En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour assurer la disponibilité des systèmes cryogéniques et RF.
- Entreprise: Alice & Bob, une entreprise innovante en informatique quantique.
- Avantages: Salaire compétitif, formation en français, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail dynamique avec des possibilités de croissance de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis uniques et contribuez à révolutionner la technologie quantique.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie électrique ou physique et 7 ans d'expérience pratique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Chez Alice & Bob, Aubervilliers, nous sommes une équipe diversifiée de plus de 250 esprits brillants provenant de plus de 35 pays, unis par un objectif commun : révolutionner l'informatique avec une machine quantique tolérante aux pannes. Êtes-vous prêt à relever des défis sans précédent et à contribuer à la révolution technologique ? Rejoignez-nous et façonnons ensemble l'avenir de l'informatique quantique !
À propos du rôle : Rien n'est mesuré tant qu'un qubit n'est pas refroidi à 10 millikelvins, câblé et instrumenté — et vous serez la personne qui s'assure que cette chaîne ne se rompe jamais. Entre la puce et la mesure se trouve une chaîne micro-ondes complète : câblage RF et DC froids dans le cryostat, atténuation et thermalisation à chaque étape, puis racks d'instrumentation et de contrôle à température ambiante. Cette plateforme — nos cryostats de dilution et leurs chaînes de mesure — est l'un des actifs les plus critiques de l'entreprise, et l'équipe des opérations Cryogenic & RF en est responsable.
Vous dirigerez cette équipe : 7 ingénieurs et techniciens qui gèrent les cycles de refroidissement et de réchauffement, modifient le câblage RF et DC à froid et à température ambiante sur demande, maintiennent les cryostats et les racks d'instrumentation disponibles et qualifiés, construisent de nouveaux systèmes en interne et agissent comme point d'entrée unique pour nos équipes de conception et de caractérisation de QPU. Votre mission est simple à énoncer et difficile à réaliser : maintenir la plateforme disponible et fiable, car chaque heure d'arrêt est une heure où nous ne mesurons pas les qubits.
Conditions de travail : La plateforme s'étend sur deux sites en Île-de-France, Aubervilliers et Paris 15ème, avec des déplacements réguliers entre eux (environ 80 % Aubervilliers, 20 % Paris 15ème). Il s'agit d'un rôle pratique sur site.
Processus de recrutement :
- Appel de présélection avec Alexandra, spécialiste en acquisition de talents (30 min)
- Entretien avec le responsable du recrutement, Antoine, votre futur manager (45 min)
- Étude de cas technique sur site (60 min) — préparée et présentée le jour même, rien à faire au préalable
- Entretien sur le leadership et l'adéquation (60 min)
Exigences :
- Un diplôme de Master en ingénierie électrique, physique ou gestion de production — ou expérience équivalente.
- Plus de 7 ans d'expérience pratique avec des chaînes de mesure RF/micro-ondes, des systèmes cryogéniques, des bancs d'essai ou des infrastructures expérimentales critiques comparables — dans l'industrie, dans un grand établissement de recherche ou sur une ligne pilote.
- Une maîtrise réelle et pratique de l'instrumentation RF et des chaînes de signal (mesure VNA ou analyseur de spectre, intégrité du câblage, dépannage) — le genre d'expérience où vous avez personnellement construit, câblé, débogué ou mis en service un système.
- Expérience dans la direction d'une équipe technique, ou une volonté claire de prendre votre premier rôle de leader d'équipe.
- Instincts de planification solides sous des contraintes réelles (disponibilité des outils, fenêtres de maintenance, demandes concurrentes), et le pragmatisme nécessaire pour prendre de bonnes décisions avec des informations incomplètes.
- Anglais professionnel ; suffisamment de français pour travailler au quotidien sur site, avec des cours de français couverts par l'entreprise si vous souhaitez progresser.
- Expérience avec des réfrigérateurs à dilution ou des cryogénies sub-kelvin.
- Mesure micro-ondes à basse température, ou exposition aux technologies quantiques.
- Pratique Lean ou excellence opérationnelle.
Cryogenic & RF Platform Operations Manager H/F in Aubervilliers employeur : Entangled Future
Quandela est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Massy, près de Paris. Les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets innovants dans le domaine des ordinateurs quantiques photoniques, ainsi que d'un accès à des ressources éducatives telles que des cours en ligne et des logiciels open-source. Rejoindre Quandela, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise l'innovation et le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cryogenic & RF Platform Operations Manager H/F in Aubervilliers
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Entangled Future.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Entangled Future.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Entangled Future remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Entangled Future est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cryogenic & RF Platform Operations Manager H/F in Aubervilliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Entangled Future et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Entangled Future sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Entangled Future
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Entangled Future, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Entangled Future !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Entangled Future, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
