RESPONSABLE COMMERCIAL(E) – BRETAGNE

RESPONSABLE COMMERCIAL(E) – BRETAGNE

Temps plein 35000 - 50000 € / an (estimé) Sur site
ENODIS

En un coup d'œil

  • Missions: Développer le chiffre d'affaires en Bretagne et prospecter de nouveaux clients.
  • Entreprise: Leader indépendant dans le secteur de la cuisine professionnelle depuis plus de 35 ans.
  • Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, mutuelle et formation professionnelle.
  • Autres infos: Poste en CDI avec perspectives d'évolution et rémunération variable.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites évoluer votre carrière dans un secteur passionnant.
  • Qualifications: Expérience commerciale solide et maîtrise des techniques de vente.

Le salaire estimé est compris entre 35000 - 50000 € par an.

Enodis Présentation

Enodis, fondée il y a plus de 35 ans, 1 er indépendant sur le marché de la grande cuisine, conçoit, fabrique et fournit des équipements de cuisine professionnelle de pointe à forte valeur ajoutée dans les domaines de la cuisson, du froid et de la distribution, pour la restauration et propose des marques aux performances reconnues dans le monde.

Enodis intervient sur les différents secteurs d’activités tels que la collectivité, la gastronomie, la boulangerie-pâtisserie, la Marine, l’hôtellerie, la restauration commerciale ou GMS, etc…

Le poste

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe commerciale et recrutons un(e) Responsable Commercial, qui s’occupera d’une ligne dédiée.

Sous la supervision directe du Directeur commercial, vous aurez la responsabilité du développement commercial en Bretagne, et serrez en charge de développer le chiffre d’affaires, la rentabilité de votre portefeuille et la prospection de nouveaux clients.

  • Missions
  • Assurer la prospection commerciale sur le secteur Bretagne
  • Visiter et démarcher clients, prospects, partenaires
  • Présenter différents catalogues produits
  • Organiser et préparer vos rendez-vous
  • Recueillir et définir les besoins clients
  • Assister la clientèle dans ses choix techniques
  • Etablir proposition et devis adéquats
  • Assurer le suivi de la vente des règlements
  • Veiller au bon déroulement des installations et mise en route de matériel
  • Le profil
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Connaissance du marché
  • Connaissance du réseau de distribution
  • Expérience commerciale solide, idéalement dans le secteur géographique et/ou d’activité de l’entreprise
  • A la recherche d’un nouveau challenge motivant, vous êtes Curieux(se), dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).
  • Vous avez le sens des affaires, vous êtes à l’écoute du client et êtes force de proposition. Vous aimez les challenges, alors ce poste est fait pour vous !
  • Informations complémentaires
  • CDI Temps plein
  • Statut Cadre
  • Rémunération fixe 35 à 50 k€ (selon profil et expérience)
  • Rémunération Variable mensuelle + annuelle conditionnée aux objectifs
  • Participation aux résultats de l’entreprise
  • Avantages Sociaux (Mutuelle, plan d’épargne retraite…)
  • Véhicule de fonction
  • Remboursement frais professionnels
  • Ordinateur et téléphone de fonction
  • Perspectives d’évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières.
  • #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE COMMERCIAL(E) – BRETAGNE employeur : ENODIS

Enodis est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les employés peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un fort accent sur la satisfaction client, vous aurez la chance de contribuer significativement au développement de notre portefeuille en Bretagne. De plus, notre culture d'entreprise valorise l'innovation et le travail d'équipe, faisant de chaque jour une expérience enrichissante.

ENODIS

Coordonnées :

Équipe de recrutement de ENODIS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE COMMERCIAL(E) – BRETAGNE

✨Joue la carte des événements de réseautage

Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.

✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique

Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.

✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux

Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.

✨N'oublie pas les candidatures spontanées

Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme ENODIS, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE COMMERCIAL(E) – BRETAGNE

Techniques de vente
Connaissance du marché
Connaissance du réseau de distribution
Prospection commerciale
Développement commercial
Gestion de portefeuille client
Établissement de propositions et devis

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.

Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.

Personnalise ta lettre de motivation pour ENODIS:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur ENODIS et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.

Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENODIS

✨Mets en avant tes compétences en négociation

Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !

✨Maîtrise les outils de CRM

Les entreprises comme ENODIS utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.

✨Démontre ta motivation

Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de ENODIS.

✨Prépare-toi aux études de cas

Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.