En un coup d'œil
- Missions: Définissez des processus comptables mondiaux et pilotez des projets d'innovation.
- Entreprise: Rejoignez ENGIE, un leader de la transition énergétique.
- Avantages: Salaire compétitif, équilibre vie pro/perso et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes au sein d'une équipe internationale.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans un environnement multiculturel et stimulant.
- Qualifications: Diplôme en finance et expérience en R2R avec SAP.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
R2R Process Manager General Accounting F/H Description de poste R2R Process Manager General Accounting F/H Publié le: 02/09/2026 Référence de l’offre: 58201
Informations générales
Courbevoie, France, 92400 ENGIE GBS Solutions Finance - Gestion / Fiscalité / Assurances CDI Temps Plein R2R Process Manager General Accounting F/H Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique chaque jour.
Derrière cette ambition, des professionnels des finances comme vous assurent le bon fonctionnement de nos opérations avec précision et clarté.
En tant que notre Responsable de processus principal en Comptabilité générale, vous façonnerez les processus comptables mondiaux qui alimentent des décisions durables dans toute l'organisation.
Ce rôle vous place à l'intersection de la stratégie, de la technologie et de la collaboration.
Vous définirez le fonctionnement de la comptabilité générale à grande échelle, en favorisant l'innovation et la simplification au sein d'équipes internationales.
Votre impact se fera sentir au-delà des frontières.
- Ce que vous ferez
- Définir les directives de processus mondial pour le modèle de base de la comptabilité générale en collaboration avec le Responsable de processus global
- Soutenir la stratégie de prestation de services mondiale en répartissant les activités entre les plateformes locales et les Services commerciaux mondiaux
- Initier et piloter des projets de changement tout en favorisant l'innovation grâce à des technologies habilitantes
- Coordonner la préparation des notes de décision pour le Comité exécutif
- Superviser la coordination mondiale des technologies habilitantes telles que la justification comptable, le workflow de saisie, le tableau de bord de clôture et le MDG
- Assurer la normalisation des processus et l'amélioration continue dans toutes les entités
- Agir comme un interlocuteur clé entre les équipes opérationnelles, l'IT et la haute direction sur les questions R2R
- Ce que vous apportez
- Diplôme universitaire en administration des affaires, finance ou équivalent
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un environnement record-to-report
- Expérience avérée dans des projets de mise en œuvre internationale de SAP ou d'initiatives équivalentes
- Connaissance approfondie des processus R2R mondiaux dans la comptabilité générale
- Compétences approfondies en SAP FI/CO/SAC
- La maîtrise de l'anglais est obligatoire ; le français et d'autres langues européennes sont un atout important
- Capacité à simplifier les besoins commerciaux complexes et à les traduire en valeur opérationnelle
- Mentalité collaborative avec la capacité d'engager des parties prenantes et des partenaires de nationalités diverses
- Lieu de travail
- La Garenne-Colombes, 92 — Île-de-France, France
- Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif et une progression de carrière claire au sein d'un groupe international
- Des missions diversifiées et stimulantes qui vous challengent à vous développer chaque jour
- Un environnement de travail convivial et multiculturel où la collaboration est valorisée
- De la flexibilité et un véritable équilibre vie professionnelle/vie personnelle pour soutenir votre bien-être
- Une collaboration étroite avec les entités mondiales et une implication directe dans des projets de transformation stratégique
- L'accès à des programmes de formation continue et de développement professionnel
- Notre engagement
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites une différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante.
Relevez des défis passionnants et construisez une carrière qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, quel que soit votre parcours, votre âge, votre genre, votre orientation sexuelle, votre identité de genre, votre religion ou votre handicap.
Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et accueillant pour tous.
Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.
Nous sommes là pour vous soutenir.
Nom de l'entreprise: ENGIE Group Salaire de base minimum: Salaire de base maximum: Base salariale: Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines.
Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
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R2R Process Manager General Accounting F/H employeur : ENGIE
ENGIE Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la transition énergétique sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Responsable Itinérant CVC, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en encadrant une équipe engagée, le tout dans un cadre de travail qui valorise la sécurité et la satisfaction client. De plus, notre localisation en Nord Île-de-France vous permet de profiter d'un accès facile aux infrastructures tout en contribuant à des projets significatifs pour l'avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher R2R Process Manager General Accounting F/H
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez ENGIE.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez ENGIE, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que R2R Process Manager General Accounting F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre ENGIE et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez ENGIE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENGIE
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que ENGIE soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez ENGIE et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
