En un coup d'œil
- Missions: Comprendre les besoins des clients et concevoir des solutions d'infrastructures adaptées.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé en IT, partenaire de confiance pour votre carrière.
- Avantages: Poste en CDI, environnement technique innovant et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Travaillez en équipe dans un contexte dynamique à Rennes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en forte croissance et travaillez sur des projets d'envergure.
- Qualifications: Formation en informatique et expérience en avant-vente ou ingénierie infrastructures.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente.
A l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.
Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.
L'entreprise qui recrute est une structure à taille humaine, créée en 2008 et spécialisée dans le déploiement d'infrastructures de réseaux sécurisés auprès de grands comptes.
Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l'IT et de la vente. À l'écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d'union entre vous et nos clients.
Nous proposons d'être votre partenaire de confiance.
Notre client est l'un des leaders de l'intégration de solutions et de services IT.
Dans le cadre d'un fort développement de son activité sur la région Ouest, Enosi RH vous propose de les rejoindre en tant qu' Ingénieur Avant-Vente Infrastructures (Serveur & Stockage) F/H .
Rattaché aux équipes commerciales, vous intervenez en tant qu'expert technique auprès des clients et prospects afin de concevoir et proposer des solutions d'infrastructures adaptées à leurs enjeux.
Vos missions : Comprendre les besoins et les enjeux techniques des clients afin de proposer des solutions adaptées Accompagner les équipes commerciales en amont des projets lors des rendez-vous clients Concevoir les architectures techniques autour des infrastructures serveurs, virtualisation, stockage et sauvegarde Réaliser le chiffrage des solutions pour l'ensemble de l'offre de services, en binôme avec un consultant solution en charge du chiffrage des équipements (serveurs, stockage, réseau, télécoms, etc.) Participer à la réponse aux appels d'offres Assurer la présentation et la soutenance des solutions proposées auprès des clients Participer aux salons et événements professionnels afin de promouvoir l'expertise et les solutions de l'entreprise Environnement technique : Virtualisation : VMware, Hyper-V, Proxmox Active Directory Serveurs : Dell, HPE, x Fusion Stockage : Dell, Huawei, HPE Hyperconvergence Sauvegarde : Veeam Issu d'une formation supérieure en informatique ou en systèmes et réseaux.
Vous disposez d'une expérience significative sur un poste d'avant-vente ou d'ingénieur infrastructures avec une forte dimension technique.
Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs techniques et métiers et pour accompagner les équipes commerciales dans la construction des solutions.
Vous appréciez travailler en équipe et intervenir dans des contextes projets variés.
Pourquoi les rejoindre : Création de poste dans un contexte de forte croissance Environnement technique riche et innovant Projets d'envergure auprès d'entreprises variées Opportunités d'évolution au sein d'un groupe en plein développement Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, à Rennes.
Rémunération selon expérience.
Ingénieur Avant-Vente Infrastructures (Serveur & Stockage) F/H (CDI) employeur : Enosi RH
Rejoindre Enosi RH en tant que Technicien Systèmes et Réseau H/F, c'est intégrer une entreprise régionale à taille humaine qui valorise ses collaborateurs et leur offre un cadre de travail stable. Vous bénéficierez d'un environnement technique varié, d'opportunités de montée en compétences dans une ambiance bienveillante, ainsi que d'avantages attractifs tels qu'un véhicule de société et la possibilité de télétravail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Avant-Vente Infrastructures (Serveur & Stockage) F/H (CDI)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Enosi RH.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Enosi RH.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Enosi RH remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Enosi RH est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Avant-Vente Infrastructures (Serveur & Stockage) F/H (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Enosi RH et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Enosi RH sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Enosi RH
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Enosi RH, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Enosi RH !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Enosi RH, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
