En un coup d'œil
- Missions: Devenez un leader inspirant en gérant une entreprise florissante et en développant des opportunités de vente.
- Entreprise: Enterprise Mobility, leader mondial de la mobilité avec une culture d'inclusion.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux et formation continue.
- Autres infos: Formation de 10 à 12 mois pour maîtriser la relation client et le management.
- Pourquoi ce job: Évoluez rapidement vers des postes en management tout en apprenant des experts.
- Qualifications: Niveau bac + 3 ou expérience équivalente, permis de conduire B requis.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Overview
Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(ère) Client (H/F) et devenez un(e) leader inspirant(e).
Vous apprendrez à gérer une entreprise florissante avec plusieurs millions d’euros de chiffre d’affaires grâce à notre formation et mentoring.
Pourquoi choisir Enterprise Mobility?
Enterprise Mobility est l'un des leaders mondiaux de la mobilité, avec plus de 2 millions de véhicules et plus de 10 000 agences.
Nous sommes une entreprise internationale qui défend la diversité, l’équité et l’inclusion.
Votre Rôle Et Vos Opportunités
Vous intégrerez notre agence locale en CDI et suivrez notre cursus de formation interne. Vous évoluerez rapidement vers des postes en management, RH, ventes, marketing ou finance.
Mettez En Avant Vos Talents Commerciaux
Vous jouerez un rôle clé dans le démarchage commercial, en identifiant et développant de nouvelles opportunités de vente (garages, concessions, PME/PMI).
Vous établirez des relations solides avec les clients.
Rémunération Et Avantages
Le package moyen d’entrée est entre 26 k€ et 32 k€ brut annuel, évoluant jusqu’à 40 k€–50 k€ avec le poste de chef d’agence. Le poste comprend également des avantages sociaux.
Responsibilities
- Assurer un service client exceptionnel en appliquant notre plan de service client.
- Elaborer des devis, émettre des contrats et informer nos clients sur les conditions de location et les caractéristiques des véhicules.
- Prendre en charge la vente de produits additionnels.
- Participer au développement du point de vue par le démarchage local de clients sous la responsabilité du ou de la chef. fe d’agence.
- Participer à la gestion administrative et à la préparation des véhicules.
Vous suivrez une formation de 10 à 12 mois pour assimiler nos méthodes en relation client, vente, management, gestion d’un centre de profit, compte d’exploitation, démarchage commercial et gestion du parc automobile.
Qualifications
- Un niveau minimum bac + 3 ou une expérience professionnelle équivalente.
- Permis de conduire B français ou européen (boîte manuelle), à l’exception des candidats qui ne conduisent pas en raison d’un handicap physique.
- Niveau d’anglais suffisant pour échanger avec des clients anglophones.
- Disponibilité pour travailler certains week-ends.
- #J-18808-Ljbffr
Conseiller Client évolutif Manager (H/F) - Lille employeur : Enterprise
Rise Mobility est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial au sein de son agence d'Avignon Courtine. Avec des opportunités de développement professionnel et des primes de performance attractives, nous valorisons l'engagement de nos employés tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui place la satisfaction client et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses priorités.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller Client évolutif Manager (H/F) - Lille
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Enterprise. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Conseiller Client évolutif Manager (H/F) - Lille chez Enterprise, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller Client évolutif Manager (H/F) - Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Enterprise.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Enterprise.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Enterprise
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Enterprise. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Enterprise avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
