En un coup d'œil
- Missions: Patrouillez et assurez la sécurité dans des lieux emblématiques de Sydney.
- Entreprise: ACESGroup, leader en innovation sécuritaire depuis plus de 40 ans.
- Avantages: Salaires attractifs, pauses payées, formation continue et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique avec des possibilités de carrière variées.
- Pourquoi ce job: Travaillez à l'extérieur, faites la différence et développez vos compétences en sécurité.
- Qualifications: Licence de sécurité NSW 1A et expérience en service client requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Souhaitez-vous travailler en extérieur dans un environnement dynamique où aucun jour ne se ressemble ? Voulez-vous travailler dans des lieux reconnus au niveau national ? Nous recherchons des Rangers de Services aux Visiteurs proactifs et professionnels pour rejoindre notre équipe à travers Sydney métropolitain. Avec plusieurs environnements de travail disponibles, vous trouverez un rôle qui correspond à vos compétences et ambitions.
Ce poste est idéal pour les agents de sécurité qui sont fiers de leur responsabilité, de leur sens de la situation et de la qualité de service. Vous serez activement impliqué dans le maintien de la sécurité, la protection des biens et l'assurance du bon fonctionnement à travers une variété de sites. Veuillez noter que ce rôle nécessite un permis de sécurité NSW 1A valide, détenu pendant un minimum de 12 mois. Des rôles à temps plein sont disponibles dans le CBD de Sydney, le parc Centennial et le parc Parramatta, ainsi que dans les zones de Homebush. Des rôles occasionnels sont disponibles à travers le CBD de Sydney et le Grand Sydney.
Pourquoi ce rôle est fait pour vous
C'est un rôle en extérieur où vous êtes le visage public de l'organisation. Si vous aimez être de confiance avec des responsabilités, prendre des décisions sur le terrain et contribuer à un environnement sûr, ce rôle est une occasion de mettre en valeur vos compétences et de prendre possession de votre performance professionnelle. Les agents performants ont la possibilité de progresser vers des rôles supérieurs, y compris superviseur de quart, superviseur de patrouille ou opérateur de salle de contrôle.
Responsabilités et devoirs
- Patrouilles et sécurité des sites : fournir des services de sécurité et d'accueil de haute qualité conformément aux exigences des clients et aux normes internes.
- Protéger les biens physiques par des patrouilles régulières à pied et en véhicule.
- Observer les installations pour réduire les risques et maintenir la sécurité publique.
- Surveiller et guider le comportement des personnes dans les espaces publics et privés.
- Gérer le contrôle d'accès aux installations.
Technologie et reporting
- Utiliser les plateformes technologiques d'ACESGroup pour soutenir la sécurité des sites et le reporting.
- Maintenir des dossiers précis et compléter des rapports via des systèmes numériques.
- Préparer des dossiers et rapports de sécurité généraux.
Service client et réponse
- Fournir un excellent service client aux visiteurs, y compris des directions et des informations.
- Répondre aux incidents en tant que premier intervenant.
- Collaborer avec les membres de l'équipe et la direction pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
C'est un rôle pour des professionnels motivés qui prospèrent dans la variété, ont un œil pour le détail, aiment être visibles et proactifs sur site, et sont fiers de maintenir des lieux de travail sûrs, sécurisés et bien gérés.
Critères essentiels
- Permis de sécurité NSW 1A, détenu pendant au moins 12 mois.
- Permis de conduire NSW complet (GSP nécessite seulement un permis P).
- Certificat de premiers secours et de RCP actuel.
- Carte de compétence de service responsable de l'alcool (RSA).
- Expérience en service client.
- Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale.
- Présentation personnelle exceptionnelle.
- Fiabilité et ponctualité.
- Capacité à travailler selon un horaire rotatif 24/7.
- Capacité à réussir un test LLND (Langue, Littératie, Numératie et Numérique).
Les éléments suivants sont également requis, ou volonté de les obtenir :
- Certificats/cartes de contrôle de la circulation SEINS et mise en œuvre du plan de gestion de la circulation.
- Carte blanche.
- Warden incendie et confinement des petites urgences.
- Vérification des antécédents de travail avec des enfants.
ACESGroup peut aider les candidats appropriés à obtenir les qualifications nécessaires via notre organisation de formation enregistrée interne (RTO).
Ce qu'ACESGroup a à offrir
- Faire partie d'une organisation qui utilise des technologies intelligentes, des plateformes numériques et des systèmes basés sur les données pour soutenir et autonomiser nos employés.
- Travailler dans les lieux les plus emblématiques et les plus en vue de Sydney.
- Pauses payées.
- Uniforme fourni.
- Développement de carrière continu et voies claires pour la progression.
- Formation et perfectionnement via notre RTO interne.
