En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des flux de travail automatisés pour améliorer l'expérience RH à l'échelle mondiale.
- Entreprise: ENGIE, leader mondial en transformation numérique et énergie.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de croissance, environnement international et flexible.
- Autres infos: Culture collaborative valorisant la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer les parcours RH avec des solutions innovantes et intelligentes.
- Qualifications: Expérience en automatisation RH et maîtrise de ServiceNow HRSD requises.
Le salaire estimé est compris entre 61990 - 75766 € par an.
Responsable de l'automatisation des parcours RH (ServiceNow) (H/F)
Publié le: 01/06/2026
Informations générales
La Garenne Colombes, France, 92250 ENGIE GBS Solutions Ressources Humaines CDI Temps Plein
Chez ENGIE, nous transformons l'expérience de nos équipes grâce à la technologie. Nous croyons que des processus RH simples et intelligents rendent le quotidien meilleur. Vous souhaitez donner du sens à votre expertise technique ? Rejoignez-nous pour construire les parcours RH de demain.
Nous vous cherchons
Nous accélérons notre transformation RH numérique dans plus de 30 pays. Pour cela, nous avons besoin d'une personne experte en automatisation des processus. Vous serez au cœur de notre écosystème ServiceNow HRSD. Votre mission : rendre les interactions RH plus fluides pour des milliers de personnes.
Vos principales responsabilités :
- Concevoir et standardiser les flux de travail automatisés sur la plateforme ServiceNow HRSD à l'échelle mondiale.
- Définir et maintenir le catalogue mondial d'automatisation, incluant les composants, les déclencheurs et la logique d'orchestration.
- Proposer des solutions innovantes utilisant l'intelligence artificielle pour améliorer les moments clés du parcours des personnes : intégration, départ, mobilité interne.
- Travailler avec les équipes mondiales et locales pour harmoniser les flux de travail entre les pays.
- Évaluer les demandes d'automatisation locale et les transformer en composants réutilisables.
- Animer des groupes de travail, des sessions de bonnes pratiques et des forums de conception à l'international.
- Coordonner les activités de construction et d'exploitation avec les équipes informatiques et les services partagés.
Qui êtes-vous
Vous êtes une personne passionnée par l'automatisation et la simplification des processus. Vous aimez résoudre des problèmes complexes avec des solutions élégantes.
Votre profil :
- Vous avez plus de 5 ans d'expérience en systèmes d'information RH, automatisation des processus ou transformation RH numérique.
- Vous maîtrisez ServiceNow HRSD depuis au moins 3 ans, notamment Flow Designer, Lifecycle Events ou l'automatisation des cas.
- Vous êtes expert en cartographie des processus et en optimisation continue des flux de travail.
- Vous avez une expérience concrète avec des technologies d'intelligence artificielle appliquées aux processus.
- Vous savez travailler dans un environnement international et multiculturel.
- Vous possédez d'excellentes compétences analytiques et un esprit d'innovation.
- Vous communiquez clairement et savez convaincre sans lien hiérarchique direct.
- Vous parlez anglais couramment. Le français est un atout apprécié.
Lieu Paris, France ou Bruxelles, Belgique. Les modalités de travail seront discutées pendant le processus de recrutement.
Ce que nous offrons
- Un salaire compétitif qui reflète votre expérience en automatisation et en ServiceNow HRSD.
- De réelles opportunités de croissance au sein d'un leader mondial de l'énergie en pleine transformation numérique.
- Des missions variées couvrant l'intelligence artificielle, l'innovation des flux de travail et l'optimisation des processus RH.
- Un environnement international où vous collaborez avec des équipes dans plus de 30 pays.
- Une culture collaborative qui valorise le partage des connaissances et l'intelligence collective.
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée soutenu par des méthodes de travail modernes et flexibles.
Ce qui nous tient à cœur
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Nous croyons que la diversité des parcours et des perspectives rend notre entreprise plus forte. ENGIE offre l'égalité des chances à toutes les personnes candidates. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif. Nous évaluons les candidatures sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique protégée. Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement, faites-le nous savoir. Nous serons heureux de vous accompagner pour que vous puissiez présenter votre meilleur profil à chaque étape.
Responsable Automatisation RH ServiceNow HRSD — Monde in Paris employeur : ENGIE
ENGIE Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la transition énergétique sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Responsable Itinérant CVC, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en encadrant une équipe engagée, le tout dans un cadre de travail qui valorise la sécurité et la satisfaction client. De plus, notre localisation en Nord Île-de-France vous permet de profiter d'un accès facile aux infrastructures tout en contribuant à des projets significatifs pour l'avenir durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Automatisation RH ServiceNow HRSD — Monde in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable Automatisation RH ServiceNow HRSD — Monde chez ENGIE. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Automatisation RH ServiceNow HRSD — Monde in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de ENGIE.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre ENGIE spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ENGIE
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à ENGIE.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez ENGIE.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec ENGIE. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
