Responsable Technique

Responsable Technique

Paris Full Time 51300 - 62700 € / an (estimé) Sur site
Enrise

En un coup d'œil

  • Missions: Gère les études électriques et assure le support technique sur les chantiers de centrales solaires.
  • Entreprise: Développeur solaire en pleine croissance avec une équipe bienveillante et experte.
  • Avantages: Rôle clé, environnement dynamique, outils puissants et culture d'amélioration continue.
  • Autres infos: Poste transverse avec opportunités de croissance et collaboration interdisciplinaire.
  • Pourquoi ce job: Impacte des dizaines de centrales par an dans un secteur alliant écologie et innovation.
  • Qualifications: Diplôme d'ingénieur en énergies renouvelables et expérience en photovoltaïque requise.

Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.

Enrise connaît une accélération forte : nos succès commerciaux se multiplient, notre pipeline de projets explose, et notre parc de centrales installées grandit. Pour accompagner cette croissance, nous recrutons un(e) Responsable Technique qui viendra renforcer notre équipe d’ingénieurs sur le cœur électrique de nos centrales — du dimensionnement en phase conception jusqu’à la mise en service sur le terrain.

Ton poste s’organise autour de deux piliers dont tu es responsable, et d’un troisième sur lequel tu interviens en appui de l’équipe :

  • Pilier 1 — Gestion et réalisation des études
    • Réaliser et fiabiliser les études électriques de nos centrales (toitures, ombrières de parking, sol) : dimensionnement DC (strings, ratio DC/AC, sections, chutes de tension, protections et parafoudres) et AC (câbles, TGBT, calculs de courants de court-circuit, sélectivité des protections)
    • Produire les livrables électriques du projet : schémas unifilaires HTA/BT, plans de câblage, synoptiques, notes de calcul, plans de masse
    • Définir l’architecture de raccordement et les équipements associés : onduleurs, postes de transformation et de livraison, comptage, protection de découplage
    • Optimiser le couple performance / CAPEX : chaque choix technique doit se justifier économiquement sans dégrader le PR ni la conformité
  • Pilier 2 — Appui technique en phase construction
    • Rédiger le volet électrique de nos cahiers des charges des lots électriques et analyser techniquement les offres reçues, en support de l’équipe Ops
    • Valider les choix techniques électriques : c’est toi qui dis oui ou non
    • Assurer le support technique de l’équipe travaux pendant le chantier : traitement des aléas, validation des variantes proposées par les installateurs, points d’arrêt sur le lot électrique
    • Piloter le volet électrique de la réception : essais et vérifications (NF EN 62446), attestation Consuel, mise en service industrielle, levée des réserves, contrôle des DOE
    • Intégrer les retours d’expérience chantier dans les conceptions suivantes — les mêmes erreurs ne se paient pas deux fois
  • Pilier 3 — Appui à l’équipe sur les études de potentiel
    • Contribuer à la réalisation des études de potentiel : analyse des courbes de charge et estimation des consommations, calepinage et dimensionnement, taux d’autoconsommation, chiffrage CAPEX/OPEX
    • Sécuriser en amont les partis pris électriques structurants : faisabilité et coût du raccordement, puissance à demander, contraintes du poste existant, architecture cible — ce sont eux qui font basculer la rentabilité d’un projet
    • Fiabiliser le chiffrage du lot électrique et contribuer à l’actualisation des ratios de coûts utilisés dans nos outils financiers
    • Apporter la profondeur technique nécessaire aux réponses aux appels d’offres d’envergure

En transverse :

  • Standardiser notre offre technique pour réduire les CAPEX moyens, en lien avec l’équipe Ops
  • Être le point d’appui électrique de toute l’équipe, y compris sur les projets que tu ne portes pas : relire, challenger, débloquer, faire monter le niveau collectif — sans lien hiérarchique
  • Développer et maintenir les outils internes (automatisation des estimations, templates AutoCAD, outils de chiffrage)
  • Porter l’innovation technique : veille technologique, sujets structurants (stockage d’énergie, nouveaux composants, évolutions réglementaires)
  • Contribuer à la structuration des process pour absorber la montée en charge vers 100+ projets/an

Profil recherché

Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur, avec une spécialisation en énergies renouvelables, électricité ou génie électrique. Tu as +3 ans d’expérience dans le photovoltaïque, avec une part significative sur le dimensionnement électrique de centrales (toiture et ombrières). Tu es autonome sur la production de schémas unifilaires, de notes de calcul et de plans d’exécution — et tu sais aussi les relire de façon critique quand ils viennent d’un tiers. Tu maîtrises les outils de CAO (AutoCAD ou équivalent) et les logiciels de simulation PV (Helioscope, PVsyst ou équivalent). Tu as déjà coordonné plusieurs intervenants sur un projet (BE, installateurs, EPC, Enedis) — même sans responsabilité hiérarchique. Tu as déjà travaillé sur des projets de stockage par batteries.

Bonus appréciés :

  • Expérience en exploitation & maintenance de centrales solaires
  • Connaissance du stockage d’énergie
  • Expérience chez un développeur, EPC ou AMO photovoltaïque

Évidemment, nous partageons une liste exhaustive de toutes les compétences que nous recherchons, mais si tu ne coches pas toutes les cases : postule quand même ! Tu es probablement la personne parfaite pour renforcer notre équipe !

Ça matchera si

  • Tu es un leader technique : tu sais embarquer une équipe, transmettre tes connaissances, et prendre des décisions techniques avec assurance.
  • Tu es rigoureux(se) : tu assures la précision de tes calculs, la qualité de tes livrables, et tu es intraitable sur la conformité technique.
  • Tu es pragmatique : tu sais faire des choix efficaces, en tenant compte des contraintes terrain, client et budget.
  • Tu es ambitieux(se) : tu veux avoir un impact fort sur la structuration technique d’une entreprise en forte croissance, et tu veux grandir avec elle.
  • Tu es un team-player : tu collabores facilement avec les Sales, les Ops, les partenaires et les clients. Tu fais circuler l’information et tu construis avec les autres.
  • Tu es tourné(e) vers l’amélioration continue : tu fais remonter les REX terrain, tu proposes des évolutions d’outils et de process, et tu ne te satisfais jamais du statu quo.

Ce qu’on offre

  • Un rôle de référent sur le cœur technique d’un développeur solaire en pleine croissance : tes choix se retrouvent sur des dizaines de centrales par an.
  • Un poste réellement transverse : conception, construction, avant-vente, retours d’exploitation — tu ne seras jamais cantonné(e) à un seul outil ou à une seule phase du projet.
  • Un environnement en forte croissance, avec une équipe bienveillante et experte sur toute la chaîne solaire.
  • Des outils internes puissants et une culture tournée vers l’amélioration continue.
  • Un secteur d’impact, qui conjugue écologie, énergie et innovation.
  • Une entreprise bien financée, avec une vision claire et du rythme.

Responsable Technique employeur : Enrise

Enrise est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant au cœur de Paris. En rejoignant notre équipe en tant que Directeur/Directrice Grands Comptes, vous bénéficierez d'opportunités de croissance significatives tout en contribuant à des projets à fort impact dans le secteur énergétique. Notre culture d'entreprise valorise l'ambition, la collaboration et l'innovation, vous permettant de travailler directement avec les cofondateurs et d'avoir un réel impact sur la stratégie de l'entreprise.

Enrise

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Enrise

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Enrise. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique

Dimensionnement électrique
Études électriques
Schémas unifilaires
Plans de câblage
Calculs de courants de court-circuit
Optimisation CAPEX
Rédaction de cahiers des charges

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Enrise. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Enrise

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Enrise. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.