En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des architectures backend modernes et explorer l'IA dans le développement logiciel.
- Entreprise: Entreprise innovante à la pointe de la technologie avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets innovants tout en partageant votre expertise technique.
- Qualifications: Expérience en développement Java backend et compétences en leadership technique.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Vous aimez concevoir des architectures backend robustes, partager votre expertise technique et explorer les nouvelles possibilités offertes par l’intelligence artificielle ? Ce poste est fait pour vous !
Votre mission
Au sein d’une équipe de développement, vous participerez à la conception et à l’évolution d’applications backend modernes, en intervenant sur des problématiques d’architecture, de performance et de qualité logicielle.
En tant que référent technique, vous contribuerez aux choix d’implémentation, accompagnerez les développeurs et encouragerez les bonnes pratiques de développement.
Vos principales responsabilités :
- Développement backend Java : concevoir et développer des services et API robustes, performants et maintenables.
- Frameworks modernes : intervenir sur des applications reposant sur Spring Boot et/ou Quarkus.
- Architecture logicielle : contribuer à la conception de solutions distribuées, de microservices et d’architectures évolutives.
- Leadership technique : accompagner les développeurs, partager les bonnes pratiques, réaliser des revues de code et contribuer aux décisions techniques.
- Qualité et industrialisation : participer à l’amélioration des pratiques de tests, de CI/CD et de mise en production.
- Innovation et IA : explorer les usages de l’intelligence artificielle dans le développement logiciel, notamment les assistants de programmation, la génération de code et l’amélioration de la productivité des équipes.
Votre profil
Vous êtes un développeur Java backend confirmé ou un Tech Lead souhaitant intervenir sur des sujets techniques stimulants. Vous maîtrisez idéalement :
- Java et le développement d’applications backend.
- La conception d’API REST et les architectures microservices.
- Les bonnes pratiques de conception logicielle, de tests et de qualité de code.
- L’accompagnement technique d’une équipe et la transmission des connaissances, pour les profils Tech Lead.
- Une expérience dans des environnements cloud, conteneurisés ou orientés DevOps constitue un atout.
Votre intérêt pour l’IA est un plus : utilisation de GitHub Copilot ou d’autres assistants de développement, expérimentation de la génération de code par LLM, automatisation des tâches techniques ou intégration de capacités d’IA dans des applications backend.
Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personne curieuse, pragmatique et force de proposition, capable de faire évoluer les pratiques de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer à la conception de solutions backend modernes et évolutives.
- Prendre part aux décisions d’architecture et aux orientations techniques.
- Contribuer à l’évolution des pratiques de développement à l’ère de l’IA.
- Partager votre expertise et accompagner la montée en compétences de l’équipe.
Tech Lead Java Backend in Valbonne employeur : engIT
EngIT est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Sophia Antipolis, où la passion pour les technologies de pointe se conjugue avec une culture d'apprentissage et d'expérimentation. Les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle au sein d'une startup en pleine expansion, tout en participant à des projets significatifs qui impactent positivement le monde. Rejoindre engIT, c'est faire partie d'une équipe engagée dans l'innovation et le développement de solutions technologiques qui améliorent la vie quotidienne.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Java Backend in Valbonne
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de engIT.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez engIT.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de engIT remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de engIT est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Java Backend in Valbonne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre engIT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que engIT sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez engIT
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez engIT, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez engIT !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez engIT, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
