En un coup d'œil
- Missions: Développez et maintenez des applications critiques pour la gestion des interventions chez GRDF.
- Entreprise: GRDF, acteur majeur de la transition énergétique en France.
- Avantages: Salaire compétitif, salle de sport, équilibre vie pro/perso et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre collaboratif et inclusif.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets innovants dans un secteur en pleine transformation.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique et 5 ans d'expérience en DSI.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Site de l’emploi : Saint Denis, France, 93210. GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.
Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.
Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Responsable de système applicatif afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs. Vous intégrez le domaine SI Réseau et Interventions (SIRI) et plus particulièrement le pôle Gestion des Interventions (GDI).
Ce Pôle a la charge de la maintenance applicative et de la gestion de projets du SI de gestion des interventions, un SI critique au cœur de la programmation des interventions des techniciens et du processus de prise de rendez-vous fournisseurs, pour lequel la performance et la disponibilité constituent des enjeux majeurs pour GRDF.
Vous serez responsable des évolutions et du maintien en conditions opérationnelles des applications mobilités de votre périmètre — OMNI (mobilité des techniciens GRDF) et eOMNI (portail prestataire) — incluant les activités PROJET du programme 3PO, du RUN (correction, adaptation, prévention, support) et la maintenance évolutive (de la conception à la mise en service), dans le respect des délais, de la qualité et du budget.
PROGRAMME 3PO : Le poste s’inscrit dans le cadre du programme 3PO de refonte des applications de programmation, qui porte plusieurs lots d’adaptation des mobilités OMNI et eOMNI. Sur votre périmètre, vous portez notamment :
- Lot 2 — la trajectoire de rationalisation et de fusion des applications mobiles OMNI/eOMNI
- Lot 4 — les adaptations et évolutions liées à la reprise par 3PO du logiciel de programmation et d'optimisation OPTIC, ainsi que la refonte du catalogue d’intervention.
- Lot 5 — la prise en charge du périmètre O2 de gestion des travaux.
À ce périmètre s’ajoutent divers projets déjà identifiés de maintenance évolutive notamment l’ouverture d’un service de marché de prestations (en cours de migration d’OMNI vers eOMNI), l’évolution en lien avec les interventions sur nos compteurs communicants (compteurs du futur, opérations de maintenance d’appareils, etc.), ainsi que la contribution au chantier d’accessibilité.
Vous prenez ainsi ce poste dans un contexte de forte transformation SI – en veillant à garantir la cohérence et l’interopérabilité de nos systèmes – d’intégration de l’intelligence artificielle comme nouveaux leviers d’efficacité.
A ce titre vous :
- assurez et coordonnez les activités d'évolutions et de maintenance corrective de l'application
- assurez le pilotage des incidents de production avec l’équipe projet et les équipes transverses le cas échéant
- assurez le support de niveau 3 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (Qualité, sécurité…)
- analysez / challengez / orientez les choix technico-fonctionnels et les chiffrages MOE/éditeur
- apportez votre expertise dans le cadre de la qualité de service et êtes contributeur de l’organisation de la gestion des incidents, problèmes et crises
- assurez la gestion des relations avec les différents acteurs : métiers, AMOA et/ou Product Owner, différents interlocuteurs DSI (architectes, urbanistes, ingénierie, cybersécurité, etc.), éditeur progiciel, autres interlocuteurs de l'écosystème
- assurez le bon niveau de reporting auprès des entités métier & management SI
- êtes le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la maîtrise et à la pérennité de l’application
- assurez le maintien de la qualité de l'application et de sa documentation
- jouez un rôle clef dans l'intégration de l'IA sur votre périmètre, tout en garantissant l'application des règles et référentiels
En partenariat avec la MOA Métier, vous :
- instruisez les besoins
- pilotez la roadmap fonctionnelle et technique de l'application
- assurez le suivi des chantiers du périmètre : priorisation des actions, respect du budget et des délais
- participez à la rédaction et/ou validation de cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, stratégies et fiches de tests, etc…
Ces activités seront assurées dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI, en garantissant la conformité des livrables aux politiques et standards de GRDF ainsi que le respect des exigences de niveaux de service et de performance, dans une logique d’amélioration continue.
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 issu d’une formation technique en informatique avec une expérience professionnelle significative de 5 ans minimum.
Compétences Humaines : Vous avez déjà travaillé dans le contexte d’une DSI et vous êtes à l’aise avec le travail collaboratif avec des entités transverses. Vous connaissez les organisations des équipes de développement externalisées (TMA) et internalisées et savez les challenger. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse. Vos capacités relationnelles et votre goût du travail en équipe vous permettent de dialoguer avec différents types d’interlocuteurs (technique/fonctionnel, SI/métier) dans un esprit collaboratif. La diversité des interlocuteurs avec lesquels vous serez en relation et l'évolution de la DSI GRDF nécessite une grande capacité d'adaptation, un excellent relationnel et un très bon niveau de communication écrite et orale. Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé, proactif, autonome, faites preuve de curiosité et d'une bonne capacité de synthèse. Vous souhaitez travailler sur des applications stratégiques à forts enjeux, dans un contexte de forte évolution de l’écosystème métier et SI.
Compétences techniques : Vous êtes familier(ère) avec les technologies du SI Mobilité (Java, Angular, PostgreSQL, RedHat, services web REST, Kafka, Android, Kotlin) et son architecture en micro-services. Vous avez la capacité de comprendre les architectures SI et des patterns d’implémentation (synchrone/asynchrone, architectures micro-services). Vous avez la capacité de challenger et de proposer des alternatives le cas échéant. Les compétences techniques, fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S’ajoute à cela une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu’un réel sens de l’initiative.
Lieu de travail : 17 rue des Bretons – 93210 Saint-Denis (RER B / D – Ligne 14)
Les + : Salle de sport, Environnement dynamique, locaux agréables, CET - Compte Epargne Temps, Equilibre vie professionnelle / vie personnelle.
En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité. L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.
Entité légale : GRDF
Type de contrat : CDI
Type d'emploi : Temps Plein
Expérience professionnelle : Qualifié ( >3 ans d'expérience)
Responsable de système applicatif F/H in Saint-Denis employeur : ENGIE
ENGIE Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la transition énergétique sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Responsable Itinérant CVC, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en encadrant une équipe engagée, le tout dans un cadre de travail qui valorise la sécurité et la satisfaction client. De plus, notre localisation en Nord Île-de-France vous permet de profiter d'un accès facile aux infrastructures tout en contribuant à des projets significatifs pour l'avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de système applicatif F/H in Saint-Denis
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ENGIE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ENGIE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ENGIE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ENGIE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de système applicatif F/H in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ENGIE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ENGIE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENGIE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ENGIE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ENGIE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ENGIE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