- Faire partie de notre diplôme nouvellement enregistré et premier en technologie de sécurité débutant à la mi-2026.
- Sites pratiques et accès aux transports.
- Faire partie d'une équipe développant des technologies de sécurité telles que l'analyse visuelle pour la sécurité.
- Une entreprise nationale en croissance avec des opportunités diverses à travers des événements, des lieux et des infrastructures critiques.
- Conditions d'emploi attrayantes.
- Acquérir de l'expérience en utilisant l'IA pour un reporting et une recherche efficaces en gestion des risques.
À propos de nous
Depuis plus de 40 ans, ACESGroup est à la pointe de l'innovation en matière de sécurité, alliant excellence opérationnelle et technologie développée en interne pour établir de nouvelles normes.
Security Patrol / Ranger employeur : Entertainment Security Pty
ACESGroup est un employeur de choix, offrant à ses Rangers des Services aux Visiteurs l'opportunité de travailler dans des lieux emblématiques de Sydney tout en bénéficiant d'une culture de travail dynamique et inclusive. Avec des possibilités de progression de carrière et de développement professionnel, les employés sont encouragés à s'épanouir dans leur rôle tout en contribuant à la sécurité et à l'expérience des visiteurs. Rejoindre ACESGroup, c'est faire partie d'une entreprise nationale en pleine croissance qui valorise ses employés et leur offre un environnement de travail enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Entertainment Security Pty
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Security Patrol / Ranger
✨Construis ton réseau dans la sécurité
Plonge-toi dans les forums et groupes spécialisés dans la sécurité, comme ceux sur LinkedIn ou Facebook. C’est un excellent moyen de rencontrer des pros du secteur et de découvrir des opportunités cachées, souvent diffusées au sein de la communauté!
✨Prends part à des événements de sécurité
Assiste à des salons, conférences ou séminaires sur la sécurité. Non seulement tu vas apprendre, mais tu pourras aussi discuter directement avec des recruteurs et des experts, ce qui est super pour se faire connaître dans le secteur.
✨Sois visible en ligne
Crée un profil sur des plateformes comme Indeed ou Monster avec des mots-clés spécifiques à la sécurité. Pense aussi à partager des publications ou de l’actualité liée à ton domaine sur tes réseaux sociaux pour te positionner comme un passionné du secteur.
✨Postule directement chez Entertainment Security Pty
N’hésite pas à visiter le site web de Entertainment Security Pty et à y postuler directement pour les offres en cours. Souvent, les entreprises apprécient l’initiative et cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Security Patrol / Ranger
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des services de sécurité, avoir des certifications spécifiques est souvent essentiel. N’oublie pas de mentionner toutes les formations ou certificats que tu as obtenus, comme le SSIAP ou le niveau 1 d’agent de sécurité, dans ton CV et ta lettre de motivation pour te démarquer.
Expose ton expérience terrain:Les employeurs dans le domaine de la sécurité apprécient beaucoup l'expérience pratique. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, parle de tes missions, des responsabilités que tu as exercées et des résultats que tu as obtenus, même si tu n’as pas une expérience très longue.
Montre ton sérieux dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, il est crucial de montrer que tu es sérieux et motivé. Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu souhaites vraiment ce poste chez Entertainment Security Pty et ce que tu peux apporter à l’équipe.
Utilise une présentation claire:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et faciles à lire. Cela donne une bonne première impression. Évite les polices extravagantes et reste simple et professionnel. Utilise des sections claires pour que tes informations se démarquent et soient rapides à trouver, surtout pour un format à temps plein.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Entertainment Security Pty
✨Comprendre le métier de la sécurité
Avant l'entretien avec Entertainment Security Pty, plongeons-nous dans les spécificités du secteur des services de sécurité. Prépare quelques scénarios de situations d'urgence où tu devrais résoudre des problèmes rapidement ou gérer des conflits, car des questions pratiques à ce sujet peuvent survenir.
✨Montre ta connaissance des outils de sécurité
L'important dans ce domaine, c'est de connaître les outils et technologies de sécurité. Familiarise-toi avec des dispositifs comme les systèmes de surveillance, les alarmes et les logiciels de gestion des incidents, et sois prêt à en discuter lors de l'entretien. Ça montre que tu es proactif et que tu es à jour sur les innovations du secteur.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
À temps plein, on s'attend à ce que tu sois opérationnel très rapidement. Si tu as déjà eu des expériences, même courtes, dans le domaine de la sécurité, prépare des exemples concrets de ce que tu as appris ou réalisé. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des questions comportementales
Les recruteurs chez Entertainment Security Pty vont probablement chercher à comprendre comment tu réagis sous pression. Prépare-toi à des questions comme "Décris une situation où tu devais gérer une crise" et pense à des réponses claires et structurées. Utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour organiser tes idées.
