En un coup d'œil
- Missions: Gérer des comptes clés et organiser des événements pour promouvoir la marque COMPEX.
- Entreprise: Enovis, une entreprise innovante dans le domaine de la technologie médicale.
- Avantages: Travail à distance, culture d'amélioration continue et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur médical.
- Qualifications: Diplôme en commerce ou marketing et expérience en développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
À propos de nous
Enovis Corporation (NYSE: ENOV) est une entreprise de technologie médicale en forte croissance, centrée sur l'innovation et engagée dans le développement de solutions cliniquement différenciées, visant à améliorer concrètement les résultats pour les patients et à transformer les processus de soins. Portée par une culture d'amélioration continue, des talents internationaux et un esprit d'innovation, Enovis propose une large gamme de produits, services et technologies intégrées, favorisant un mode de vie actif dans le domaine de l'orthopédie et au-delà.
Rattaché(e) au Sales & Marketing Manager Compex, vos principales missions seront :
- Gestion du portefeuille de points de vente enseignes centralisées : Être le contact privilégié des comptes clés régionaux. Assurer une présence terrain active 3 jours par semaine sur la zone définie, conformément aux objectifs. Redévelopper un secteur non couvert ces dernières années : Réinstaurer la présence de la marque COMPEX, Améliorer la visibilité des produits en magasins, Renforcer la connaissance des gammes auprès des équipes magasins.
- Gestion des Comptes clients indépendants (POS) : Piloter un portefeuille de partenaires stratégiques sur le secteur. Sélectionner 40 magasins, positionnement premium, spécialistes Run, Triathlon, Cycle. Réaliser une analyse du potentiel de chaque client et élaborer un plan commercial adapté pour développer le chiffre d'affaires. Assurer la présence des gammes, la bonne exécution des opérations promotionnelles et accompagner les équipes internes pour atteindre l'objectif POS. Travailler en coordination avec les équipes marketing, supply, ventes, finance, France et International.
- Organisation et gestion des événements COMPEX : Sélection des événements répondant aux critères de la marque. Organisation des événements sur la zone géographique (salons, démos, actions terrain, activations sportives) en coordination avec le Marketing Activator. Présence sur les animations en magasins et sur les événements (semaine et weekend). Soutenir les clients dans leurs campagnes promotionnelles et animations locales. Assurer une présence qualitative de la marque, en cohérence avec les standards COMPEX. Suivi logistique, gestion des prestataires, communication interne et analyse post-événement.
- Animation de la communauté d'ambassadeurs et Team expert : Identifier, recruter et fidéliser les ambassadeurs de la marque (sportifs, influenceurs, partenaires clés). Veiller à la cohérence des messages transmis par les ambassadeurs. Suivre et analyser les performances des ambassadeurs (portée, engagement, ventes générées). Constituer une équipe d'experts et de prescripteurs spécialisés dans les produits et services COMPEX. Encadrer et accompagner les experts dans la création de contenu éducatif et promotionnel (articles, vidéos, études de cas). Superviser le weekend annuel ambassadeurs.
- Formation : Concevoir et animer des sessions de formation pour les équipes commerciales et les partenaires (sur les produits et services COMPEX). Élaborer des supports de formation (présentations, vidéos, tutoriels, etc.). Suivre les résultats des formations et identifier les axes d'amélioration. Former les ambassadeurs à transmettre efficacement les valeurs et l'expertise de la marque. Analyser les retours des participants et proposer des améliorations pour optimiser les prochaines sessions.
- Reporting / Organisation : Mettre en place un planning de visites mensuel. Définir le calendrier des évènements. Suivi budgétaire évènements et ambassadeurs. Reporting hebdomadaire des visites effectuées et des objectifs de la semaine suivante. Analyse des ventes réalisées et recommandations pour augmenter le chiffre d'affaires. Compléter le CRM pour visibilité et présence de la marque en magasin. Présentation lors des réunions d'équipe des actions de merchandising et d'animation réalisées, et leur impact sur la notoriété. Partage de best practice. Formaliser les initiatives prises pour optimiser la réalisation des évènements.
Profil requis :
- Niveau Bac+2/3 en commerce, marketing ou domaine équivalent.
- 3 ans d'expérience en développement commercial terrain, idéalement dans l'univers sport.
- Expérience en animation de réseau, organisation d'événements et gestion d'ambassadeurs.
- À l'aise en formation produit et prise de parole.
- Autonome, orienté(e) résultats, excellent relationnel.
- Langues étrangères : Anglais (B1).
Déclaration sur l'égalité des chances : En conformité avec la législation française, Chez Enovis, nous nous engageons à offrir des chances égales à tous en matière d'emploi. Les décisions relatives à l'emploi sont fondées uniquement sur le mérite, les qualifications et les besoins de l'entreprise. Nous appliquons une politique d'égalité de traitement pour tous les employés et candidats, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut d'ancien combattant, le handicap ou toute autre caractéristique sans rapport avec les qualifications ou les performances professionnelles d'une personne. Cet engagement s'étend à tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, l'affectation des tâches, la rémunération, la formation, la promotion, la rétrogradation, les mutations, les licenciements, les mesures disciplinaires et le départ, ainsi que toutes les autres conditions d'emploi.
Sales et Activation Manager Alpes/ Sud Est employeur : Enovis Corporation
Enovis Corporation est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif dans le secteur de la santé. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture axée sur l'innovation et d'avantages uniques liés à notre présence dans le sud de la France, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets significatifs tout en évoluant dans un cadre stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales et Activation Manager Alpes/ Sud Est
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Enovis Corporation
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Enovis Corporation. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales et Activation Manager Alpes/ Sud Est
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Enovis Corporation.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Sales et Activation Manager Alpes/ Sud Est !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Enovis Corporation. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Enovis Corporation et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Enovis Corporation
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Enovis Corporation évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.