Chargé(e) de l’action culturelle et de la médiation in Fécamp

Chargé(e) de l’action culturelle et de la médiation

Offre d'emploi

Fonction-métier

Médiathécaire

Niveau de responsabilite

Type de contrat

Recrutement statutaire ou contractuel

Date de prise de fonction

L'employeur

Ville de Fécamp

1, place du Général Leclerc

76400 Fécamp

France

Type de structure

Fonction publique territoriale

Présentation - Missions du poste

Ville centre de l’agglomération Fécamp Caux Littoral, au cœur de la Côte d’Albâtre, Fécamp, avec ses 17 635 habitants, met en œuvre aujourd’hui un projet global de développement et d’aménagement, valorisant sa façade maritime, son patrimoine de ville d’art et d’histoire, ainsi que ses paysages entre terre et mer.

Au sein d’une ville engagée dans une logique de transition environnementale — notamment avec l’implantation d’un parc éolien au large de ses côtes — et dans une dynamique d’attractivité économique et touristique, venez rejoindre nos équipes (500 agents) et participer à un projet collectif de services publics et d’investissements, dans un cadre de vie attractif et de proximité.

Lieu de travail : 1 PLACE DU GENERAL LECLERC, Fécamp (Seine-Maritime (76))

Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Descriptif de l'emploi

Au sein équipe de 12 personnes et sous l’autorité de la directrice des bibliothèques, vous participez à la gestion des collections jeunesse, à la conception, l’animation et la valorisation des actions culturelles et de médiation ainsi qu’au développement et au suivi des partenariats.

Vos missions principales

Gestion et valorisation des collections

• -Co-gérer et valoriser les collections jeunesse et adolescente.
• - Sélectionner, acquérir, cataloguer et équiper les collections.
• - Participer au développement et à l’actualisation du fonds jeunesse et adolescent.
• - Être force de proposition dans l’élaboration de la politique documentaire.

Action culturelle et médiation

• - Concevoir et mettre en œuvre une programmation culturelle.
• - Planifier, organiser et animer des actions de médiation : lectures, ateliers, rencontres, expositions, résidences…
• - Participer à la préparation et à l’animation des séances d’accueil de groupes.
• - Développer et entretenir les relations avec les différents partenaires.

Développement des outils numériques

• - Participer aux services numériques internes (SIGB, portail, communication…) et externes (outils inclusifs et accessibles auprès du public)

Vos missions secondaires

Accueil des publics

• - Accueillir, renseigner et accompagner les usagers, individuellement ou en groupe.
• - Réaliser les opérations de prêt, de retour, de réservation et de rangement des collections.
• - Conseiller les publics dans leurs choix de lecture.
• - Participer à la qualité de l’accueil et à la convivialité des espaces.

Vie du service

• - Travailler en complémentarité avec l’ensemble de l’équipe.
• - Participer à l’évolution des pratiques professionnelles.

Conditions particulières d'exercice

• - Permis B.
• - Travail en roulement, du lundi au vendredi et du mardi au samedi.
• - Travail ponctuel en soirée et le dimanche selon la programmation culturelle.
• - Port et manipulation de charges lourdes.
• - Poste à temps complet
• - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime de fin d’année
• - Tickets restaurant
• - Adhésion à l’ADAS et au COS (Comité des Œuvres Sociales)
• - Parking gratuit, ligne de bus dans Fécamp, gare de Fécamp (remboursement abonnement à hauteur de 75%)
• - Accès à la formation professionnelle
• - Participation prévoyance (garantie maintien de salaire) ainsi qu’une participation à la mutuelle santé (si adhésion au contrat collectif)
• - Compte épargne temps

Profil recherché

Savoirs

• - Bonne connaissance de la production éditoriale en littérature jeunesse et adolescente.
• - Bonne culture littéraire.
• - Bonne connaissance des outils informatiques et numériques utilisés en bibliothèque.

Savoir-faire

• - Gérer, actualiser et valoriser un fonds documentaire.
• - Concevoir et animer des actions culturelles et de médiation.
• - Pratiquer le conte et la lecture à voix haute.
• - Utiliser les outils informatiques et numériques : Électre, SIGB, portail…

Savoir-être

• - Sens du service public.
• - Qualités relationnelles et esprit d’équipe.
• - Capacité d’initiative et d’adaptation.
• - Sens de l’organisation et autonomie.

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