En un coup d'œil
- Missions: Déployer et administrer des infrastructures systèmes complexes et sécurisées.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé en IT, avec une structure à taille humaine.
- Avantages: Évolution professionnelle, environnement technique riche et diversifié.
- Autres infos: Poste basé en Île-de-France avec déplacements à prévoir.
- Pourquoi ce job: Travaille sur des projets innovants pour de grands comptes dans un secteur sensible.
- Qualifications: Formation en informatique et expérience en administration d'infrastructures systèmes.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.
A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.
Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.
L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine, créée en 2008 et spécialisée dans le déploiement d'infrastructures sécurisées auprès de grands comptes dans un secteur sensible.
Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant qu' Ingénieur Systèmes / Infrastructure F/H .
Au sein des équipes techniques, vous participez au déploiement, à l'évolution et au maintien en conditions opérationnelles d'infrastructures systèmes complexes et sécurisées.
Vous intervenez sur un périmètre technique large mêlant systèmes Microsoft et Linux, virtualisation, stockage, sauvegarde, automatisation et sécurité.
- Déployer et administrer les infrastructures systèmes Microsoft et Linux
- Installer et configurer les différents services Windows Server : Active Directory, NPS, DHCP, WSUS…
- Participer au déploiement et à l'exploitation des environnements de virtualisation
- Mettre en œuvre et maintenir les solutions de stockage SAN / NAS
- Administrer les solutions de sauvegarde et de restauration
- Automatiser les tâches d'administration et de déploiement via des scripts et outils d'automatisation
- Participer au durcissement des systèmes et à la gestion des vulnérabilités
- Administrer les mécanismes d'identité, d'authentification et de contrôle des accès
- Participer à la gestion des certificats et infrastructures PKI
- Contribuer au déploiement et à l'exploitation d'environnements conteneurisés
- Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux infrastructures
- Participer au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des environnements déployés
- Documenter les architectures, procédures d'exploitation et configurations mises en œuvre
L environnement technique
- Linux : Red Hat, EJBCA
- Sauvegarde : Veeam, Commvault
- Sécurité : durcissement, gestion des vulnérabilités, EDR / antivirus, pare-feu locaux
- Identité : LDAP, Kerberos, Entra ID, MFA
- PKI : certificats et autorités de certification
- Conteneurs : Docker, Kubernetes, Open Shift
Votre profil
- Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience significative en administration, intégration ou déploiement d'infrastructures systèmes
- Vous maîtrisez plusieurs environnements parmi Microsoft, Linux, virtualisation, stockage et sauvegarde
- Vous disposez idéalement de compétences complémentaires en automatisation, sécurité, identité ou conteneurisation
- Vous êtes à l'aise dans le diagnostic d'incidents et le maintien en conditions opérationnelles d'environnements complexes
- Autonome, rigoureux et curieux techniquement, vous appréciez le travail en équipe et les environnements exigeants
Pourquoi les rejoindre
- Intervenir sur des infrastructures complexes et sensibles auprès de grands comptes
- Évoluer sur un environnement technique particulièrement riche et diversifié
- Participer à des projets de déploiement, d'évolution et de sécurisation d'infrastructures
- Développer progressivement vos compétences sur de nouvelles technologies
- Rejoindre une structure à taille humaine disposant d'un haut niveau d'expertise technique
Le poste est à pourvoir en Île-de-France. Déplacements à prévoir.
#J-18808-Ljbffr
Ingénieur systèmes/Ingénieure systèmes employeur : Enosi RH
Rejoindre Enosi RH en tant que Technicien Systèmes et Réseau H/F, c'est intégrer une entreprise régionale à taille humaine qui valorise ses collaborateurs et leur offre un cadre de travail stable. Vous bénéficierez d'un environnement technique varié, d'opportunités de montée en compétences dans une ambiance bienveillante, ainsi que d'avantages attractifs tels qu'un véhicule de société et la possibilité de télétravail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur systèmes/Ingénieure systèmes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Enosi RH.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Enosi RH.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Enosi RH remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Enosi RH est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur systèmes/Ingénieure systèmes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Enosi RH et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Enosi RH sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Enosi RH
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Enosi RH, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Enosi RH !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Enosi RH, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
