En un coup d'œil
- Missions: Gérez les données des marques et fournisseurs pour automatiser l'encodage des produits.
- Entreprise: Une entreprise innovante en pleine croissance avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, travail à distance et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilité de contrat permanent ou temporaire avec des perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'automatisation des produits dès le départ.
- Qualifications: Expérience en gestion de données produit et compétences en collaboration.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous construisons vers 95 % d'encodage de produits automatisé : des milliers de produits en ligne en quelques jours, et non en mois. Nous avons environ 50 marques en direct, 20+ en préparation et des milliers de SKU en attente. L'automatisation ne peut se développer que si les données et les règles qui l'alimentent sont propres, et c'est le travail à accomplir.
Vous possédez ce qui entre (données de marque et de fournisseur, règles de marque) et ce qui sort (la porte de qualité sur chaque lot). Vous rejoignez l'équipe Produit, reportant à Markus (Responsable Produit) et travaillant au quotidien avec Andy.
Deux options : un poste permanent ou un contrat de 6 mois (freelance ou à durée déterminée) pouvant se convertir en permanent.
Ce que vous ferez :
- Intégrer des marques, un schéma chacune. Transformer le catalogue, la liste de prix, les variantes et les surcharges de chaque marque en un schéma d'encodage, décidé une fois et réutilisé pour chaque produit. 20+ marques sont déjà en attente.
- Écrire les règles que les machines exécutent. Rédiger les règles spécifiques à la marque que nos ingénieurs automatisent, et aider Andy à façonner la norme d'encodage elle-même.
- Posséder la porte de qualité. Gérer la relation quotidienne avec notre partenaire d'encodage (priorités, charge de travail, suivi) pour les produits neufs, vintage et d'occasion. Vous acceptez ou rejetez les lots selon la norme vous-même, sans besoin d'escalade ; seuls les cas que la norme ne couvre pas sont remontés.
- Gérer les demandes. Posséder le canal de demande des ventes, des opérations et du marketing : quelles informations sont requises, délais de traitement, et tri. Vous déplacez les demandes qui ne répondent pas aux critères d'urgence convenus dans la file normale.
- Maintenir les données des fournisseurs propres dans Odoo. Compléter les dossiers des fournisseurs (contacts, TVA, remises, délais de livraison, références fournisseurs), et maintenir la liste maîtresse des marques et la liste consolidée des produits.
- Clore la boucle. Relancer la technologie sur les éléments d'encodage bloqués, vérifier les traductions, gérer les corrections de routine, et générer des SKU pour la logistique jusqu'à ce qu'Odoo le fasse automatiquement.
Vous serez jugé sur deux chiffres : le taux de défaut à l'acceptation des lots de marque, et le temps entre la demande et le produit en ligne.
Profil :
Français natif ou courant et anglais, parlé. Vous travaillerez quotidiennement avec des marques et des fournisseurs francophones et une équipe internationale qui travaille en anglais. Vous avez de l'expérience en données produit, catalogue ou PIM à travers de nombreuses marques ou fournisseurs, et vous avez maîtrisé des dizaines de formats en cours de route. Vous regardez une liste de prix de fournisseur désordonnée avec des variantes et des surcharges imbriquées et voyez un schéma propre et structuré. Vous rédigez des règles suffisamment précises pour qu'un ingénieur puisse automatiser sans revenir avec des questions. Vous avez géré une équipe externalisée ou un fournisseur selon des critères de qualité, et vous avez tenu bon lorsque les lots étaient insuffisants. Vous protégez la file : vous pouvez dire "ce n'est pas urgent" aux ventes, gentiment et avec des raisons. Compétences solides en tableur et expérience pratique en ERP ou PIM. Odoo est un plus. Atouts : expérience dans le secteur du mobilier ou des intérieurs, expérience avec des outils de données assistés par IA.
Brand & Supplier Data Specialist in Levallois-Perret employeur : Enky
Enky est un employeur exceptionnel qui valorise le savoir-faire artisanal et l'amour du design. Situé à Marly-la-Ville, notre entrepôt offre un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe a l'opportunité de développer ses compétences tout en contribuant à la préservation de pièces uniques. Nous offrons des avantages tels que des horaires flexibles, un soutien à la formation continue et une culture d'entreprise axée sur la passion pour le mobilier vintage.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Brand & Supplier Data Specialist in Levallois-Perret
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Enky
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Enky pour le poste de Brand & Supplier Data Specialist. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Brand & Supplier Data Specialist in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Enky et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Enky
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Enky recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
