En un coup d'œil
- Missions: Effectuer la maintenance et le dépannage des installations de climatisation.
- Entreprise: Société innovante spécialisée dans les infrastructures énergétiques locales.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et respect des valeurs d'inclusion.
- Autres infos: Poste basé à Nouméa avec possibilité d'astreinte.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour un avenir énergétique durable en Nouvelle-Calédonie.
- Qualifications: BAC PRO/BAC+2 en climatisation avec 10 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures. SOCOMETRA ENGIE met en œuvre des solutions d’efficacité énergétique et accompagne ses clients vers la neutralité carbone. Elle dispose d’une expérience unique en Nouvelle-Calédonie dans la réalisation et maintenance d’installations techniques.
- Climatisation centralisée;
- Atmosphère contrôlée (salles blanches, etc.);
- Ventilation spécifique;
- Maintenance et exploitation de vos installations.
Dans le cadre de sa mission, le TECHNICIEN MAINTENANCE CLIMATISATION (H/F) en CDI est plus particulièrement chargé de :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective d'installations en froid (groupes froids à eau glacée, centrales de traitement d'air, pompes à chaleurs, climatisation à détente directe, VRV-DRV, mono-split / multi-splits).
- Réaliser les dépannages;
- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations & vérifier la conformité de l'installation;
- Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement;
- Détecter, corriger un dysfonctionnement, déterminer l'opération de remise en état d'une installation;
- Rédiger sur tablette les rapports d'intervention via l'outil information de GMAO;
- Être soucieux du compte rendu au client et à son encadrement;
- Appliquer et faire respecter les règles QHSE de la société;
- Astreinte service clim / froid, déplacements possibles;
- Identifier les phases d’intervention d’un chantier;
- Pose d’un climatiseur dans les règles de l’art (unité intérieure, unité extérieure pose des liaisons fluidiques et électriques, raccordement, tirage au vide, charge en gaz et mise en service);
- Pose d’une unité intérieure à eau glacée, pose d’une unité intérieure sur un système DRV.
Prérequis compétences :
- BAC PRO/BAC+2 dans le secteur de la climatisation, génie thermique;
- Expérience professionnelle d’au moins 10 années dans les métiers du froid ou de la clim dont 3 à 5 ans comme technicien;
- Connaissance pratique des installations de climatisation, savoir lire des plans et des schémas;
- Respecter les règles de sécurité et la réglementation;
- Permis B est exigé.
Qualités :
- Autonomie, rigoureux, organisé, impliqué, et animé par l’esprit d’équipe;
- Avoir un bon relationnel de qualité avec les clients, collègues et encadrants;
- Travailler seul ou avec une équipe et faire preuve d’initiative.
Affectation : Nouméa
NB : seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l’emploi local.
Nos valeurs : L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L'énergie est notre avenir, économisons-la!
TECHNICIEN MAINTENANCE CLIMATISATION employeur : ENGIE
ENGIE Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la transition énergétique sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Responsable Itinérant CVC, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en encadrant une équipe engagée, le tout dans un cadre de travail qui valorise la sécurité et la satisfaction client. De plus, notre localisation en Nord Île-de-France vous permet de profiter d'un accès facile aux infrastructures tout en contribuant à des projets significatifs pour l'avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher TECHNICIEN MAINTENANCE CLIMATISATION
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez ENGIE.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre ENGIE de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez ENGIE !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par ENGIE, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que TECHNICIEN MAINTENANCE CLIMATISATION
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez ENGIE, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez ENGIE. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de ENGIE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENGIE
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à ENGIE que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à ENGIE que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
