En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie marketing d'Evaneos pour révolutionner le voyage durable.
- Entreprise: Evaneos, pionnier du tourisme à impact et certifié B Corp.
- Avantages: Télétravail flexible, budget voyage, activités bien-être et un environnement dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un modèle de voyage éthique.
- Pourquoi ce job: Construisez une fonction stratégique et impactez l'avenir du voyage responsable.
- Qualifications: 8 à 12 ans d'expérience en marketing stratégique, idéalement dans le secteur du voyage.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Notre Client Evaneos, créé en 2009, est une entreprise française, pionnière du voyage durable et du tourisme à impact. Son objectif : révolutionner l'industrie du voyage ! Précurseurs sur les sujets environnementaux, certifié B Corp en 2022, Evaneos œuvre activement pour de meilleurs voyages pour les voyageurs, et de meilleurs voyages pour le monde. Leur modèle est simple : connecter directement les voyageurs avec une communauté d'agents locaux experts, méticuleusement sélectionnés et constamment évalués dans le monde entier.
Rôle et impact : Chez Evaneos, ils ont une conviction : les agences locales sont au cœur d'un voyage inoubliable. Elles lui donnent du sens, de la saveur, de la surprise, et le rendent plus responsable. La technologie permet d'inspirer les voyageurs, de comprendre leurs besoins, de simplifier leur parcours et d'amplifier ce savoir-faire local. Depuis plus de 15 ans, Evaneos construit une offre pensée pour répondre à la diversité des attentes et des façons de voyager. Aujourd'hui, l'ambition est d'aller plus loin : développer des offres, des services et une expérience client toujours plus adaptés à des besoins qui évoluent.
Votre mission ? Définir comment Evaneos structure, positionne et met son offre sur le marché, à travers ses segments de voyageurs, ses verticales thématiques et ses géographies prioritaires. De l'identification des opportunités jusqu'au pilotage de la performance business, vous transformez les insights voyageurs en offres concrètes, désirables et performantes, avec un impact direct sur la croissance d'Evaneos !
À noter : ce rôle n'est ni un poste de marketing de performance, ni de communication de marque, ni de gestion de catalogue. Il se situe à l'intersection de la stratégie de l'offre, du go-to-market et de l'impact business, avec une forte dose d'exécution directe.
L'équipe Strategic Marketing : Rattaché·e directement au Chief Product and Strategic Development Officer, vous rejoignez et prenez le lead de l'équipe Strategic Marketing. Une fonction à créer et structurer : une équipe de 4 personnes à terme, avec un Segments & Projects Manager déjà en poste et 3 Offer Marketing Managers à recruter et onboarder dans les 6 premiers mois. Vous faites grandir chaque membre de l'équipe vers l'autonomie, la pensée structurée et l'excellence opérationnelle.
Partenaire stratégique et opérationnel des directions Product, Supply et Marketing, vous collaborez avec de nombreuses équipes : Brand, Growth, CRM et International Markets pour co-construire les plans d'activation, Agencies Network pour les priorités agences et les OKRs partagés, Product Management et Data pour traduire vos besoins en évolutions produit, et Innovation & AI pour anticiper les transformations du marché.
Vos missions en tant que Head of Strategic & Offer Marketing :
- Stratégie offre & segments : Vous priorisez les segments à fort potentiel et construisez pour chacun une proposition de valeur différenciante et un plan go-to-market concret.
- Design de l'offre & go-to-market : Vous donnez corps aux collections thématiques (positionnement, qualité, pricing, saisonnalité) et transmettez des attentes claires aux agences partenaires.
- Performance & impact business : Vous définissez les KPIs par verticale, segment et zone géographique, fixez les objectifs et construisez les outils de suivi.
- Veille marché et positionnement : Vous assurez une veille concurrentielle permanente et pilotez des études quantitatives et qualitatives pour comprendre les besoins voyageurs.
Pourquoi rejoindre Evaneos ?
- Une fonction stratégique à construire.
- Un impact de bout en bout.
- Un rôle au cœur de la transformation d'Evaneos.
Ce qu'Evaneos peut vous offrir :
- La Voyagerie : Un QG dynamique situé dans le 9e arrondissement.
- Télétravail hebdo : Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
- Télétravail nomade : La liberté de travailler depuis d'autres régions ou pays plusieurs fois dans l'année.
- Un budget voyage : Pour vivre par vous-même l'expérience Evaneos.
- Des activités bien-être.
- Des moments d'équipe et de communauté.
Fourchette de salaire : 84-92 K€ bruts/an, incluant un variable de 6K€.
Ce que nous recherchons pour Evaneos :
- 8 à 12 ans d'expérience en marketing stratégique.
- Expérience dans le voyage, les marketplaces ou les plateformes consumer/tech.
- Vous avez déjà managé et fait grandir une équipe.
- Vous parlez couramment français et anglais (C1 minimum).
Process de recrutement : Evaneos tient à créer un environnement où chaque personne se sent respectée et incluse.
Head of Strategic & Offer Marketing (W/M/X) in Paris employeur : Enoa Rh
Evaneos est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail dynamique et inspirant au cœur de Paris, favorisant la créativité et l'échange entre collègues. Avec des opportunités de télétravail flexible et un budget voyage pour vivre l'expérience Evaneos, les employés bénéficient d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en contribuant à une mission significative de tourisme durable. De plus, la culture d'entreprise valorise le développement personnel et professionnel, permettant à chaque membre de l'équipe de grandir et de s'épanouir dans un cadre collaboratif et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Strategic & Offer Marketing (W/M/X) in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Enoa Rh.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Enoa Rh.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Enoa Rh. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Strategic & Offer Marketing (W/M/X) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Head of Strategic & Offer Marketing (W/M/X) chez Enoa Rh, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Enoa Rh.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Enoa Rh
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Enoa Rh. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Enoa Rh que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Enoa Rh, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
