En un coup d'œil
- Missions: Développez et animez un portefeuille de courtiers partenaires pour booster les performances commerciales.
- Entreprise: ENTORIA, une entreprise dynamique dans le secteur de l'assurance.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le monde de l'assurance.
- Qualifications: Expérience en vente et compétences en relation client requises.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Au sein de la Direction du Développement, directement rattaché(e) au Directeur commercial adjoint, vous aurez la responsabilité de développer, animer et fidéliser un portefeuille de courtiers partenaires, dans le but de contribuer aux performances commerciales de l’entreprise.
- Développer et animer un portefeuille de courtiers : prospecter de nouveaux partenaires, renforcer la fidélisation et accompagner les courtiers dans leur activité.
- Conseiller les courtiers sur les produits santé, prévoyance et IARD, en apportant un soutien technique et commercial adapté à leurs besoins.
- Promouvoir les offres et services ENTORIA en organisant des actions commerciales et des événements pour dynamiser le réseau et renforcer la notoriété de la marque.
- Recruter de nouveaux courtiers en assurant les ouvertures de codes selon les directives de la Direction Commerciale.
- Suivre les résultats et assurer un reporting régulier auprès de la Direction, en remontant les informations clés du marché et de la concurrence.
- Veiller à la qualité des souscriptions et au respect des règles fixées par la Direction du Développement.
Inspecteur Commercial Terrain - Assurance de personnes F/H in Levallois-Perret employeur : ENTORIA
ENTORIA est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. En tant que Chef de Produit & Projets, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des offres collectives qui font la différence sur le marché. Notre culture d'entreprise valorise la créativité et l'autonomie, vous permettant de piloter des projets passionnants dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Inspecteur Commercial Terrain - Assurance de personnes F/H in Levallois-Perret
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez ENTORIA.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de ENTORIA, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur ENTORIA et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de ENTORIA. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Inspecteur Commercial Terrain - Assurance de personnes F/H in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre ENTORIA. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur ENTORIA et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENTORIA
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez ENTORIA. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur ENTORIA et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre ENTORIA. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
