En un coup d'œil
- Missions: Développez des opportunités commerciales et gérez les relations clients dans le secteur immobilier.
- Entreprise: ENERA CONSEIL S.A.S., une entreprise innovante spécialisée dans la rénovation énergétique.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et équilibre travail-vie personnelle.
- Autres infos: Environnement de travail flexible et opportunités de croissance internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un avenir durable avec des solutions énergétiques.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou commerce, avec au moins trois ans d'expérience professionnelle.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Nous recherchons un Ingénieur Technico-Commercial Junior pour rejoindre ENERA CONSEIL S.A.S. à Levallois-Perret. Vous serez responsable du développement commercial des solutions d'ENERA pour les clients du secteur immobilier commercial.
À propos d'ENERA CONSEIL S.A.S. Partenaire du Groupe Plenitude France, ENERA CONSEIL S.A.S. est un cabinet d'ingénierie spécialisé dans la rénovation énergétique des bâtiments. Depuis 2006, ENERA aide les clients résidentiels et commerciaux à améliorer la performance énergétique de leurs bâtiments et à se diriger vers un avenir plus durable.
Principales responsabilités :
- Générer de nouvelles opportunités commerciales par le biais de la prospection multicanal, y compris par email, LinkedIn et appels téléphoniques.
- Conduire des réunions de découverte et de qualification avec des clients potentiels.
- Contribuer au développement de propositions commerciales.
- Gérer les relations avec les prospects et les clients jusqu'à la signature du contrat.
- Maintenir une présence commerciale tout au long de la livraison du projet.
- Sécuriser de nouveaux contrats et soutenir la croissance de l'entreprise.
Compétences et expérience requises :
- Diplôme en ingénierie, commerce ou discipline connexe, ou expérience professionnelle pertinente dans le secteur immobilier.
- Au moins trois ans d'expérience professionnelle, y compris une expérience d'apprentissage ou de travail-étude.
- Bonne connaissance du secteur du bâtiment, de l'immobilier ou de la construction.
- Bonne compréhension des principes de prospection et de développement commercial.
- Forte persévérance et détermination.
- Approche proactive et rapide.
Ingénieur Technico-Commercial Junior employeur : Eni S.p.A.
Eni est un employeur de choix, offrant à ses employés des opportunités professionnelles enrichissantes dans le secteur des énergies renouvelables. Située à Paris, l'entreprise favorise une culture de travail dynamique et inclusive, où la formation continue et le bien-être des employés sont prioritaires. En rejoignant Eni, vous aurez la chance de contribuer à des projets innovants tout en bénéficiant d'une visibilité accrue et de perspectives de croissance professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Technico-Commercial Junior
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Eni S.p.A..
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Eni S.p.A..
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Eni S.p.A. remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Eni S.p.A. est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Technico-Commercial Junior
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Eni S.p.A. et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Eni S.p.A. sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Eni S.p.A.
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Eni S.p.A., assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Eni S.p.A. !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Eni S.p.A., ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
