En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes commerciales dans la promotion de solutions numériques innovantes.
- Entreprise: Acteur majeur des infrastructures numériques avec plus de 20 ans d'expérience.
- Avantages: Avantages attractifs, télétravail, et nombreuses possibilités d'évolution.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un excellent esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation numérique des territoires avec des projets variés et innovants.
- Qualifications: Formation Bac+5 et expérience en avant-vente, idéalement dans les télécoms.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. À l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.
Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.
Notre client est un acteur majeur des infrastructures numériques depuis plus de 20 ans .
Présente sur l'ensemble du territoire, cette entreprise conçoit, déploie et opère des réseaux pour connecter les territoires et accompagner leur transformation digitale.
Aujourd'hui, ses offres se développent dans les domaines de la Smart City et des solutions connectées urbaines, en mettant l'innovation au service des collectivités locales et des opérateurs d'infrastructures.
Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant qu' Ingénieur Avant-Vente Télécom F/H .
Rattaché(e) à la Direction Commerciale Régionale, vous accompagnez les équipes commerciales dans la construction et la promotion de solutions de connectivité et de services numériques auprès des entreprises et collectivités de la région.
- Analyser et qualifier les besoins techniques des clients et prospects
- Concevoir les solutions adaptées et garantir leur adéquation avec les enjeux exprimés
- Piloter la rédaction des propositions techniques, mémoires techniques et chiffrages
- Coordonner les différentes expertises internes nécessaires à la construction des offres
- Garantir la qualité, la conformité et la rentabilité des réponses apportées
- Participer activement aux réponses aux appels d'offres
- Accompagner les équipes commerciales tout au long du cycle de vente
- Présenter et soutenir les solutions techniques auprès des clients et prospects
- Contribuer au développement du catalogue de solutions et des offres standards
- Capitaliser sur les retours d'expérience afin d'améliorer les offres existantes
- Remonter les besoins et retours clients auprès des équipes produits et techniques
- Assurer le suivi des actions ainsi que les différents reportings, notamment budgétaires
L'environnement technique
- Réseaux fibre et radio
- Couverture indoor
- Services de connectivité télécom
- Cybersécurité
Votre profil
- Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5, vous disposez d'une expérience significative en avant-vente, idéalement dans les télécoms ou les services IT
- Vous possédez une bonne connaissance de l'écosystème IT et des environnements télécom, notamment fibre et radio
- Vous avez déjà participé au pilotage d'appels d'offres et à la construction de propositions commerciales et techniques
- Vous êtes à l'aise dans la coordination d'interlocuteurs techniques, commerciaux et métiers
- Rigoureux(se), tenace et orienté(e) résultats, vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler en équipe
Pourquoi les rejoindre
- Rejoindre un acteur reconnu de la transformation numérique des territoires
- Intervenir sur des offres innovantes mêlant télécom, cloud, cybersécurité et services managés
- Participer à des projets variés auprès d'entreprises et de collectivités
- Évoluer au sein d'un groupe offrant de nombreuses possibilités de mobilité et d'évolution
- Bénéficier d'avantages attractifs : participation, intéressement, RTT, épargne salariale et télétravail sous conditions
- Le poste est à pourvoir en CDI à
Metz .
Rémunération selon profil et expérience.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur préventes/Ingénieure préventes in Metz employeur : Enosi RH
Rejoindre Enosi RH en tant que Technicien Systèmes et Réseau H/F, c'est intégrer une entreprise régionale à taille humaine qui valorise ses collaborateurs et leur offre un cadre de travail stable. Vous bénéficierez d'un environnement technique varié, d'opportunités de montée en compétences dans une ambiance bienveillante, ainsi que d'avantages attractifs tels qu'un véhicule de société et la possibilité de télétravail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur préventes/Ingénieure préventes in Metz
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Enosi RH.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Enosi RH.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Enosi RH remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Enosi RH est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur préventes/Ingénieure préventes in Metz
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Enosi RH et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Enosi RH sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Enosi RH
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Enosi RH, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Enosi RH !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Enosi RH, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
