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir grâce à des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Située dans un cadre dynamique, notre structure favorise la cohésion et l'échange de pratiques, garantissant ainsi une expérience enrichissante et significative pour tous nos collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue H/F
✨Engage dans des réseaux professionnels
Rejoins des groupes et associations de psychologie sur Facebook ou LinkedIn. Ces communautés sont super pour échanger des conseils et des opportunités d'emploi. N’oublie pas, participer à des discussions peut vraiment te mettre en avant auprès des recruteurs !
✨Assiste à des conférences et ateliers
Cherche des conférences ou des ateliers liés à la psychologie. En plus d’apprendre, tu pourras te connecter avec des professionnels du secteur qui cherchent souvent des collaborateurs pour des projets ou des postes. Ça t’aidera aussi à te faire connaître dans le milieu !
✨Sois visible dans ton domaine
Considère de publier des articles ou de partager tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou des blogs professionnels. Cela peut augmenter ta visibilité et montrer ton expertise dans le domaine de la psychologie, ce qui attire l’attention des recruteurs comme ceux de Entraide Union !
✨Postule directement sur notre site
Ne perds pas de temps avec des candidatures qui ne vont nulle part ! Rendez-vous sur le site de Entraide Union pour postuler directement à des postes de psychologie. Nous recherchons des candidats passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine de la psychologie, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mentionner des expériences où tu as démontré de l'empathie, une écoute active et des capacités de communication. Ces éléments montrent que tu sais comment établir une relation de confiance avec tes futurs clients.
Fais briller tes diplômes et formations:À travers ton parcours académique en psychologie, souligne tes diplômes et toute formation complémentaire, comme des stages, qui pourraient renforcer ton profil. N’oublie pas d’inclure des projets de recherche ou des publications si tu en as, c’est un plus qui peut faire la différence lors de ta candidature chez Entraide Union.
Parle de tes motivations profondes:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par la psychologie et comment cela s'aligne avec la mission de Entraide Union. Montre ton engagement envers le bien-être des individus et ta volonté d'apprendre et de progresser. Ces aspects sont souvent importants pour les recruteurs dans ce domaine.
Soigne la présentation de tes documents:Lorsque tu postules pour un poste à plein temps, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise des titres clairs et des sections distinctes pour que l'on puisse rapidement trouver les informations importantes. N'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est là que nous regardons le plus attentivement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Entraide Union
✨Prépare-toi à plonger dans la théorie
Dans une interview pour un poste en psychologie, il est crucial d'être prêt à discuter des théories psychologiques pertinentes. On pourrait te poser des questions sur des approches spécifiques ou sur la manière dont tu appliquerais certaines théories dans des situations concrètes. N’hésite pas à utiliser des études de cas pour illustrer tes points.
✨Exemple de ton expérience clinique
Il est fréquent de demander des exemples de situations cliniques que tu as rencontrées, surtout en entretien pour un poste à plein temps dans ce domaine. Prépare des scénarios spécifiques où tu as aidé un patient ou intervenu dans une situation complexe, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances et compétences en psychologie.
✨Sois prêt à parler de ton développement personnel
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie s'intéressent aussi à tes motivations et ton parcours. Prépare-toi à discuter de ce qui t’a poussé à choisir ce domaine, des défis que tu as surmontés et de ton engagement envers le développement personnel et professionnel. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Ne sous-estime pas l'importance de l'écoute
Lors de l'entretien, démontre tes compétences interpersonnelles et ton écoute active. Les intervieweurs chercheront à voir comment tu établis un rapport avec les autres. Sois attentif aux questions qu'ils posent et n'hésite pas à reformuler pour montrer que tu comprends bien leurs préoccupations.
