En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pour assurer le bon fonctionnement des installations de stockage.
- Entreprise: Storengy, leader dans le stockage souterrain de gaz naturel et acteur de la transition énergétique.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et engagement pour la neutralité carbone.
- Autres infos: Travail dans un environnement inclusif et diversifié, avec des valeurs fortes.
- Pourquoi ce job: Soyez acteur de la transition énergétique et travaillez sur des projets innovants.
- Qualifications: Bac+2 ou Bac technique avec expérience en exploitation et management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !
Au sein de la Business Line Opérateur Industriel, le site de stockage de Cerville recherche un(e) Responsable d'équipe Exploitation Conduite (F/H). Sous la responsabilité du Cadre Exploitation Conduite, votre principale mission est d'assurer le management de l'équipe afin de garantir le fonctionnement des installations dans les meilleures conditions de sécurité, de disponibilité, de respect de l’environnement et de coût. Vous êtes également le référent technique de votre domaine.
Pour cela, vos activités sont :
- Assurer le management de l'équipe : organisation de l'activité, animation des réunions, réalisation des entretiens annuels
- Développer les compétences de votre équipe
- Relayer les politiques et les objectifs de l'entité auprès de l'équipe
- Représenter l'équipe durant les points quotidiens, les comités de pilotage et les revues de direction
- Piloter les activités d'exploitation, à savoir :
- l'optimisation du fonctionnement des installations
- la rédaction de consignes de manœuvre et la réalisation des manœuvres
- la levée de doute
- la surveillance des installations et la réalisation des tournées d'exploitation
- la réalisation des actes d'exploitation
- Mettre en œuvre, avec votre équipe, les activités de gestion d’interventions
- Rédiger, mettre à jour et veiller à l'application des procédures en vigueur
- Animer les activités du service continu de la salle de contrôle, en se concentrant particulièrement sur le renouvellement des habilitations de conduite et le respect de la sécurité des personnes et des biens
Profil recherché :
De formation Bac+2 avec une expérience technique opérationnelle ou Bac technique avec une expérience professionnelle reconnue de 10 ans. Vous avez déjà travaillé dans le domaine industriel et plus particulièrement en exploitation sur un site de stockage. Des compétences en techniques gazières seront indispensables. Idéalement, vous possédez une première expérience réussie sur un poste de management d’une équipe ou de management transverse. Vous êtes également reconnu pour vos capacités à organiser et planifier les activités d'une équipe, votre force de proposition et votre capacité à analyser les situations. Vous possédez une forte culture sécurité.
Informations complémentaires :
- Astreinte d’action immédiate
- Domiciliation dans le périmètre défini d'environ 30 mn autour du site indispensable lors de tenue de l'astreinte
- Permis de conduire et véhicule nécessaires
Nos valeurs : L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible. Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
RESPONSABLE D'EQUIPE EXPLOITATION employeur : ENGIE
ENGIE Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la transition énergétique sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Responsable Itinérant CVC, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en encadrant une équipe engagée, le tout dans un cadre de travail qui valorise la sécurité et la satisfaction client. De plus, notre localisation en Nord Île-de-France vous permet de profiter d'un accès facile aux infrastructures tout en contribuant à des projets significatifs pour l'avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE D'EQUIPE EXPLOITATION
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ENGIE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ENGIE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ENGIE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ENGIE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE D'EQUIPE EXPLOITATION
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ENGIE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ENGIE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENGIE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ENGIE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ENGIE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ENGIE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
