EEC est leader Calédonien dans la distribution d'énergie Electrique
PROFIL RECHERCHE : Niveau requis : BAC+4 ou expérience professionnelle équivalente.
- Manager l’équipe du Pôle
- Assurer le leadership du Pôle
- Concevoir et faire réaliser des enquêtes auprès de la clientèle
- Concevoir et mettre en œuvre des plans d'action d'amélioration de la qualité du service
- Proposer des innovations et participer à leur création
- Conduire et accompagner le changement dans le Pôle et dans la Direction commerciale
- Participer à des évènements commerciaux
- Contrôler la facturation
- Concevoir les budgets du Pôle
- Contrôler les dépenses du Pôle
- Gérer et anticiper les risques
- Contrôler et suivre les sous-traitants
- Conduite et coordination de projets
- Amélioration continue et expérience client
- Pilotage de la performance et développement des outils
NB: seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l’emploi local
Qualités requises :
- Possède les qualités de rigueur et d’organisation nécessaires à assumer ses missions
- Possède une expérience et/ou des connaissances professionnelles élevées
- Faire preuve d’agilité dans les situations qui nécessitent un changement
- Faire preuve de solidarité avec les autres Pôles
- Veille à la qualité de la communication et des relations dans le Pôle et entre les Pôles
- Maîtrise l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel) et du réseau informatique interne
- Maîtrise l’utilisation des progiciels interne
- Propose des pistes d’amélioration des procédures appliquées dans le Pôle
- Respecte les consignes de sa hiérarchie
- Gestion de projets complexes et transverses
- Analyse des besoins, conduite d'études et formalisation de solutions
Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France
Salaire de base minimum:
Salaire de base maximum:
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L'énergie est notre avenir,économisons-la!
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RESP POLE PROJETS METHODES employeur : ENGIE
ENGIE Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la transition énergétique sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Responsable Itinérant CVC, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en encadrant une équipe engagée, le tout dans un cadre de travail qui valorise la sécurité et la satisfaction client. De plus, notre localisation en Nord Île-de-France vous permet de profiter d'un accès facile aux infrastructures tout en contribuant à des projets significatifs pour l'avenir durable.
